關(guān)于開展合肥經(jīng)開區(qū)2024年度青年就業(yè)見習(xí)基地申報認(rèn)定工作的通知

根據(jù)皖人社發(fā)〔2017〕54號《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見習(xí)管理辦法的通知》等文件精神，為提升高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，增強就業(yè)競爭力，根據(jù)年度工作安排，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)將2024年度區(qū)級青年就業(yè)見習(xí)基地申報認(rèn)定工作相關(guān)事項通知如下：

一、申報條件

(一)在我區(qū)范圍內(nèi)依法成立的具有獨立法人資格的各類企事業(yè)單位及其他組織;

(二)符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且具有發(fā)展?jié)摿鸵?guī)模，有良好的經(jīng)濟效益和社會效益，具有較強的社會責(zé)任感，并對就業(yè)見習(xí)工作有積極性;

(三)能持續(xù)提供一定數(shù)量且適合畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年見習(xí)的崗位。每年提供的就業(yè)見習(xí)崗位不得少于15個;

(四)見習(xí)崗位到崗率須達到65%(到崗率=到崗人數(shù)÷崗位開發(fā)數(shù)x 100%)，若當(dāng)年到崗率不達標(biāo)，取消下一年度就業(yè)見習(xí)基地申報資格;

(五)能按要求對見習(xí)人員進行有效管理。有專門的見習(xí)指導(dǎo)老師，完備的見習(xí)管理制度、見習(xí)計劃和考核制度;

(六)能按規(guī)定提供見習(xí)人員基本生活補助、人身意外傷害保險等基本保障;

(七)見習(xí)畢業(yè)生見習(xí)期滿留用率不低于50%，見習(xí)基地為機關(guān)事業(yè)單位的留用見習(xí)畢業(yè)生按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(八)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。

二、申報材料

(一)區(qū)級青年就業(yè)見習(xí)基地申請報告;

(二)《合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地申報表》(附件1);

(三)《合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)青年就業(yè)見習(xí)崗位年度計劃表》(附件2);

(四)就業(yè)見習(xí)基地工作實施方案;

(五)單位簡介，包括：主導(dǎo)產(chǎn)品、經(jīng)濟規(guī)模、人力資源狀況等;

(六)單位營業(yè)執(zhí)照(組織機構(gòu)代碼證)復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋單位公章。

三、申報認(rèn)定程序

由用人單位向區(qū)人力資源中心申報，對通過資料審核的單位，區(qū)人力資源中心將對見習(xí)場所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備等進行考察評估，提出審核意見;對經(jīng)審核認(rèn)定具備就業(yè)見習(xí)條件的單位，經(jīng)區(qū)組織人事局審批認(rèn)定、社會公示后，予以授牌。

四、申報時間

2023年12月6日至12月19日。

五、申報地址

合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)天門路80號中國合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園5號樓二樓人力資源中心3號、4號窗口。

附件1：合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地申報表

附件2：合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)青年就業(yè)見習(xí)崗位2024年度計劃表

申請單位：                                    (公章)         申報日期：   年   月   日

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