OHS要素/5 職業(yè)安全健康管理方案
5．1 總則
為保證目標、指標的實現，公司應制定并執(zhí)行OHS管理方案。
5．2職責
a)安全處負責制定公司的OHS管理方案，并實施監(jiān)督檢查考核；
b)OHS管理者代表負責公司OHS管理方案的審批；
c)相關單位根據分解確定的目標、指標制定具體實施的案。
d)總經理負責審批職業(yè)安全健康管理方案。
5．3控制要求
5．3．1管理方案的制定
a)管理方案應明確實現目標和指標；
b)管理方案要有技術措施，并且可行；
c)管理方案要寫明完成的時間和進度；
d)管理方案要有規(guī)定的責任部門；
e)重大危險因素應制定OHS管理方案。
5．3．2 OHS管理方案的審批和實施
a)制定、修訂后的OHS管理方案要形成文件，報OHS管理者代表審查，并報總經理批準；
b)為了保證OHS管理方案的實施，公司的最高管理者要保證所需資源的落實。
5．3．3 OHS管理方案的修訂
a)OHS管理方案應隨公司活動、生產和服務的變化及時調整和修訂；
b)OHS目標和指標發(fā)生重大變化時，安全處應組織有關職能部門對OHS管理方案進行修訂或補充；
c)由于管理評審或審核要求應對管理方案進行修訂。
5．4公司OHS管理方案(略)
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