涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證輔導(dǎo)實(shí)施計劃書

內(nèi)容?作?程主要?作任務(wù)

?

天

參與?員第?階段：準(zhǔn)備場所及書?審核資料項?啟動第一月

第1周項目啟動0.5總經(jīng)理、涉密研發(fā)部負(fù)責(zé)人、運(yùn)營中

心/綜合部負(fù)責(zé)人、人事部負(fù)責(zé)人、財務(wù)部負(fù)責(zé)人、涉密網(wǎng)絡(luò)管理員、涉密資料管理員及其他安排到涉密工作中的人員。涉密資質(zhì)申請培訓(xùn)，評估申請條件保密標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)合同清單整理第一月 (第 1 周、第 2周)整理近三年合同清單以及確認(rèn)的收入，形成表格。附件格式10業(yè)務(wù)部門，財務(wù)部門人員涉密場所裝修第一月、第二月按照保密室建設(shè)要求完成改造，備鐵門鐵窗，防盜報警，監(jiān)控，實(shí)墻隔斷。20老師指導(dǎo)：裝修、采購根據(jù)要求采購、安裝相關(guān)安防設(shè)備。保密制度建設(shè)第一月公司基本制度及保密制度建設(shè)初稿。20業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、保密負(fù)責(zé)人、資質(zhì)人員

等參與編寫第二月 (第 1 周、第 2周)審核修改初稿，形成定稿文檔。10咨詢老師保密架構(gòu)及?員第二月 (第 1 周、第 2周)確定保密架構(gòu)及涉密人員，履行相關(guān)手續(xù)：涉密人員的資格審查表、補(bǔ)充勞動合同，保密條款等必備的相關(guān)資料。詳見保密管理制度10保密負(fù)責(zé)人、資質(zhì)人員申報資料準(zhǔn)備第一月 (第4周) -第二月《01涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)申請書》25資質(zhì)人員、人力人員等?！?2涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)申請書 附件資料》

《03涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)書面審查表》《04涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)書面審查表-附件資料》申報材料填報第三月(第1周、第2周、第3周)

申報材料修訂、完善15資質(zhì)人員系統(tǒng)填寫上報紙質(zhì)材料附件準(zhǔn)備要點(diǎn)附件7 租賃合同具有3年以上長期租賃合同的辦公場所附件10資質(zhì)相關(guān)人員名單至少80人以上， 1分。 100人， 3分。

證明材料：社保清單，提交資料前三個月社保滿足要求即可。

高級職稱或相關(guān)資格證人數(shù)最少3人，得1分; 6人， 2分。附件13企業(yè)年度報告(含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表)三年的審計報告，要與根據(jù)合同收入總額對應(yīng)上

2018年的審計報告或報表1月底前做附件16.近5年獲得的科技獎勵或者知識產(chǎn)權(quán)材料復(fù)印件取得30項以上知識產(chǎn)權(quán)，得2分。 60項以上，滿分

取得過知識產(chǎn)權(quán)，得1分。

軟著為主。附件20.單位基本管理制度 (含人事、財務(wù)、生產(chǎn)、資產(chǎn)、保密管理制度)人事、財務(wù)、生產(chǎn)、資產(chǎn)等制度以公司目前有的為準(zhǔn)，沒有的提前補(bǔ)。

保密管理制度有模板，請根據(jù)模板修改。第?階段：準(zhǔn)備現(xiàn)場審核資料現(xiàn)場審查準(zhǔn)備培訓(xùn)第四個月

第1周培訓(xùn)現(xiàn)場審查流程及準(zhǔn)備工作安排0.5全體涉密人員保密制度運(yùn)?記錄第四個月保密制度運(yùn)行的記錄全套資料準(zhǔn)備20咨詢師、保密辦成員涉密項?管理記錄第四個月 (第 1 周、第 2周)涉密項目管理流程記錄資料準(zhǔn)備10咨詢師、保密辦成員

涉密場所

準(zhǔn)備

第四個月 (第 1 周、第 2周)涉密場所運(yùn)行檢查、運(yùn)行記錄10咨詢師、保密辦成員

設(shè)備、載

體臺賬

第四個月 (第 1 周、第 2周)人員、設(shè)備、載體等臺賬準(zhǔn)備，設(shè)備標(biāo)簽標(biāo)識張貼10咨詢師、保密辦成員保密?員知識測試準(zhǔn)備第四個月(第3周) -第五個月(第1周)人員知識測試準(zhǔn)備15咨詢師、保密辦成員第三階段：現(xiàn)場審核及不符合項整改現(xiàn)場審核前輔導(dǎo)待定培訓(xùn)制度、審核要點(diǎn)，檢查整體準(zhǔn)備情況0.5全體涉密人員現(xiàn)場審核待定涉密人員考試、保密工作檢查和訪談、保密室運(yùn)行情況檢查2總經(jīng)理、涉密研發(fā)部負(fù)責(zé)人、運(yùn)營中

心/綜合部負(fù)責(zé)人、人事部負(fù)責(zé)人、財務(wù)部負(fù)責(zé)人、涉密網(wǎng)絡(luò)管理員、涉密資料管理員及其他安排到涉密工作中的人員。不符項整改待定現(xiàn)場審核及格，查出來的問題進(jìn)行整改，在規(guī)定的時間內(nèi)報送整改材料給保密局20咨詢老師獲證待定資質(zhì)單位主要保密負(fù)責(zé)人參會培訓(xùn)，簽署《保密責(zé)任書》，發(fā)證20

如何高效準(zhǔn)備涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)申請材料

理解申請流程

在準(zhǔn)備申請材料之前，首先需要了解涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的申請流程。申請流程包括：提交申請、材料審查、書面審查、現(xiàn)場審查、專家評審、審查報告編制、資質(zhì)授予等步驟1.理解每個階段的具體內(nèi)容有助于更好地準(zhǔn)備所需的材料。

收集必備材料

申請涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)需要提交一系列的材料，包括但不限于《申請書》、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書、公司章程、法定代表人及主要管理人員的身份證明、近三年的業(yè)務(wù)合同清單、涉密業(yè)務(wù)場所和保密設(shè)施的情況等34.確保所有提交的材料符合規(guī)定的要求，并且真實(shí)無誤。

材料列表

以下是一些關(guān)鍵的材料：

編寫申請書和其他文檔

申請書中應(yīng)包含單位的基本信息和業(yè)務(wù)概述，以及其他所需的所有附件4.此外，還需準(zhǔn)備書面審查表、保密設(shè)施設(shè)備清單、保密風(fēng)險評估報告等相關(guān)文檔。

保密管理和培訓(xùn)

確保單位內(nèi)部建立了完善的保密管理體系，并已開展了相關(guān)的保密培訓(xùn)。這包括保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、保密制度建設(shè)、涉密人員審查及教育管理等方面的措施4.

專業(yè)指導(dǎo)

考慮尋求專業(yè)的咨詢服務(wù)，以確保所有的材料都符合標(biāo)準(zhǔn)并且準(zhǔn)備得恰到好處。專業(yè)的咨詢服務(wù)可以幫助企業(yè)節(jié)省時間，減少不必要的返工3.

結(jié)論

高效準(zhǔn)備涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)申請材料需要細(xì)致的規(guī)劃和充分的準(zhǔn)備。遵循上述步驟，結(jié)合專業(yè)的指導(dǎo)，可以提高申請的成功率。記住，所有的申請材料都應(yīng)該真實(shí)無誤，因為虛假的信息可能會導(dǎo)致申請失敗。

中企檢測認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢，檢驗檢測、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計量校準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺。中企檢測認(rèn)證網(wǎng)為檢測行業(yè)相關(guān)檢驗、檢測、認(rèn)證、計量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識資訊，包括商標(biāo)注冊、食品檢測、第三方檢測機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測、環(huán)境檢測、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請、知識產(chǎn)權(quán)、檢測法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測認(rèn)證網(wǎng)為檢測認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測、認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識。

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