近日
廈門市人社局和
廈門火炬高新區(qū)管委會
聯(lián)合發(fā)布
關于開展重點企業(yè)
崗位技能培訓的通知 (以下簡稱《通知》)
長按識別二維碼 獲取更多詳情
根據(jù)《通知》
火炬高新區(qū)范圍內(nèi)的重點企業(yè) 可結合自身發(fā)展需要
制訂崗位技能培訓方案
并開展實施
符合條件的企業(yè)
可登錄市人社局公共服務平臺
自助提交培訓方案、
申報1200元/人的培訓補貼
申報材料通過審核以后
培訓補貼將由市高訓中心
直接發(fā)放至企業(yè)賬戶
哪些企業(yè)可以申報?
如何進行申報?
一起來了解
聚焦我市“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，圍繞火炬高新區(qū)產(chǎn)業(yè)需求，遴選一批重點企業(yè)作為示范企業(yè)。同時符合以下條件的企業(yè)均可報名作為示范企業(yè)開展培訓：
?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動在火炬高新區(qū)內(nèi);
?企業(yè)屬于規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè);
?企業(yè)主營業(yè)務屬于電子信息、機械裝備、生物醫(yī)藥、新材料、新能源等廈門市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè);
?企業(yè)職工應與企業(yè)簽訂正式勞動合同并按規(guī)定在本企業(yè)繳納社會保險。
服務平臺
(市人社部門搭建)
廈門市人力資源和社會保障局公共服務平臺(含申報、培訓、考勤、考核平臺，以下簡稱“平臺”)。
平臺網(wǎng)址：
https://app.hrss.xm.gov.cn
培訓計劃申報
(企業(yè)申報)
由企業(yè)登錄平臺錄入企業(yè)基本信息、培訓計劃、課程列表、師資信息，上傳工種培訓方案(蓋章掃描版)、線上培訓視頻、考核試題、培訓承諾書。
開班培訓申報人數(shù)實行總額控制。申報開班培訓按照每3天-5天一個輪次，每家企業(yè)單個輪次內(nèi)控制申報人數(shù)數(shù)量：企業(yè)當前在職職工數(shù)大于等于1000人的，每輪申領培訓人數(shù)不超過企業(yè)當前總人數(shù)的20%(例：當前企業(yè)在職職工數(shù)5000人，則申報開班人數(shù)上限為1000人);小于1000人的，每輪申報開班人數(shù)不超過200人。企業(yè)可多輪次申報。市人社部門可根據(jù)企業(yè)實際申請情況，動態(tài)調(diào)整每輪培訓申報人數(shù)。
審核
(火炬高新區(qū)管委會審核企業(yè)信息、
市人社部門審核企業(yè)申報材料)
?火炬高新區(qū)管委會負責平臺上企業(yè)信息審核。
?市人社部門審核符合政策申報條件企業(yè)的工種培訓方案、工種培訓計劃書。市人社部門在收件后，于15個工作日內(nèi)完成審核，并出具審核意見，企業(yè)在審核通過后按培訓方案組織開班報備培訓。
?工種培訓方案應包括培訓對象、培訓內(nèi)容、實施性培訓教學計劃表、培訓課程大綱、考核方案等，材料須加蓋企業(yè)公章，材料無固定格式要求(平臺有提供參考模板)?？己嗽囶}由企業(yè)提供不少于300道的客觀題庫，內(nèi)容應與培訓課程內(nèi)容相符且通用素質(zhì)課程考核內(nèi)容占比不超過10%，題目難度適中?？己嗽囶}直接上傳平臺，無需提交紙質(zhì)版。
?在培訓方案審核通過前，企業(yè)可自行修改培訓計劃;在審核通過后開班前，企業(yè)如需修改培訓計劃、內(nèi)容等相關信息，須由市人社部門重新審核通過。
培訓實施
(企業(yè)實施)
企業(yè)須在培訓計劃審核通過后編班(每個班不少于10人，不多于100人)開課，每個班應在開班后30日內(nèi)結課。
培訓和考核要求
(企業(yè)實施)
1
培訓要求
●工種要求
企業(yè)申報工種應在企業(yè)經(jīng)營業(yè)務范圍內(nèi)，同一企業(yè)同一工種只能申報一次培訓方案。
●課程要求
培訓總時長不低于40課時(每課時不少于45分鐘)。課程內(nèi)容設置需與企業(yè)業(yè)務崗位相關，除核心職業(yè)技能課程外還須增設通用素質(zhì)課程(不超過4課時)，內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)、交通安全、消防知識、食藥衛(wèi)生、法律常識、禁毒等相關知識。
●培訓模式要求
培訓實行“線上+線下”“理論+實操”的模式，線上培訓不多于20課時，線下培訓不少于20課時，具體由企業(yè)安排。線上培訓通過平臺開展，企業(yè)可自行上傳線上課程視頻資料;線下培訓可與企業(yè)日常生產(chǎn)崗位相結合，企業(yè)應配備適當數(shù)量的實操指導老師(師生比配備一般不低于1：25)，線下實操過程中企業(yè)須做好過程管理，指導老師須全程在場指導。
●考勤要求
①按平臺要求做好簽到、簽退記錄;
②線下理論課程應留存全程培訓視頻錄像備查，實操課程每學時應留存不少于1分鐘的錄像視頻備查。視頻由企業(yè)錄制，企業(yè)對視頻資料真實性負責，視頻中培訓人員達當期班次參訓學員總數(shù)80%以上，且簽到簽退記錄完整;
③每場培訓結束后，企業(yè)須上傳與培訓相一致的2張過程照片(須有時間水印)至平臺。
●臺賬要求
每期培訓班檔案資料整理成冊，內(nèi)容包括工種培訓方案、師資花名冊、學員花名冊、培訓記錄、簽到信息、學員培訓合格證明、補貼申領明細表、內(nèi)部公示、培訓過程照片以及參訓(或合格)學員全班或分組合影照片等相關材料，檔案資料至少保存三年備查。
●學習平臺
為合理配置服務器空間，保障學習平臺流暢，企業(yè)線上課程視頻資料在培訓結束后，人社部門有權下架，企業(yè)應備份好培訓資源。
2
考核要求
●企業(yè)應在培訓結課后10天內(nèi)完成考核。
●考核方式為學員登錄線上平臺考核，平臺從企業(yè)提交備案的考核題庫中隨機抽取50道題組卷，每題2分，滿分100分，60分合格?？己似谙迌?nèi)，考試次數(shù)無限制，取最高分。
●線上考核采用平臺實名認證，考核過程采用隨機方式進行人臉識別核驗考生身份。
●考核合格后，平臺會自動生成培訓合格證明，企業(yè)打印蓋章后作為補貼申領材料。
申領補貼
(企業(yè)提交申請，火炬高新區(qū)管委會與市人社部門共同審核)
在完成考核后，企業(yè)以班級為單位向平臺提交補貼證明材料(參照平臺模板填寫補貼申領收據(jù)，補貼申領明細表、內(nèi)部公示證明等材料加蓋企業(yè)公章或財務專用章后，掃描上傳)，同步提交紙質(zhì)材料。材料經(jīng)火炬高新區(qū)管委會與市人社部門審核無誤后，由市人社部門發(fā)放補貼。
補貼標準為1200元/人，補貼統(tǒng)一發(fā)放至企業(yè)賬戶。補貼從公共就業(yè)服務能力提升示范項目中央財政補助資金中列支。
補貼申報時間截至2023年12月15日，企業(yè)應在時限內(nèi)完成培訓與考核，并提交完整補貼申請材料，逾期不再受理。
補貼發(fā)放
(市人社部門負責)
市人社部門將共同審核后的培訓補貼人員信息在市人社局網(wǎng)站向社會公示，經(jīng)公示無異議或異議不成立的，由市高訓中心統(tǒng)一發(fā)放至企業(yè)提供的對公賬戶。
同一人員只能享受1次重點企業(yè)培訓補貼，該補貼計入勞動者每年3次享受補貼性培訓次數(shù)中。學員通過其他補貼性培訓項目已經(jīng)享受2023年度我市中央財政補助資金的，不能再享受本培訓補貼。
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