長(zhǎng)沙人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策(長(zhǎng)沙人才補(bǔ)貼政策2023)
今天給各位分享長(zhǎng)沙人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)長(zhǎng)沙人才補(bǔ)貼政策2020進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
長(zhǎng)沙市人才引進(jìn)政策
1.務(wù)工人員落戶。在長(zhǎng)沙市合法穩(wěn)定就業(yè)并有合法穩(wěn)定住所(含租賃)同時(shí)在長(zhǎng)沙人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策我市連續(xù)繳納12個(gè)月個(gè)人所得稅或城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的，可以將本人戶口遷入居住地城鎮(zhèn)地區(qū)。與其共同居住生活的配偶、子女、父母可以隨同遷入。2.購(gòu)房落戶。在長(zhǎng)沙人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策我市通過(guò)購(gòu)買、受贈(zèng)、繼承、自建、單位分配等途徑，擁有長(zhǎng)沙人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策了住宅、商業(yè)用房、商住兩用房或辦公用房合法所有權(quán)的，實(shí)行“一房一戶”落戶，可以將本人戶口遷入我市房屋所在地城鎮(zhèn)地區(qū)。進(jìn)行析
產(chǎn)的住宅、商業(yè)用房、商住兩用房或辦公用房，由不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書上的所有產(chǎn)權(quán)共有人協(xié)議并經(jīng)公證確定一名遷入人。與遷入人共同居住生活的配偶、子女、父母可以隨同遷入。3.人才引進(jìn)。按照國(guó)家和湖南省關(guān)于人才認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定，獲得市級(jí)以上(含)組織人事部門認(rèn)定的人才，憑市級(jí)以上(含)組織人事部門相關(guān)證明，可以將本人戶口遷入我市城鎮(zhèn)地區(qū)。與其共同居住生活的配偶、子女父母可以隨同遷入。4.專業(yè)技術(shù)資格人員落戶。取得中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員或中、高級(jí)職(執(zhí))業(yè)資格人員在我市合法穩(wěn)定就業(yè)的，可以申請(qǐng)將本人及其共同居住生活的配偶、子女父母的戶口遷入我市城鎮(zhèn)。5.投資興辦企業(yè)落戶。在我市投資興辦企業(yè)、個(gè)人創(chuàng)業(yè)，已納稅或已數(shù)帆安置人員就業(yè)的企業(yè)法人代表、前畢好合伙人、出資人、股東等及個(gè)體工商戶，在我市連續(xù)繳納12個(gè)月的企業(yè)所得稅或個(gè)人所得稅或城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的，可以將本人戶口遷入我市城鎮(zhèn)地區(qū)。與其共同居住生活的配偶、子慧鉛女父母可以隨同遷入。6.干部、職工調(diào)動(dòng)、錄用落戶。經(jīng)縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門或?qū)嵭写怪惫芾聿块T批準(zhǔn)調(diào)錄用的干部、職工，可以申請(qǐng)將本人及其共同生活的配偶、子女、父母的戶口遷入工作單位所在地城鎮(zhèn)
長(zhǎng)沙常德有哪些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
有以下優(yōu)惠政策長(zhǎng)沙人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策：
1、房租補(bǔ)貼：兩年內(nèi)享受全額房租補(bǔ)貼長(zhǎng)沙人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，中脊“零房租”入駐。
2、業(yè)務(wù)帶薯代理：由孵化園管理部門幫助企蠢培者業(yè)辦理開(kāi)業(yè)手續(xù)長(zhǎng)沙人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，提供創(chuàng)辦企業(yè)事務(wù)代理（主要包括：工商登記年檢、稅務(wù)申報(bào)、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)、法律咨詢）等服務(wù)。
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的各類孵化對(duì)象，實(shí)行免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)等。
“長(zhǎng)沙人才新政22條”政策詳解
資訊：6月21日長(zhǎng)沙人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，“長(zhǎng)沙人才新政22條”正式出臺(tái)長(zhǎng)沙人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，未來(lái)五年，長(zhǎng)沙將投入百億資金，留住大學(xué)生、吸納創(chuàng)新者、引進(jìn)“海歸派”、培養(yǎng)“土專家”，吸引儲(chǔ)備100萬(wàn)名青年人才在長(zhǎng)沙就業(yè)創(chuàng)業(yè)。8月21日，長(zhǎng)沙首批16個(gè)人才服務(wù)窗口運(yùn)行，標(biāo)志著“長(zhǎng)沙人才新政22條”正式落地。
【政策要點(diǎn)】
1、政策主要涉及“一落戶、九補(bǔ)貼”：
高校畢業(yè)生“零門檻”落戶，租房和生活補(bǔ)貼，博士、碩士購(gòu)房補(bǔ)貼，博士后科研人員生活補(bǔ)貼，“四青”人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，一次性開(kāi)辦費(fèi)補(bǔ)貼，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼，優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持資金，高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
2、高精尖人才享獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：
長(zhǎng)沙重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)10名國(guó)際頂尖人才、50名國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、200名省市級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，分別給予200萬(wàn)元、150萬(wàn)元、100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，同時(shí)分別按200、150、100平方米標(biāo)準(zhǔn)以市場(chǎng)價(jià)給予全額購(gòu)房補(bǔ)貼。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按照4:3:3的比例分三年發(fā)放。這三類高層次人才，其子女可在市屬中小學(xué)校、幼兒園選擇就讀入園。
3、高校畢業(yè)生“零門檻”落戶：
35周歲以下(含)具有全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆高校畢業(yè)生均可申請(qǐng)。
4、在長(zhǎng)工作可領(lǐng)租房、生活補(bǔ)貼：
要求畢業(yè)2年內(nèi)且在長(zhǎng)沙落戶;博士補(bǔ)貼1.5萬(wàn)元/年、碩士1萬(wàn)元/年、本科0.6萬(wàn)元/年。2017年6月(含)后開(kāi)始計(jì)發(fā)，以申請(qǐng)人同時(shí)達(dá)到落戶長(zhǎng)沙、在長(zhǎng)工作并繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)三個(gè)條件的當(dāng)月為起始期，最長(zhǎng)不超過(guò)24月。
5、在長(zhǎng)首次購(gòu)房可領(lǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼：
新落戶并在長(zhǎng)沙市工作的全日制博士、碩士畢業(yè)生，年齡35周歲以下(含)，首次購(gòu)房可分別申請(qǐng)6萬(wàn)元、3萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。長(zhǎng)沙市企業(yè)2017年6月21日后新引進(jìn)或新獲得高級(jí)技師職業(yè)資格證的人員在長(zhǎng)首次購(gòu)房后，可申請(qǐng)3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
6、博士后科研人員生活補(bǔ)貼：
長(zhǎng)沙市6月21日起新批準(zhǔn)設(shè)立的企業(yè)博士后科研工作站、博士后科研流動(dòng)站協(xié)作研發(fā)中心，分別給予100萬(wàn)元、60萬(wàn)元科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。6月21日起新進(jìn)入長(zhǎng)沙企業(yè)博士后工作站、博士后科研流動(dòng)站協(xié)作研發(fā)中心的博士后科研人員，給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
7、“四青”人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：
6月21日起，對(duì)在長(zhǎng)高校院所引進(jìn)和新培養(yǎng)的國(guó)家“青年****”入選者、“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、“青年長(zhǎng)江學(xué)者”“****青年拔尖人才”等“四青”人才，按每人20萬(wàn)元給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，由市人力資源社會(huì)保障局常年受理申報(bào)，即受即辦，凡通過(guò)審核備案及公示程序的，即由市人力資源與社會(huì)保障局將獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼一次性撥付至“四青”人才個(gè)人賬戶。
8、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼：
應(yīng)屆高校畢如兄山業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SIYB)可享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，即SYB(創(chuàng)辦長(zhǎng)沙人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策你的企業(yè))培訓(xùn)800元/人次，IYB(改善長(zhǎng)沙人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策你的企業(yè))培訓(xùn)1200元/人次。
9、一次性渣中開(kāi)辦費(fèi)補(bǔ)貼：
在校大學(xué)生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)可申請(qǐng)一次性開(kāi)辦費(fèi)補(bǔ)貼，根據(jù)吸納就業(yè)人數(shù)申請(qǐng)3000至20000元不等的一次性開(kāi)辦費(fèi)補(bǔ)貼。
10、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼：
在校大學(xué)生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)可申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼，根據(jù)吸納就業(yè)人數(shù)申請(qǐng)第一年每月800元、第二年每月600元的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼。
11、優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持資金：
全市每年擇優(yōu)確定100個(gè)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，按不超過(guò)其實(shí)際有效投入的50%，給予每個(gè)項(xiàng)目最高50萬(wàn)元項(xiàng)目扶持資金。
12、高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼：
在全市統(tǒng)籌建設(shè)200家左右高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地供高校畢業(yè)生報(bào)名參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，市或區(qū)縣(市)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)規(guī)定按季對(duì)見(jiàn)習(xí)基地給予見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼期限每人最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
13、留學(xué)人員生活補(bǔ)貼：
對(duì)落戶長(zhǎng)沙并在長(zhǎng)沙工作的(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)留學(xué)歸國(guó)博士、碩士和學(xué)士，均給予一定生活補(bǔ)貼。其中，博士要求年齡不超過(guò)40周歲，碩士和學(xué)士要求年齡不超過(guò)35周歲且在畢業(yè)兩年內(nèi)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士5萬(wàn)元/人/年，碩士1萬(wàn)元/人/年、學(xué)士0.6萬(wàn)元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放期限為兩年。
【政策補(bǔ)充】
1、領(lǐng)租房和生活補(bǔ)貼要有社塵數(shù)?？?/p>
2、政策6月21日實(shí)行，此前購(gòu)房不享補(bǔ)貼
3、以上補(bǔ)貼對(duì)象不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員
4、每年5月、10月對(duì)四類高精尖人才定期組織認(rèn)定
5、在長(zhǎng)工作、?？萍耙陨匣蚣紟熂耙陨先瞬?，首套購(gòu)房不受限制
【政策解讀】
1、高校畢業(yè)生落戶
申報(bào)時(shí)間：8月21日可以辦理，法定工作日受理，材料齊全的當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，真的超快。
申報(bào)條件：1、35周歲以下(含);2、具有全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆高等院校畢業(yè)生。
申報(bào)資料：申請(qǐng)表;高校畢業(yè)證;戶口遷移證或戶口簿內(nèi)頁(yè);根據(jù)落戶地址的不同情形，分別提交下列材料：(1)落戶在自有房屋的，提交本人房屋所有權(quán)相關(guān)憑證材料;(2)落戶在親友戶口所在地的，提交親友戶口簿;(3)落戶在租賃房屋的，提交有同意戶口遷入條款的房屋租賃合同;(4)落戶在單位集體戶的，提交單位出具的在職證明;(5)落戶在長(zhǎng)沙市畢業(yè)研究生大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心或市、區(qū)縣(市)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的，提交本人申請(qǐng)。
申報(bào)流程：1、由遷入人本人提出申請(qǐng)(可以書面委托家庭戶戶主、直系親屬或單位集體戶口專辦員代辦);2、長(zhǎng)沙市政務(wù)中心(長(zhǎng)沙市人才服務(wù)窗口)或遷入地公安派出所受理并登記。
2、購(gòu)房及購(gòu)房補(bǔ)貼
申報(bào)條件：在長(zhǎng)工作、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷或技師及以上職業(yè)資格的人才可以在長(zhǎng)沙買房，全年受理，三個(gè)工作日辦結(jié)。
申報(bào)資料：1.購(gòu)房申請(qǐng)表(不需下載);2.本人及家庭成員(配偶及未成年子女)的身份證、戶口簿等家庭關(guān)系材料;3.在長(zhǎng)工作情況證明(有工作單位的，由所在單位出具在職證明和單位證照復(fù)印件;自主創(chuàng)業(yè)的，提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件)和個(gè)人城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)參保材料(無(wú)時(shí)限要求);4.畢業(yè)證書或技師職業(yè)資格證書(含原件、復(fù)印件及通過(guò)網(wǎng)上或者線下查詢學(xué)歷、技師職業(yè)資格認(rèn)證系統(tǒng)出具的結(jié)果)。
申報(bào)流程：(一)申請(qǐng)購(gòu)買新建商品住房辦理流程：1、購(gòu)房申請(qǐng)人在開(kāi)發(fā)企業(yè)處填寫《長(zhǎng)沙市購(gòu)房資格確認(rèn)申請(qǐng)表》，提交相關(guān)情況材料。2、符合購(gòu)房資格的，購(gòu)房申請(qǐng)人與開(kāi)發(fā)企業(yè)簽訂網(wǎng)簽合同。3、開(kāi)發(fā)企業(yè)辦理完商品住房預(yù)(銷)售合同備案后，通知并返回備案合同給購(gòu)房申請(qǐng)人。(二)申請(qǐng)購(gòu)買存量房辦理流程: 1、買賣雙方(能提供權(quán)屬證書復(fù)印件的可單方)到市住建委(市房屋交易管理中心)各網(wǎng)點(diǎn)處填寫《長(zhǎng)沙市購(gòu)房資格確認(rèn)申請(qǐng)表》，提交相關(guān)情況材料。2、符合購(gòu)房資格的，會(huì)短信通知買賣雙方簽訂網(wǎng)簽合同。3、憑《長(zhǎng)沙市購(gòu)房資格確認(rèn)書》、網(wǎng)簽合同和其它房屋交易資料辦理繳稅、登記等手續(xù)。
辦理地點(diǎn)：申請(qǐng)購(gòu)買新建商品住房的由所購(gòu)商品房的開(kāi)發(fā)企業(yè)受理;申請(qǐng)購(gòu)買存量房的由市住建委(市房屋交易管理中心)的三個(gè)窗口受理：1、德政園窗口。地址：芙蓉區(qū)馬王堆中路248號(hào)長(zhǎng)沙房產(chǎn)交易大樓三樓2、市政府二辦政務(wù)中心窗口。地址：岳麓大道218號(hào)長(zhǎng)沙市政府二辦公樓政務(wù)服務(wù)中心一樓3、晚報(bào)大道窗口。地址：晚報(bào)大道150號(hào)長(zhǎng)沙市不動(dòng)產(chǎn)登記中心二樓
3、高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼
申報(bào)條件：如果長(zhǎng)沙人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策你是落戶長(zhǎng)沙并在長(zhǎng)沙工作，畢業(yè)2年內(nèi)的全日制本科及以上高校畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)。
申報(bào)資料：1.長(zhǎng)沙市青年人才租房和生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表及電子文檔;2.長(zhǎng)沙市青年人才租房和生活補(bǔ)貼花名冊(cè)及電子文檔(單位填寫);3.勞動(dòng)合同或工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件;4.學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶籍內(nèi)頁(yè)原件;5.申請(qǐng)人社會(huì)保障卡賬號(hào)。
申報(bào)流程：報(bào)送至市、相應(yīng)園區(qū)、區(qū)縣(市)人才服務(wù)窗口，其中在省參保的，報(bào)送至市人才服務(wù)窗口。
審核時(shí)間及補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)審核及5個(gè)工作日的公示無(wú)異議，按照博士每人每年1.5萬(wàn)元、碩士每人每年1萬(wàn)元、本科每人每年6000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放兩年。從2017年6月(含)后開(kāi)始計(jì)發(fā)。以申請(qǐng)人同時(shí)達(dá)到落戶長(zhǎng)沙、在長(zhǎng)工作并繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)三個(gè)條件的當(dāng)月為起始期。
【長(zhǎng)沙“人才新政22條”出臺(tái)經(jīng)過(guò)】
【網(wǎng)友答疑】
1、關(guān)于自考、函授等：
網(wǎng)友問(wèn)：在長(zhǎng)沙自考或者成人教育的?？苹蛘弑究瓶梢栽陂L(zhǎng)沙買房嗎?
房叔答：只要是?？埔陨系膶W(xué)歷，國(guó)家認(rèn)可的自考或者成人教育學(xué)歷都可以在長(zhǎng)沙買房，買房前提是要有長(zhǎng)沙社保的參保證明!建議先在學(xué)信網(wǎng)上面核對(duì)一下，但是?？茖W(xué)歷是不能在長(zhǎng)沙落戶。
網(wǎng)友問(wèn)：有?？坪诋厴I(yè)證，買房必須要有參保證明嗎?
房叔答：是的，買房必須要有長(zhǎng)沙社保的參保證明，不過(guò)社保繳存沒(méi)有時(shí)限限制。
2、關(guān)于補(bǔ)貼領(lǐng)?。?
網(wǎng)友問(wèn)：15年6月畢業(yè)的能不能領(lǐng)取租房補(bǔ)貼?
房叔答：可以的，全日制本科以上學(xué)歷，需要社保繳納證明，落戶長(zhǎng)沙，年齡16-35歲，15年1月1日之后畢業(yè)的符合其他條件的就可以領(lǐng)取。
網(wǎng)友問(wèn)：租房和生活補(bǔ)貼是最多領(lǐng)兩年嗎?
房叔答：是的，兩年還不夠嗎，要不然你還想領(lǐng)幾年。
網(wǎng)友問(wèn)：新政前買的房子還可以享受購(gòu)房補(bǔ)貼嗎?
房叔答：只要是2017年6月21日之后買的肯定是可以享受購(gòu)房補(bǔ)貼，至于新政之前買的你可以撥打長(zhǎng)沙市房屋交易管理中心電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
3、部分特殊情況：
網(wǎng)友問(wèn)：公務(wù)員是不是不能領(lǐng)取碩士落戶的補(bǔ)助啊?
房叔答：是的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員都不能領(lǐng)。
網(wǎng)友問(wèn)：今年畢業(yè)，考上老師，能有補(bǔ)助拿嗎?
房叔答：如果是編制內(nèi)的就不行，外聘的話，落戶長(zhǎng)沙，符合其他條件就可以領(lǐng)取。
網(wǎng)友問(wèn)：高中文憑，非長(zhǎng)沙戶口，在上海工作，目前在長(zhǎng)沙無(wú)購(gòu)房資格，我只有高級(jí)(三級(jí))證書和PMP證書，不知道我這種情況是否符合購(gòu)房資格。還有本人去年在長(zhǎng)沙注冊(cè)了一家互聯(lián)網(wǎng)公司，每月花200請(qǐng)人處理稅務(wù)上的事情，不知道是否符合。看文件要技師(二級(jí))及以上的證書才有資格證，麻煩分析一下。
房叔答：證書要經(jīng)過(guò)人力資源的網(wǎng)站去查實(shí)，如果你的學(xué)歷有認(rèn)證證明就可以買房。
網(wǎng)友問(wèn)：老公在長(zhǎng)沙工作，有五險(xiǎn)一金，沒(méi)有大專畢業(yè)證，我在岳陽(yáng)工作，有畢業(yè)證，對(duì)于我們這樣的家庭，想在長(zhǎng)沙買房，有什么樣的限制?
房叔答：如果你老公社保買了一年就可以在長(zhǎng)沙買房了，另外如果你是?？埔陨蠈W(xué)歷就可以在長(zhǎng)沙買房。
網(wǎng)友問(wèn)：大專文憑的證書丟了，但是學(xué)信網(wǎng)上可以查到文憑，怎么辦?
房叔答：可以查到文憑就沒(méi)有問(wèn)題，依然可以買房。
網(wǎng)友問(wèn)：軍校本科畢業(yè)，不在長(zhǎng)沙工作，能落戶長(zhǎng)沙嗎?
房叔答：全日制本科以上學(xué)歷，拿著你的申請(qǐng)表;高校畢業(yè)證;戶口遷移證或戶口簿內(nèi)頁(yè);根據(jù)落戶地址的不同情形，分別提交下列材料：(1)落戶在自有房屋的，提交本人房屋所有權(quán)相關(guān)憑證材料;(2)落戶在親友戶口所在地的，提交親友戶口簿;(3)落戶在租賃房屋的，提交有同意戶口遷入條款的房屋租賃合同;(4)落戶在單位集體戶的，提交單位出具的在職證明;(5)落戶在長(zhǎng)沙市畢業(yè)研究生大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心或市、區(qū)縣(市)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的，提交本人申請(qǐng)，就可以輕輕松松在長(zhǎng)沙落戶啦。
網(wǎng)友問(wèn)：高級(jí)技師資格證包括哪些，公共營(yíng)養(yǎng)師、育嬰師、食品檢驗(yàn)工這些證算嗎?
房叔答：這個(gè)要去網(wǎng)站上查明，建議直接去市房屋管理交易中心具體查一下。
4、關(guān)于學(xué)歷、落戶、社保等問(wèn)題：
網(wǎng)友問(wèn)：大專學(xué)歷沒(méi)有社保怎么辦，一直沒(méi)上班可以買房嗎?
房叔答：沒(méi)有社保并且還沒(méi)有在長(zhǎng)沙上班就不行買房，建議去人力資源單位掛號(hào)買社保。
網(wǎng)友問(wèn)：大學(xué)生首套房可以是二手房嗎，還能領(lǐng)補(bǔ)貼嗎?
房叔答：可以是二手房，全日制本科符合條件的有生活和租房補(bǔ)貼可以領(lǐng)，但是沒(méi)有購(gòu)房補(bǔ)貼的哈。
網(wǎng)友問(wèn)：研究生買房，要求落戶嗎，需要社保證明嗎?
房叔答：如果你有社保證明可以不需要落戶。
網(wǎng)友問(wèn)：湘潭讀的全日制大專，在長(zhǎng)沙開(kāi)店，可以在長(zhǎng)沙買房嗎?
房叔答：可以買房，但是需要參保證明哈。
網(wǎng)友問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)只要是全日制本科，今年落戶就可以領(lǐng)補(bǔ)貼嗎，還是有年限限制呢?
房叔答：要在6月21日之后落戶，并在2015年1月1日之后畢業(yè)，還要在長(zhǎng)沙工作，工作的單位要幫你買社保，這樣就可以領(lǐng)租房補(bǔ)貼了!
網(wǎng)友問(wèn)：落戶長(zhǎng)沙，本身是寧鄉(xiāng)戶口，還需要遷移過(guò)來(lái)才能領(lǐng)取住房補(bǔ)貼么?
房叔答：寧鄉(xiāng)戶口屬于長(zhǎng)沙，不需要遷移，你是在長(zhǎng)沙哪個(gè)區(qū)買的社保就在哪個(gè)區(qū)的窗口領(lǐng)補(bǔ)貼，超方便。
網(wǎng)友問(wèn)：人才新政房子一定要落戶才能買嗎，還是只要本科或者以上，還在長(zhǎng)沙工作就可以?
房叔答：本科不需要落戶就可以買，但是一定要買社保，沒(méi)有時(shí)間限制，另外想領(lǐng)補(bǔ)貼就必須落戶!另外落戶了也不需要參保證明了喲。
網(wǎng)友問(wèn)：還有一套房子可不可以兩個(gè)人申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼?我們是一對(duì)剛畢業(yè)的小夫妻打算一起買房，兩個(gè)人都是本科，可以都申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼嗎?
房叔答：原則上一套房只能一個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)貼。
【長(zhǎng)沙市及各區(qū)縣(市)人才服務(wù)窗口地址】
1、長(zhǎng)沙市人才服務(wù)窗口
電話：(0731)88666740、88666741
地址：長(zhǎng)沙市政務(wù)服務(wù)中心一樓A45-48窗口(金星北路一段20號(hào))
2、芙蓉區(qū)人才服務(wù)窗口
電話：(0731)84683504
地址：芙蓉區(qū)政務(wù)服務(wù)中心19號(hào)窗口(人民東路189號(hào))
3、天心區(qū)人才服務(wù)窗口
電話：(0731)85899128
地址：天心區(qū)政務(wù)服務(wù)大樓2樓(湘府中路與劉家沖路交叉口西北角)
4、岳麓區(qū)人才服務(wù)窗口
電話：(0731)88999482
地址：岳麓區(qū)政務(wù)服務(wù)中心東廳20號(hào)窗口(金星北路517號(hào))
5、開(kāi)福區(qū)人才服務(wù)窗口
電話：(0731)84399061
地址：開(kāi)福區(qū)勞動(dòng)保障政務(wù)服務(wù)大廳(芙蓉北路開(kāi)福區(qū)政府北棟二樓)
6、雨花區(qū)人才服務(wù)窗口
電話：85881102
地址：雨花區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳25號(hào)窗口(萬(wàn)家麗路與香樟路交匯處雨花區(qū)政府二號(hào)樓外弧一樓)
7、望城區(qū)人才服務(wù)窗口
電話：(0731)88062122
地址：望城區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳一樓24號(hào)窗口(望城區(qū)望府路198號(hào))
8、長(zhǎng)沙縣人才服務(wù)窗口
電話：(0731)84011779轉(zhuǎn)9049、9050
地址：長(zhǎng)沙縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳(長(zhǎng)沙縣星沙街道望仙東路598號(hào))
9、瀏陽(yáng)市人才服務(wù)窗口
電話：83652399
地址：瀏陽(yáng)市市民之家二樓大廳46號(hào)窗口(瀏陽(yáng)市白沙東路8號(hào))
10、寧鄉(xiāng)市人才服務(wù)窗口
電話：(0731)87075127
地址：寧鄉(xiāng)市市民之家71-72號(hào)窗口(寧鄉(xiāng)市花明北路)
11、國(guó)家級(jí)湖南湘江新區(qū)人才服務(wù)窗口
電話：(0731)85571879
地址：岳麓區(qū)梅溪湖國(guó)際研發(fā)中心6棟(麓景路850號(hào))
12、長(zhǎng)沙國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)窗口
電話：(0731)85785381
地址：長(zhǎng)沙高新區(qū)人力資源公共服務(wù)中心一樓大廳1號(hào)窗口(岳麓區(qū)麓谷街道文軒路27號(hào)麓谷企業(yè)廣場(chǎng)A4棟)
13、國(guó)家級(jí)長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)窗口
電話：84878592
地址：長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)行政樓408室(長(zhǎng)沙縣三一路2號(hào))
14、國(guó)家級(jí)寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)窗口
電話：(0731)87218077、87218086
地址：寧鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)創(chuàng)業(yè)大樓三樓政務(wù)大廳(寧鄉(xiāng)金洲大道金洲大橋西)
15、國(guó)家級(jí)瀏陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)窗口
電話：(0731)83280399
地址：瀏陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)人才交流服務(wù)中心(瀏陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)康寧路295號(hào))
16、國(guó)家級(jí)望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)窗口
電話：(0731)88084956
地址：望城經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心9號(hào)窗口(望城區(qū)同心路1號(hào))
長(zhǎng)沙常德及生源地有哪些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
為確保人才引得進(jìn)、留得住，《意見(jiàn)》大力支持人才載體建設(shè)、暢通人才流動(dòng)渠道、加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)符合條件的高層次人才在住房保障、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面給予優(yōu)惠政策。
一、大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)精英人才鼓勵(lì)和支持常德企業(yè)采取年薪制、協(xié)議工資制或項(xiàng)目工資制等靈活方式精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)精英人才(含柔性引進(jìn)，如課題招標(biāo)、項(xiàng)目引才、合作引才、兼職引才、人才租聘引才等方式)。經(jīng)認(rèn)定的產(chǎn)業(yè)精英人才在常德開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作（主要包括研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目、科技成果、專利發(fā)明、創(chuàng)辦企業(yè)、實(shí)施項(xiàng)目等），對(duì)常德產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較大貢獻(xiàn)、帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的，采取“一事一議”方式，給予500萬(wàn)元-50萬(wàn)元的一次性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
二、大力并稿引進(jìn)高學(xué)歷人才。全日制博士研究生來(lái)常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼4000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元。全日制碩士研究生來(lái)常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼3000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼5萬(wàn)元。全日制“雙一流”高校(含世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校的雙一流建設(shè)學(xué)科)大學(xué)本科生來(lái)常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼3萬(wàn)元。
三、大力引進(jìn)高級(jí)職稱人才。工程技術(shù)類和自然科學(xué)類高級(jí)職稱人才來(lái)常德企業(yè)工作，分別給予正高職稱、副高職稱人才工作和生活補(bǔ)貼5000元/月、4000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元、10萬(wàn)元。
四、大力引進(jìn)高技能人才。高技能人才來(lái)常德企業(yè)工作，分別給予經(jīng)認(rèn)定的高端型技能人才、高級(jí)技師、技師工作和生活補(bǔ)貼4000元/月、3000元/月、2000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元；經(jīng)認(rèn)定的其他緊缺型高技能人才(不限制學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱、職業(yè)資格等條件)，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼3萬(wàn)元。對(duì)獲得省級(jí)一類技能比賽二等獎(jiǎng)以上名次或省級(jí)二類技能比賽一等獎(jiǎng)人員來(lái)我市企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月。高級(jí)工來(lái)常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼1000元/月。
五、大力引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理肢仿人。鼓勵(lì)企業(yè)外聘優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，對(duì)從世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)全職引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人(須有相關(guān)企業(yè)中層以上管理崗位經(jīng)歷)到常德企業(yè)任職業(yè)經(jīng)理(應(yīng)擔(dān)任總經(jīng)理或副總經(jīng)理職務(wù))，對(duì)年薪在40萬(wàn)元以上的職位，按年薪20%給予職業(yè)經(jīng)理人工作和生活補(bǔ)貼，每人每年最高補(bǔ)貼不超過(guò)30萬(wàn)元。對(duì)引進(jìn)以上兩類職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)，根據(jù)引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的來(lái)源，按每引進(jìn)1人分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助，同一企業(yè)每年最高補(bǔ)助不超過(guò)50萬(wàn)元。
六、大力支持人才載體建設(shè)。對(duì)來(lái)常德企業(yè)工作后新建國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)的領(lǐng)軍人才，給予200萬(wàn)元補(bǔ)貼；對(duì)來(lái)常德企業(yè)工作后新建省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)、省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才，給予100萬(wàn)元補(bǔ)貼。依托同一企業(yè)新建同級(jí)別人才載體的不重復(fù)補(bǔ)貼。對(duì)來(lái)常德企業(yè)工作后主持技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目的領(lǐng)軍人才，經(jīng)認(rèn)定項(xiàng)目研究成果產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益或重大影響的，給予最高100萬(wàn)元項(xiàng)目創(chuàng)新研發(fā)補(bǔ)助；其科研成果等獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助的，按國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%進(jìn)行配套。
七、大力暢通人才流動(dòng)渠道。打破人才流動(dòng)壁壘，完善人才流動(dòng)機(jī)制。對(duì)在常德企業(yè)工作的、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，可擇?yōu)納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，實(shí)施定向培養(yǎng)。
八、大力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)新引進(jìn)在常企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)精英人才和全日制博士研究生，幫助其解決家屬就業(yè)、子女就學(xué)、本人就醫(yī)方面的困難。配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，按程序調(diào)入同類型單位工作。配偶原不在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，根據(jù)人才意愿，按照“一事一議”辦法，可由市政府相關(guān)部門安排相應(yīng)的工作；對(duì)沒(méi)有就業(yè)意愿的，發(fā)放不低于同期市城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)歷蔽纖的生活補(bǔ)貼。未成年子女根據(jù)人才意愿在市、區(qū)縣（市）屬中小學(xué)、公辦幼兒園就近入學(xué)。發(fā)放高層次人才醫(yī)療保健卡，由市屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)先診療、健康管理和咨詢服務(wù)，每年免費(fèi)提供一次醫(yī)療保健檢查。堅(jiān)持政府支持、企業(yè)和園區(qū)主導(dǎo)、社會(huì)參與、資源共享的原則推進(jìn)人才公寓建設(shè)。新引進(jìn)在常企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)精英人才和全日制博士研究生，在享受購(gòu)房補(bǔ)貼前可申請(qǐng)租住人才公寓，租期最長(zhǎng)不超過(guò)6年，由用人單位比照公租房標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)租金。
九、大力加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。充實(shí)市人力資源開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心工作力量，強(qiáng)化人才綜合服務(wù)職能。在市政務(wù)中心、常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、常德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)等地設(shè)立人才服務(wù)窗口，為各類人才提供業(yè)務(wù)受理、政策咨詢、協(xié)調(diào)對(duì)接、專員服務(wù)、城區(qū)城鎮(zhèn)落戶手續(xù)、補(bǔ)貼政策兌現(xiàn)等綜合服務(wù)，構(gòu)建人才辦事“一站式”服務(wù)模式。建設(shè)全市人才庫(kù)，強(qiáng)化人才跟蹤管理，促進(jìn)人才發(fā)揮作用。
十、附則。本意見(jiàn)適用于在常德市區(qū)域范圍內(nèi)［含各區(qū)縣（市）］登記注冊(cè)、繳納稅收的規(guī)模以上重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和市屬國(guó)有企業(yè)從常德市區(qū)域范圍外引進(jìn)的人才。本意見(jiàn)所指重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)主要為開(kāi)放強(qiáng)市產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略擬重點(diǎn)發(fā)展的煙草、裝備制造、健康食品、生物醫(yī)藥、電子信息、紡織服裝、建材化工、紙品加工、軍民融合、節(jié)能環(huán)保、新材料新能源等工業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，以及文化旅游、商貿(mào)物流、智慧產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、資本市場(chǎng)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)等；所稱學(xué)歷學(xué)位均指全日制學(xué)歷學(xué)位，境外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定；所指引進(jìn)的各類人才(柔性引才除外)，均需與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，且在我市繳納1年以上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；所指領(lǐng)軍人才為與我市企業(yè)簽約指導(dǎo)服務(wù)一定年限，有重大發(fā)明和重大技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大促進(jìn)作用，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益顯著的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家。工作和生活補(bǔ)貼為一年一補(bǔ)，連補(bǔ)3年；購(gòu)房補(bǔ)貼在人才來(lái)我市工作年滿3年、續(xù)簽1年以上勞動(dòng)合同且在我市購(gòu)置房產(chǎn)后一次性發(fā)放?，F(xiàn)在常德上述企業(yè)工作的產(chǎn)業(yè)精英人才、全日制碩士研究生以上高學(xué)歷人才、副高以上高級(jí)職稱人才和獲得市級(jí)以上“優(yōu)秀專家”“科技功臣”“科技之星”及“高技能型名師名家”“常德工匠系列”榮譽(yù)稱號(hào)人才(其中獲得以上榮譽(yù)稱號(hào)的專業(yè)技術(shù)人才未達(dá)副高職稱的參照副高職稱標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，高技能人才未達(dá)技師職業(yè)資格的參照技師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)未達(dá)法定退休年齡的，可納入本意見(jiàn)適用范圍，參照上述相應(yīng)條款予以扶持（原已享受常德人才政策由財(cái)政資金發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼資助且低于本意見(jiàn)標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊）。本意見(jiàn)施行所需的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，屬市屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)人才的，由市財(cái)政全額承擔(dān)；屬其他規(guī)模以上產(chǎn)業(yè)類企業(yè)引進(jìn)人才的，市轄區(qū)由市財(cái)政、各區(qū)分別承擔(dān)50%；對(duì)其他縣（市）根據(jù)人才引進(jìn)工作情況，給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)。各牽頭單位要切實(shí)發(fā)揮作用，牽頭對(duì)本意見(jiàn)相關(guān)條款分別制定實(shí)施細(xì)則，結(jié)合職能明確各單位任務(wù)、工作程序和職責(zé)分工；各責(zé)任單位要積極配合牽頭單位，細(xì)化政策措施，認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。各項(xiàng)補(bǔ)貼政策的兌現(xiàn)，需由相關(guān)人才和用人單位根據(jù)本意見(jiàn)及實(shí)施細(xì)則明確的補(bǔ)貼條件、程序，提供每年度工作績(jī)效、技術(shù)改造及科研成果、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等的有效證明資料進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)牽頭單位受理并審核，審核符合條件的報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，方可按規(guī)定撥付資金。本意見(jiàn)印發(fā)前常德出臺(tái)的人才政策與本意見(jiàn)不一致的，以本意見(jiàn)為準(zhǔn)。引進(jìn)的人才同時(shí)符合常德現(xiàn)行人才引進(jìn)政策和本意見(jiàn)各項(xiàng)規(guī)定的，經(jīng)人才本人提出申請(qǐng)，其同一類型優(yōu)惠待遇和補(bǔ)貼補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)按“從高、從優(yōu)、不重復(fù)”的原則予以落實(shí)。各區(qū)縣（市）、市直相關(guān)單位要按照本意見(jiàn)認(rèn)真落實(shí)，并結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)相關(guān)配套政策，做好本地本單位引進(jìn)培養(yǎng)使用人才工作。引進(jìn)培養(yǎng)使用人才工作情況納入對(duì)各區(qū)縣（市）、市直相關(guān)單位的績(jī)效評(píng)估。本意見(jiàn)自印發(fā)之日起施行，由市委組織部、市人社局會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。
長(zhǎng)沙“人才新政22條”第二批細(xì)則辦法出臺(tái)
10月23日資訊 允許事業(yè)單位自主招聘、設(shè)置特設(shè)崗位，最大限度地將自主權(quán)交給用人單位;經(jīng)認(rèn)定的高層次人才子女可在市縣兩級(jí)公辦中小學(xué)、幼兒園選擇就讀入園……10月22日，長(zhǎng)沙“人才新政22條”第二批10個(gè)細(xì)則辦法(以下簡(jiǎn)稱“細(xì)則”)出臺(tái)，推出擴(kuò)大用人單位自主權(quán)、對(duì)成功引進(jìn)國(guó)際頂尖人才的單位給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)、為人才發(fā)放綠卡等政策，調(diào)動(dòng)全社會(huì)引才聚才的積極性、激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
突破允許事業(yè)單位自主招聘設(shè)特設(shè)崗位
以往，事業(yè)單位因受到編制、崗位設(shè)置等限制，存在人才引不進(jìn)、留不住的現(xiàn)象。此次細(xì)則中，由市委組織部、市編辦、市人社局聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大用人單位自主權(quán)優(yōu)化人事管理服務(wù)實(shí)施辦法(試行)》，允許事業(yè)單位自主招聘、設(shè)置特設(shè)崗位。
過(guò)去，事業(yè)單位公開(kāi)招聘主要采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試等方式。此次細(xì)則明確，用人單位可根據(jù)崗位特點(diǎn)，靈活、科學(xué)地進(jìn)行選擇。比如對(duì)藝術(shù)表演、講解員等專業(yè)素養(yǎng)要求較高的崗位，可在考前先進(jìn)行技能測(cè)試選拔。對(duì)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位等高層次人才、緊缺急需專業(yè)人才等，可采取直接考核、考察的方式進(jìn)行。在招聘程序上，支持事業(yè)單位在所需專業(yè)相對(duì)集中或?qū)I(yè)水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的高校，現(xiàn)場(chǎng)招聘緊缺急需或特殊專業(yè)人才。
為了保障專業(yè)技術(shù)人員晉升渠道，留住人才，細(xì)則在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理上有較大突破，提出在專業(yè)技術(shù)人員相對(duì)密集的事業(yè)單位，可根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例。事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才，若無(wú)相應(yīng)賣州等級(jí)崗位空缺，可設(shè)置特設(shè)崗位，不受單位最高崗位等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，數(shù)量原則上不超過(guò)本單位專業(yè)技術(shù)崗位總量的5%，最多不超過(guò)50個(gè)。
獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)海外引才聯(lián)絡(luò)站獎(jiǎng)15萬(wàn)
為推動(dòng)用人單位大膽引才，中介組織積極薦才，長(zhǎng)沙市集中推出了《長(zhǎng)沙市用人單位及中介組織引才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法(試行)》《長(zhǎng)沙市海外引才聯(lián)絡(luò)站暫行辦法》等文件，調(diào)動(dòng)全社會(huì)引才、留才、用才的積極性和主動(dòng)性。
根據(jù)《長(zhǎng)沙市用人單位及中介組織引才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法(試行)》，對(duì)成功引進(jìn)國(guó)際頂尖人才、國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、省市級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和市級(jí)緊缺急需人才的長(zhǎng)沙市企事業(yè)單位，每引進(jìn)一人，分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、10萬(wàn)元的引才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)為長(zhǎng)沙市用人氏配差單位成功引進(jìn)上述高層次人才的中介組織，每引進(jìn)一人，分別給予50萬(wàn)、20萬(wàn)、10萬(wàn)、5萬(wàn)引才獎(jiǎng)勵(lì)，同一中介組織每年最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。中介組織包括人力資源企業(yè)、海外引才聯(lián)絡(luò)站、人才協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等。
根據(jù)《長(zhǎng)沙市海外引才聯(lián)絡(luò)站暫行辦法》，長(zhǎng)沙將以發(fā)達(dá)國(guó)家或地區(qū)的華人華僑社團(tuán)、知名高校校友會(huì)、政府駐外機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)海外聯(lián)絡(luò)處、人才中介等組織機(jī)構(gòu)為依托，設(shè)立海外引才聯(lián)絡(luò)站，在海外開(kāi)展招才引智工作。聯(lián)絡(luò)站設(shè)立時(shí)一次性給予15萬(wàn)元的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)考核評(píng)估合格的聯(lián)絡(luò)站給予下年度15萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
焦點(diǎn)
發(fā)放A、B、C、D類長(zhǎng)沙人才綠卡
為解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，細(xì)則提出發(fā)放人才綠卡，讓人才舒心生活、安心殲皮工作、潛心發(fā)展。
《長(zhǎng)沙人才綠卡管理服務(wù)辦法(試行)》規(guī)定，長(zhǎng)沙人才綠卡是為高層次人才提供有關(guān)政策待遇、辦理相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)的憑證，與社會(huì)保障卡綁定使用。根據(jù)《長(zhǎng)沙市高層次人才分類認(rèn)定實(shí)施辦法(試行)》，將對(duì)高層次人才進(jìn)行分類認(rèn)定，相應(yīng)發(fā)放A、B、C、D類長(zhǎng)沙人才綠卡。持卡人才可憑卡享受出入境服務(wù)，海關(guān)通關(guān)便利，機(jī)場(chǎng)、高鐵站、火車站貴賓服務(wù)以及購(gòu)房、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、人事檔案管理、駕照轉(zhuǎn)換、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系等全方位服務(wù)。
同時(shí)，持卡人才的配偶、未成年子女、父母、配偶父母還可申領(lǐng)人才綠卡副卡，享受出入境服務(wù)，海關(guān)通關(guān)便利，機(jī)場(chǎng)、高鐵站、火車站貴賓服務(wù)和優(yōu)先診療服務(wù)。
各級(jí)人才服務(wù)窗口及職能部門將配備服務(wù)專員，為持卡人才提供政策咨詢、跟進(jìn)協(xié)調(diào)等“一對(duì)一”服務(wù)。
人才創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
本報(bào)長(zhǎng)沙訊此次出臺(tái)的長(zhǎng)沙“人才新政22條”第二批細(xì)則辦法中，還推出人才創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對(duì)市級(jí)高層次緊缺急需人才，根據(jù)人才類別分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等政策。
根據(jù)細(xì)則，在市級(jí)及以上政府職能部門舉辦的技能競(jìng)賽，或創(chuàng)業(yè)大賽獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的人才可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。人才創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有兩類：一類是人才個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，最高額度為20萬(wàn)元，合伙創(chuàng)業(yè)最高不超過(guò)50萬(wàn)元。另一類是人才小企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，最高額度為300萬(wàn)元。
細(xì)則稱，將針對(duì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引入績(jī)效評(píng)估。高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績(jī)效評(píng)估的結(jié)果，將作為人才持續(xù)獲得相應(yīng)支持、享受相關(guān)待遇的直接依據(jù)。對(duì)評(píng)估等次為“一等”的，在項(xiàng)目申報(bào)、貸款融資等方面給予優(yōu)先支持;評(píng)估等次為“二等”的，繼續(xù)享受原有政策待遇;評(píng)估等次為“三等”的，停止撥付有關(guān)資金資助，注銷人才綠卡，取消相關(guān)待遇。
同時(shí)，高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)，以及高層次人才攜帶核心成果加入的企業(yè)，可相應(yīng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)悉，高層次人才均須為2017年6月21日后在長(zhǎng)沙市企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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