1、關于2022年度深圳市總部企業(yè)租房與購房補助擬補助名單的補充公示
資助項目數：11
資助總金額：5465.59萬元
2、關于2023年深圳市高新區(qū)發(fā)展專項計劃科技企業(yè)培育項目寶安區(qū)配套獎勵項目公示
資助項目數：208
資助總金額：3790萬元
3、關于坪山區(qū)“聚龍青年人才”2023年第二批次優(yōu)秀大學畢業(yè)生資助名單公示
資助項目數：21
4、關于龍華區(qū)2023年科技創(chuàng)新專項資金(2023年國家級人才交流大會參展活動資助項目)擬資助企業(yè)名單公示
資助項目數：2
5、關于2023年度(第二批)前海招商引資獎勵(外資獎勵類)專項資金擬發(fā)放名單的公示
資助項目數：10
6、關于2023年前海中國特色新型智庫發(fā)展專項資金審核結果的公示
資助項目數：15
?7、關于2023年羅湖區(qū)現代服務業(yè)專業(yè)人才提升激勵專項(第二批)獎勵名單的通知公示
資助項目數：189
8、關于2022年度前海商貿物流產業(yè)扶持資金(商業(yè)分項第一批、第二批)發(fā)放名單的公示
資助項目數：77
今日通知
1、2023年龍華區(qū)金融機構和中介機構提供債務性融資獎勵類項目
申報時間：2023-08-23/2023-09-22
資助方式：50萬元
資助標準支持金融機構和中介機構為企業(yè)提供債務性融資服務 對協(xié)助企業(yè)完成上述融資的金融機構、增信機構、中介服務機構，按照實際融資額的1%，給予每家機構最高10萬元的獎勵，單個項目獎勵不超過30萬元，單家機構年度累計不超過50萬元，單個項目涉及的合格機構超過1家的，單家機構的申報金額等于單個項目實際可申報的補貼金額/合格機構數量。
2、2023年寶安區(qū)上半年貢獻獎勵項目
申報時間：2023-08-23/2023-08-29
資助方式：政策+資金
申報條件
1.企業(yè)為按規(guī)定依法在寶安區(qū)開展實際經營活動的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
2.企業(yè)滿足以下條件之一：
(1)上年度產值100億元以上的鏈主企業(yè)，2023年上半年產值增量貢獻前6名;
(2)上年度產值5億元以上、100億元以下的龍頭企業(yè)，2023年上半年產值增量貢獻前50名;
(3)上年度產值1億元以上、5億元以下的骨干型企業(yè)，2023年上半年產值增量貢獻前100名的;
(4)上年度產值1億元以下的成長型企業(yè)，2023年上半年產值增量貢獻前100名;
(5)新入庫的工業(yè)企業(yè)，2023年上半年產值增量貢獻前30名;
(6)已獲得煙草專賣生產企業(yè)許可證的電子煙企業(yè)，2023年上半年增加值增量貢獻前20名。
3、2023年大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才
申報時間：2023-08-21/2023-09-20
資助方式：資金
人才類別
“鵬程計劃”科技人才按照“以事定崗、按崗聘用”原則由用人單位聘用，分為A、B、C、D四個類別。A、B、C類科技人才任期5年，可以柔性引進使用人才(不超過30%)。D類科技人才任期3年，應全職引進。
每位人才只能獲得1個任期同一類別崗位獎勵，類別上升的，按新類別獎勵標準發(fā)放，但應扣除原類別已領取獎勵金額。
4、2023年度深圳市博士后創(chuàng)新實踐基地評估
申報時間：2023-08-24/2023-09-28
資助方式：政策
評估內容
評估基地近3年(2020年9月1日以后)的運行情況，主要內容包括：
(一)組織機構建設情況。基地設置相應的工作機構，制定博士后發(fā)展計劃，協(xié)調解決基地的重要事項;設專人或兼職人員負責博士后進出站、考核等日常管理工作;博士后管理人員按要求積極參加業(yè)務培訓，有人員流動變化的，能夠有效做好工作對接。
(二)管理制度建設情況?；亟⒔∪┦亢蠊芾砉ぷ鞯囊?guī)章制度，訂立規(guī)范的與流動站聯合招收框架協(xié)議。規(guī)章制度包括：組織管理制度、博士進出站管理制度、科研管理制度、考核制度、經費管理制度、學術交流制度和獎勵約束制度、檔案管理制度等，同時較好地落實各項制度。
(三)博士后人員招收情況。基地結合本單位產學研實際，積極招收博士進站，確定博士后在站期間的研究項目。
(四)博士后科研情況
1.科研經費保障?；馗鶕蒲许椖康男枰龊妹磕昕蒲薪涃M預算，并保證經費到位，確?？蒲许椖空ｉ_展。
2.科研平臺建設。基地為博士后提供必要的科研設備和研究條件(包括辦公場所、展廳、實驗室、儀器設備和圖書資料等)，同時根據科研項目的實際需要，適時更新科研設備。
3.學術活動開展。基地積極開展新項目和新技術的工作，每年有開展學術講座或各種形式的交流活動，不斷提高科研水平。支持、鼓勵并協(xié)助在站博士后人員積極申報各級科研基金，爭取相應立項。
4.生活配套保障?；貫椴┦亢罂蒲泄ぷ髯龊孟鄳钆涮祝峁┫鄳拇?包括住房、經費及生活、福利待遇等)。
(五)博士后工作收益和效果
博士后科研項目年度工作任務完成情況;在站博士后人員在站期間獲得相應科研成果，包括每年在國家級核心期刊上應發(fā)表專業(yè)論文情況、參加業(yè)內專題學術報告情況等。
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