廣州清遠(yuǎn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)(廣州清遠(yuǎn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼)
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2022廣州市人才新政策
2022廣州市人才引進(jìn)政策：
1、在研究所、各高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，符合當(dāng)年度生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)申請(qǐng)本市戶(hù)籍辦法規(guī)定的基本條件即可落戶(hù)；
2、其他世界一流大學(xué)建設(shè)高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生、世界一流學(xué)科建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，符合當(dāng)年度生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)申請(qǐng)廣州市戶(hù)籍辦法規(guī)定的基本條件即可落戶(hù)。
一、人才引進(jìn)的條件：
1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或者具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員；
2、獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員；
3、國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員；
4、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選；
5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員；
6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科以上及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干，且具有兩年以上相應(yīng)的工作經(jīng)歷；
7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員。
二、人才引進(jìn)申請(qǐng)人材料：
1、上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表；
2、承諾與授權(quán)書(shū)；
3、身份證正反面；
4、戶(hù)口簿地址頁(yè)及本人信息頁(yè)；
5、婚姻狀況證明材料；
6、本市落戶(hù)證明材料；
7、人才引進(jìn)檔案核實(shí)情況表；
8、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
9、最高學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；
10、相應(yīng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
11、跨省戶(hù)口網(wǎng)上遷移告知單。
《廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法》
第五條??符合下列條件之一，來(lái)本市創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的人員，可申請(qǐng)將戶(hù)籍遷入本市。
（一）經(jīng)我市認(rèn)定或?qū)徍舜_認(rèn)的高層次、高技能人才，包括：
1.中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院院士，年齡不受限制。
2.享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員，國(guó)家“特支計(jì)劃”專(zhuān)家，國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員或項(xiàng)目主要完成人，全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，國(guó)家、?。ú浚┘?jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者，全國(guó)技術(shù)能手，世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手及被確定為世界技能大賽中國(guó)參賽集訓(xùn)選手的人員，年齡不受限制。
3.“珠江人才計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員，“廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計(jì)劃”、南粵突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者等省級(jí)人才工程入選者，年齡不受限制。
4.廣州市杰出專(zhuān)家、優(yōu)秀專(zhuān)家、青年后備人才，廣州市“百人計(jì)劃”入選者，廣州市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，以及省、市認(rèn)定的其他高層次、高技能人才，年齡需在50周歲以下。
5.上年度或當(dāng)年度獲國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)“勞動(dòng)模范”“廣東省技術(shù)能手”等稱(chēng)號(hào)的人員，以及在市級(jí)一類(lèi)技能競(jìng)賽中取得前三名或在市級(jí)二類(lèi)技能競(jìng)賽中取得第一名的人員，年齡需在45周歲以下。
（二）具有博士研究生學(xué)歷，或具有博士學(xué)位，或具有高級(jí)職稱(chēng)的人員，年齡需在50周歲以下。
（三）具有碩士研究生學(xué)歷，或具有碩士學(xué)位的人員，年齡需在45周歲以下。
（四）具有國(guó)內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有國(guó)（境）外學(xué)士學(xué)位，或具有中級(jí)職稱(chēng)的人員，年齡需在40周歲以下。
（五）同時(shí)符合以下條件的各類(lèi)技術(shù)技能人才：
1.從事我市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè)；
2.獲得證書(shū)或考核認(rèn)定后，在本市工作、參加社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)半年以上；
3.滿(mǎn)足以下條件之一：
（1）具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，年齡在40周歲以下；
（2）具有技能人員職業(yè)資格，高級(jí)技師年齡在45周歲以下，技師年齡在40周歲以下，高級(jí)工年齡在35周歲以下；
（3）從事我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的行業(yè)緊缺工種，年齡在40周歲以下。
（六）以薪酬、投資等市場(chǎng)化方式評(píng)價(jià)并經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定的，具有突出能力和貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
（七）由于用人單位整體遷入、項(xiàng)目建設(shè)等原因，確需將戶(hù)籍遷入我市，經(jīng)省、市政府同意，明確給予引進(jìn)的人員。
（八）省直及中央駐穗用人單位引進(jìn)特殊需要的人員。
（九）在我市重點(diǎn)扶持的企業(yè)、項(xiàng)目單位、社會(huì)組織等用人單位的中高級(jí)管理人員、技術(shù)骨干、緊缺急需人員。
（十）本市國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)特殊需要的人員。
符合本條第（一）（二）（三）（四）（五）項(xiàng)條件的引進(jìn)人員，需使用計(jì)劃指導(dǎo)類(lèi)指標(biāo)辦理入戶(hù)；符合本條第（六）（七）（八）（九）（十）項(xiàng)條件的引進(jìn)人員，需使用總量控制類(lèi)指標(biāo)辦理入戶(hù)。
對(duì)于符合本條（六）（七）（八）（九）（十）項(xiàng)條件的引進(jìn)人員，每年由各區(qū)、行業(yè)主管部門(mén)及用人單位根據(jù)引進(jìn)規(guī)模提出總量控制類(lèi)入戶(hù)指標(biāo)需求量，并由市發(fā)展改革部門(mén)在年度遷入人口計(jì)劃中統(tǒng)籌安排入戶(hù)指標(biāo)。
清遠(yuǎn)市2021年一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金什么時(shí)候發(fā)放呀
2021屆創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放工作從2020年9月15日開(kāi)始廣州清遠(yuǎn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，到10月31日結(jié)束
按階段安排如下：
（一）申請(qǐng)受理階段。9月15日至10月中旬，符合條件廣州清遠(yuǎn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的2021屆畢業(yè)生應(yīng)向所在院校提出求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)，各院校結(jié)合實(shí)際組織申請(qǐng)受理工作。
（二）審核公示階段。各院校要及時(shí)對(duì)學(xué)生申請(qǐng)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核，并將申請(qǐng)補(bǔ)貼人員名單進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。審核公示無(wú)異議后，填寫(xiě)《求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放匯總表》并加蓋公章，于10月20日前報(bào)送中國(guó)天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中天人力中心”）。
（三）補(bǔ)貼撥付階段。中天人力中心負(fù)責(zé)收集匯總各院校申請(qǐng)資料，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后報(bào)市人社局。市人社局將補(bǔ)貼資金于10月底前撥付到學(xué)生本人社會(huì)保障卡銀行賬戶(hù)。
廣州市人才引進(jìn)補(bǔ)貼
人才引進(jìn)入戶(hù)廣州的方式常見(jiàn)的有三種：一、學(xué)歷人才引進(jìn)入戶(hù)、二、技能人才引進(jìn)入戶(hù)、三、職稱(chēng)人才引進(jìn)入戶(hù)。不管哪種方式主要注意年齡+社保+技能（或者職稱(chēng)）即可以了。不明請(qǐng)咨詢(xún)米粒入戶(hù)！
廣州市人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼
一、對(duì)符合條件的海外尖端人才給予購(gòu)(租)房補(bǔ)貼，或免費(fèi)入住高端人才住房；給予人才津貼及車(chē)牌競(jìng)價(jià)補(bǔ)貼。
二、對(duì)符合條件的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才，按在黃埔區(qū)實(shí)際購(gòu)房金額的80%分別給予500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、200萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
三、對(duì)未享受購(gòu)房補(bǔ)貼的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才每年分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元萬(wàn)能津貼。
四、對(duì)杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才按在黃埔區(qū)法人單位年度所得個(gè)人收入應(yīng)納稅所得額的10%給予每年**500萬(wàn)元收入獎(jiǎng)勵(lì)。
附：上述收入獎(jiǎng)勵(lì)、萬(wàn)能津貼的資助期均為3年。
五、對(duì)骨干人才給予3萬(wàn)元萬(wàn)能津貼。
六、對(duì)新入戶(hù)黃埔區(qū)且屬于首次入戶(hù)廣州，在黃埔區(qū)企業(yè)工作滿(mǎn)1年的人才，按照博士研究生或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員5萬(wàn)元、碩士研究生3萬(wàn)元、全日制本科畢業(yè)生2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，給予入戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)。
法律依據(jù)
《廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法》第一條 為進(jìn)一步優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力集聚優(yōu)質(zhì)人才，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《廣州市戶(hù)籍遷入管理規(guī)定》等規(guī)定制定本辦法。
《廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法 》第二條 本辦法所稱(chēng)的引進(jìn)人才入戶(hù)，是指在年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、技能、崗位等方面符合條件，在本市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的人才入戶(hù)廣州，包括用人單位接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和引進(jìn)在職人才入戶(hù)廣州。
《廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法 》第三條 引進(jìn)人才入戶(hù)堅(jiān)持突出高端、以用為本、規(guī)范管理、方便快捷的原則，優(yōu)先滿(mǎn)足本市戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、總部企業(yè)以及其他鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)所需人才的入戶(hù)需求。
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