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深圳市社保費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還申請(qǐng)細(xì)則來(lái)了!

   日期:2023-10-09 18:30:11     來(lái)源:行業(yè)報(bào)道     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:269    評(píng)論:0
核心提示:《市政府支持企業(yè)共渡難關(guān)16條措施》(深府規(guī)〔2020〕1號(hào)),第13條加大援企穩(wěn)崗力度包括了失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還和援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼兩項(xiàng)

《市政府支持企業(yè)共渡難關(guān)16條措施》(深府規(guī)〔2020〕1號(hào)),第13條“加大援企穩(wěn)崗力度”包括了失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還和援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼兩項(xiàng)政策。
失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策
主要包括“企業(yè)穩(wěn)崗返還”政策和“經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還”政策。
“企業(yè)穩(wěn)崗返還”政策
即對(duì)采取有力措施不裁員或少裁員的參保企業(yè),返還企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。
適用范圍
在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上、 上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(中小微企業(yè)裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬到不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo),2019年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)為5.5%,對(duì)參保職工30人(含)以下的企業(yè),裁員率放寬至不超過(guò)企業(yè)職工總數(shù)20%)、 財(cái)務(wù)制度健全管理運(yùn)行規(guī)范、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策的企業(yè)。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位不享受該項(xiàng)政策。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

企業(yè)所在區(qū)(新區(qū))的社保分局(掃描二維碼獲取具體聯(lián)系方式)。
具體申報(bào)流程
全流程網(wǎng)上申辦

完成以上選擇后,系統(tǒng)校驗(yàn)辦理?xiàng)l件,通過(guò)進(jìn)入辦理頁(yè)面,按提示操作辦理。
對(duì)申報(bào)成功的企業(yè),社保機(jī)構(gòu)將分批次完成后續(xù)審核撥付工作,整個(gè)審核過(guò)程通過(guò)系統(tǒng)比對(duì)數(shù)據(jù)完成,不需企業(yè)另外再提交任何紙質(zhì)或其他書(shū)面材料。
預(yù)計(jì)該項(xiàng)政策2020年返還資金將達(dá)10.8億元,惠及企業(yè)職工超過(guò)800萬(wàn)人。
“經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還”政策
即對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè),進(jìn)一步加大返還力度,按該企業(yè)及其職工上年度繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的25%予以返還。
該政策2019年根據(jù)廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施,現(xiàn)延期至2020年底繼續(xù)執(zhí)行,與“企業(yè)穩(wěn)崗返還”政策不同時(shí)享受。根據(jù)廣東省統(tǒng)一規(guī)定,企業(yè)需先申請(qǐng)認(rèn)定取得“受影響企業(yè)”資格后,才能申請(qǐng)相應(yīng)的受影響企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還。2020年受影響企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還工作,待部和省的政策明確后再組織實(shí)施。
01“受影響企業(yè)”認(rèn)定
適用范圍
承諾依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),近三年內(nèi)無(wú)重大稅收違法行為,參加社會(huì)保險(xiǎn)并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并且符合以下情形之一的企業(yè):
1.申請(qǐng)前連續(xù)兩個(gè)自然季度應(yīng)征增值稅銷售額同比下降均超過(guò)15%;
2.申請(qǐng)前連續(xù)兩個(gè)自然季度出口額或進(jìn)口額同比下降均超過(guò)15%。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
企業(yè)參保所在地的區(qū)級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(掃描二維碼獲取具體聯(lián)系方式)。

具體申報(bào)流程
1.企業(yè)向參保所在地的區(qū)級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng);
2.區(qū)級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后進(jìn)行形式審查受理,將申請(qǐng)企業(yè)和職工信息錄入全省統(tǒng)一的“受影響企業(yè)和職工實(shí)名制信息系統(tǒng)”進(jìn)行信息比核;
3.區(qū)級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)名制信息系統(tǒng)比核等情況,對(duì)符合相關(guān)條件的予以認(rèn)定,并將認(rèn)定結(jié)果告知申請(qǐng)企業(yè)。
02“受影響企業(yè)”申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還
適用范圍
“受影響企業(yè)”申請(qǐng)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上;
2.上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(中小微企業(yè)裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬到不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo),2019年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)為5.5%,對(duì)參保職工30人(含)以下的企業(yè),裁員率放寬至不超過(guò)企業(yè)職工總數(shù)20%);
3.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策;
4.與本企業(yè)上年度年平均參保人數(shù)相比,申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還時(shí)企業(yè)崗位流失率不超過(guò)30%,企業(yè)崗位流失率計(jì)算公式為企業(yè)崗位流失率=(1-企業(yè)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還時(shí)上月底參保人數(shù)÷企業(yè)上年度年平均參保人數(shù))×100%;
5.提供與工會(huì)組織協(xié)商制定的穩(wěn)定就業(yè)崗位措施。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
企業(yè)所在區(qū)(新區(qū))的社保分局(掃描二維碼獲取具體聯(lián)系方式)。

具體申報(bào)流程
全流程網(wǎng)上申辦

完成以上選擇后,系統(tǒng)校驗(yàn)辦理?xiàng)l件,通過(guò)進(jìn)入辦理頁(yè)面,按提示操作辦理。整個(gè)審核過(guò)程通過(guò)系統(tǒng)比對(duì)數(shù)據(jù)完成,不需企業(yè)另外再提交任何紙質(zhì)或其他書(shū)面材料。對(duì)申報(bào)成功的企業(yè),社保機(jī)構(gòu)將分批次完成后續(xù)審核撥付工作。
預(yù)計(jì)該項(xiàng)政策2020年返還資金將達(dá)46.8億元,惠及企業(yè)職工超過(guò)170萬(wàn)人。
援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
這是一項(xiàng)新增的惠企政策,為幫助受疫情影響企業(yè)減輕工資支付壓力,對(duì)職工因疫情接受治療或被醫(yī)學(xué)觀察隔離期間企業(yè)所支付的工資待遇,可申請(qǐng)享受援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為職工治療或醫(yī)學(xué)觀察隔離當(dāng)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)的50%,具體金額根據(jù)其醫(yī)療期或醫(yī)學(xué)觀察期天數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。企業(yè)需提交相關(guān)單位按規(guī)定履行職能所開(kāi)具的職工接受治療或被醫(yī)學(xué)觀察隔離的證明材料,向人力資源保障部門申領(lǐng)。

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本文來(lái)源: http://www.1cjaei.cn/news/202002/xwif_327.html

 
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