本案是深圳A公司的一起“超出營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍”體系認證活動案,從中可見該公司認證之草率,值得ISO認證機構(gòu)反思及行政監(jiān)管部門警覺。
案情
2017年8月31日,執(zhí)法人員根據(jù)舉報,對該市某照明科技有限公司(以下簡稱:H公司)取得質(zhì)量管理體系認證情況開展執(zhí)法檢查。
檢查發(fā)現(xiàn),H公司于2017年5月9日取得了A公司頒發(fā)的ISO9001質(zhì)量管理體系認證證書,認證范圍:照明器具(LED燈管)的加工。但H公司的營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營的范圍是:照明器具(LED燈管)的銷售。
2017年4月11日,H公司向A公司申請“照明器具(LED燈管)的加工”的質(zhì)量管理體系認證申請,同時提供了營業(yè)執(zhí)照等申請材料。
2017年4月12日,A公司通過了申請受理評審,4月14日與H公司簽訂了質(zhì)量管理體系認證合同。
2017年4月25日,A公司委派審核員到H公司現(xiàn)場進行初審二階段的現(xiàn)場審核,同時補了初審一階段審核記錄,現(xiàn)場開具了一份《一般不符合項及糾正措施報告》,隨即出具了初審二階段管理體系審核報告。4月27日,H公司提交了糾正措施,4月28日審核員確認了糾正措施的有效性。
2017年5月9日,A公司向H公司頒發(fā)了認證證書,認證范圍:照明器具(LED燈管)的加工。
在調(diào)查過程中,因執(zhí)法人員提出了認證范圍是“加工”還是“銷售”?2017年9月15日,認證公司認識到存在認證“失誤”,遂對認證范圍進行了調(diào)整,重新?lián)Q發(fā)認證證書:照明器具(LED燈管)的銷售。
但到2017年10月11日再調(diào)查時,執(zhí)法人員通過“認證認可業(yè)務綜合監(jiān)管平臺”對認證證書進行查詢,認證證書范圍仍為“照明器具(LED燈管)的加工”,A公司并未對變更認證范圍的認證證書上傳至“認證認可業(yè)務綜合監(jiān)管平臺”。
處罰
2017年10月20日,Y市場監(jiān)管局召開案審會,認為:A公司作為取得認證機構(gòu)批準書的認證機構(gòu),明知認證委托人的認證申請超出營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍,未通知申請組織補充和完善,或者不受理認證申請,而是繼續(xù)簽訂認證合同實施審核;且委派的審核員未按照審核計劃要求到現(xiàn)場實施階段審核。
在執(zhí)法人員指出后雖進行了認證調(diào)整,但未對變更認證范圍的認證證書上傳至“認證認可業(yè)務綜合監(jiān)管平臺”,事實清楚,證據(jù)確鑿,違反了《認證認可條例》第二十二條第一款“認證機構(gòu)以及與認證有關(guān)的檢查機構(gòu)、實驗室從事認證以及與認證有關(guān)的檢查、檢測活動,應當完成認證基本規(guī)范、認證規(guī)則規(guī)定的程序,確保認證、檢查、檢測的完整、客觀、真實,不得增加、減少、遺漏程序”的規(guī)定,構(gòu)成了“減少認證基本規(guī)范、認證規(guī)則規(guī)定的程序”違法行為。
依據(jù)《認證認可條例》第六十條第一款第(二)項的規(guī)定“‘增加、減少、遺漏認證基本規(guī)范、認證規(guī)則規(guī)定的程序的’的規(guī)定,責令改正,處5萬元以上20萬元以下的罰款,有違法所得的,沒收違法所得;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓,直至撤銷批準文件,并予公布”。Y市場監(jiān)管局決定責令A公司立即改正,并給予罰款8萬元的行政處罰。
思考
《認證機構(gòu)管理辦法》(原國家質(zhì)檢總局令第164號)第二十二條:“認證機構(gòu)應當對認證委托人委托認證的領(lǐng)域、產(chǎn)品和內(nèi)容是否符合相關(guān)法律法規(guī)以及其法人資格等資質(zhì)情況進行核實,根據(jù)認證委托人的規(guī)模、性質(zhì)和組織及產(chǎn)品的復雜程度,對認證全過程進行策劃,制定具體實施、檢測、檢查和監(jiān)督等方案,并委派具有相應能力的認證人員和技術(shù)專家實施認證。”第二十三條第一款:“認證機構(gòu)應當按照認證基本規(guī)范、認證規(guī)則規(guī)定的程序?qū)φJ證全過程實施有效控制,確保認證和產(chǎn)品測試過程完整、客觀、真實,并具有可追溯性,不得增加、減少或者遺漏認證程序和活動,并配備具有相應能力和專業(yè)的認證人員對上述過程進行評價。”《質(zhì)量管理體系認證規(guī)則》(國家認監(jiān)委2016年第20號公告)4.3.3.2第一階段審核應至少覆蓋以下內(nèi)容:“結(jié)合現(xiàn)場情況,確認申請組織實際情況與質(zhì)量管理體系成文信息描述的一致性,特別是體系成文信息中描述的產(chǎn)品和服務、部門設置和職責與權(quán)限、生產(chǎn)或服務過程等是否與申請組織的實際情況相一致。”不能說規(guī)則不明、法條不細。
但認證機構(gòu)違法操作、虛假認證、買證賣證等擾亂認證市場正常秩序的行為為什么時有發(fā)生,屢禁不止?
本案A公司雖已被撤銷其認證機構(gòu)批準書,有兩點值得思考的問題。
1. 如何對認證機構(gòu)進行有效監(jiān)管?
從眾多認證機構(gòu)被查處的實例和其違法行為實施的過程中,我們不難發(fā)現(xiàn):其違法行為的存在絕非偶發(fā)?,F(xiàn)階段或在今后相當一段時間內(nèi),靠企業(yè)自律修復存在問題以贏得信譽的可能性有多大?筆者無以回答。筆者認為,當務之急是要盡快啟動并建立兩項機制:一是將認證機構(gòu)違法行為列入誠信體系,在更大平臺上予以公示,詔告天下;二是完善認證機構(gòu)、獲證產(chǎn)品的分級分類監(jiān)管,設定限制性規(guī)定。只有當監(jiān)管部門認真厘清方方面面的問題,才能有的放矢,從治“標”到治“本”,解決屢禁不止的問題,如同反腐防腐,不認真不行,不動真格不行。
2. 如何落實從業(yè)機構(gòu)主體責任?
認證及認證機構(gòu),應在“傳遞信任,服務發(fā)展”中發(fā)揮重要作用,應成為推動中國經(jīng)濟特別是產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平邁上中高端的重要手段。就是這樣一個以“公信力”為提升質(zhì)量、提升管理、提升服務的機構(gòu),豈能以行業(yè)環(huán)境和開拓市場秩序為由而肆意放縱?
本案中,認證證書虛假變更的行為,說明認證機構(gòu)主體責任落實到位并不理想,這個過程還需要予以監(jiān)督,但監(jiān)督不是萬能的,認證機構(gòu)的良好信譽仍來自從業(yè)機構(gòu)的自身法律意識、規(guī)則意識、誠信意識。任何制度的建立與構(gòu)建都難以至善至美,內(nèi)控機制不健全,對自身人員疏于管理,以至出具虛假的認證證書、檢測報告和注冊材料等,在這些我們所能看到的表面現(xiàn)象中,其深層次的問題是需要制定規(guī)則的職能部門,根據(jù)形勢的發(fā)展和變化,不斷創(chuàng)新與其相適應的監(jiān)管方法和監(jiān)管手段,不斷拓展與其相適應的監(jiān)管思路和監(jiān)管途徑,讓從業(yè)企業(yè)真正認識到存亡毀于“細微之處”的“一念之差”。
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