OHSAS18000職業(yè)健康安全方針如何控制
組織實施初始狀態(tài)評審之后,根據評審結果,結合組織現(xiàn)有的資料條件(人力?財力和物力)以及現(xiàn)有技術水平,制定OHSAS18000職業(yè)健康安全方針?OHSAS18000目標和OHSAS18000管理方案,并調整確定組織機構,補充?完善?明確或重新劃分各部門崗位的職責權限?
制定OHSAS18000職業(yè)健康安全方針
OHSAS18000職業(yè)健康安全方針須經最高管理者批準,是組織在職業(yè)健康安全方面的行動綱領,是組織開展職業(yè)健康安全管理工作最基本的工作準則?根據OHSAS18000標準要求, OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系的方針應包含兩個基本的承諾,即對持續(xù)改進的承諾或至少遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全有關法律?法規(guī)及其他要求的承諾?
OHSAS18000職業(yè)健康安全方針應適應當?shù)噩F(xiàn)在組織的各級管理的目標和計劃中,從而具備其保持和改進職業(yè)健康安全績效的應有職能?制定OHSAS18000職業(yè)健康安全方針時,應以職業(yè)健康安全初始評審的結果?與職業(yè)健康安全相關的法律及法規(guī)等的要求?組織的經營戰(zhàn)略?組織的現(xiàn)行職業(yè)健康安全狀況?危險性質特?組織的規(guī)模及已做過的承諾等為依據?
OHSAS18000方針要形成文件,傳達到全體員工,可為相關方所獲取,并確保在一個相對較長的時期內對員工具有指導作用?盡管如此,OHSAS18000方針內容也并非一成不變,當組織出現(xiàn)重大的機構的重新整合?工藝革新以及擴大規(guī)?；蚍煞ㄒ?guī)變化等情況時,需要對其進行評審,必要時對OHSAS18000方針內容予以修訂,確保其持續(xù)適用和有效性?
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