長(zhǎng)沙市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)(長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼)
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
（一）一次性創(chuàng)業(yè)資助。在校及畢業(yè)5年內(nèi)長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼的中專以上學(xué)歷或登記長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼的失業(yè)人員胡讓（有失業(yè)證）或退役退役軍人創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，公司成立三年內(nèi)并且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，至少有一名員工購(gòu)買社保（三個(gè)月以上）。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每戶1萬(wàn)元，符合條件的人員只能享受1次創(chuàng)業(yè)資助。
（二）租金補(bǔ)貼。企業(yè)成立時(shí)間在三年內(nèi)，在校及畢業(yè)5年內(nèi)的中專衫纖以上學(xué)歷的人員，領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)的出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員，復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人，登記失業(yè)人員，企業(yè)有員工繳納社保滿一個(gè)月以上，創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，可申請(qǐng)租金補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼直接補(bǔ)助到所創(chuàng)辦企業(yè)，每戶每年5000元，累計(jì)不超過(guò)3年。
（三）創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。為招用人員連續(xù)繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)并與招用人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同的初創(chuàng)企業(yè)，按初創(chuàng)企業(yè)招用人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，每戶企業(yè)補(bǔ)貼總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。
一、稅收優(yōu)惠政策：
1、凡高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自當(dāng)?shù)毓ど滩块T批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起1年內(nèi)免交稅務(wù)登記證工本費(fèi)（即：免稅）。
2、新成立的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)（國(guó)家*的行業(yè)除外)，當(dāng)年安置待業(yè)人員（含已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，下同)超過(guò)企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)60%的，經(jīng)相關(guān)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可免納所得稅3年。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)免稅期滿后，當(dāng)年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%以上的，經(jīng)相關(guān)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可減半繳納所得稅2年。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策：1、一次性創(chuàng)業(yè)資助，普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）成功創(chuàng)業(yè)，自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起1年內(nèi)申請(qǐng)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，按每戶給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼10000元；2、創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)在本市領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法定機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記并正常經(jīng)營(yíng)的高校畢高困業(yè)生，按本市現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例，給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)）；3、租金補(bǔ)貼，租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地（含社會(huì)資本投資的孵化基地）創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，可申請(qǐng)租金補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼直接補(bǔ)助到所創(chuàng)辦企業(yè)，每戶每年5000元，累計(jì)不超過(guò)3年；4、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其吸納就業(yè)（簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同）人數(shù)（法定代表人或主要負(fù)責(zé)人除外）給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件是從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)畢業(yè)兩年以內(nèi)的全日制本?？粕?、研究生、海外留學(xué)歸衡人員、職業(yè)（技工）院校高級(jí)技工班以上學(xué)生租賃經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地消念禪領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照自主創(chuàng)業(yè)，且正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，給予一次性自主創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法拿塵》第七條 國(guó)家倡導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力；鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)化程序，提高效率，為勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利。
長(zhǎng)沙注冊(cè)公司優(yōu)惠政策有哪些
您好
創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)最高可補(bǔ)貼20萬(wàn)
補(bǔ)貼對(duì)象
帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)較多的、符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，科技含量高、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的、或者由就業(yè)重點(diǎn)群體(如大學(xué)生、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人等)創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予優(yōu)先扶持
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、將擇優(yōu)評(píng)定200個(gè)左右創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范項(xiàng)目長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，按不超過(guò)其實(shí)際有效投入的50%給予最高10萬(wàn)元項(xiàng)目扶持 (大學(xué)生合伙創(chuàng)業(yè)最高20萬(wàn))；
2、根據(jù)吸納城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)人數(shù)情況給予最高2萬(wàn)元的一次性開(kāi)辦費(fèi)補(bǔ)貼；
3、按照第一年每月800元、第二年每月600元的標(biāo)準(zhǔn)給予符合條件的初創(chuàng)企業(yè)不超過(guò)2年的場(chǎng)租補(bǔ)貼(實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，按實(shí)際租金額度給予補(bǔ)貼)。
長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持 租金補(bǔ)貼最高達(dá)15萬(wàn)
補(bǔ)貼對(duì)象
此政策適用于符合長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的工業(yè)企業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)企業(yè)，不含倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)和純商貿(mào)類企業(yè)，不含生活性服務(wù)企業(yè)。符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、工商稅務(wù)關(guān)系登記注冊(cè)公司在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)、按程序辦理了入駐登記，完成了環(huán)評(píng)備案、審批、驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了納稅基數(shù)（租賃型企業(yè)5萬(wàn)/購(gòu)買型企業(yè)8萬(wàn)），按要求整改安全隱患。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、入駐企業(yè)廠房租金補(bǔ)貼
A租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：15元/平方米/月，每家企業(yè)每年租金補(bǔ)貼不超過(guò)15萬(wàn)元。
B租金補(bǔ)貼期限：以月度為單位，以租金發(fā)票和租賃合同記錄的租賃期限為準(zhǔn)。租賃期限以月度為單位計(jì)算。
C租金繳納憑證：務(wù)必提供租金發(fā)票復(fù)印件。
2、企業(yè)購(gòu)買廠房補(bǔ)貼
A購(gòu)買廠房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按200元/平方米的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)補(bǔ)貼總額不超過(guò)40萬(wàn)元。
B購(gòu)買廠房時(shí)間的確認(rèn)：購(gòu)買廠房時(shí)間以簽訂購(gòu)房合同時(shí)間為準(zhǔn)（全部交易完成），同時(shí)以貸款合同、購(gòu)房發(fā)票時(shí)間為佐證。2015年1月1日之前購(gòu)買的廠房不享受購(gòu)買廠房補(bǔ)貼。
3、企業(yè)孵化培育上臺(tái)階獎(jiǎng)勵(lì)
獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：年銷售收入首次超過(guò)1000萬(wàn)元的企業(yè)，一次性給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；年銷售收入首次超過(guò)2000萬(wàn)元的企業(yè)，一次性給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
0元起注冊(cè)公司
年后的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目越來(lái)越多，敢闖肯干的年輕人也越來(lái)越多，為了幫助大家創(chuàng)業(yè)，紅楓財(cái)務(wù)現(xiàn)0元起注冊(cè)公司，成功注冊(cè)還后贈(zèng)送千元?jiǎng)?chuàng)業(yè)大禮包，包括商標(biāo)注冊(cè)、社保代理、營(yíng)銷推廣、辦公租賃等。
長(zhǎng)沙常德及生源地有哪些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
為確保人才引得進(jìn)、留得住，《意見(jiàn)》大力支持人才載體建設(shè)、暢通人才流動(dòng)渠道、加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)符合條件的高層次人才在住房保障、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面給予優(yōu)惠政策。
一、大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)精英人才鼓勵(lì)和支持常德企業(yè)采取年薪制、協(xié)議工資制或項(xiàng)目工資制等靈活方式精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)精英人才(含柔性引進(jìn)，如課題招標(biāo)、項(xiàng)目引才、合作引才、兼職引才、人才租聘引才等方式)。經(jīng)認(rèn)定的產(chǎn)業(yè)精英人才在常德開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作（主要包括研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目、科技成果、專利發(fā)明、創(chuàng)辦企業(yè)、實(shí)施項(xiàng)目等），對(duì)常德產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較大貢獻(xiàn)、帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的，采取“一事一議”方式，給予500萬(wàn)元-50萬(wàn)元的一次性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
二、大力引進(jìn)高學(xué)歷人才。全日制博士研究生來(lái)常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼4000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元。全日制碩士研究生來(lái)常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼3000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼5萬(wàn)元。全日制“雙一流”高校(含世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校的雙一流建設(shè)學(xué)科)大學(xué)本科生來(lái)常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼3萬(wàn)元。
三、大力引進(jìn)高級(jí)職稱人才。工程技術(shù)類和自然科學(xué)類高級(jí)職稱人才來(lái)常德企業(yè)工作，分別給予正高職稱、副高職稱人才工作和生活補(bǔ)貼5000元/月、4000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元、10萬(wàn)元。
四、大力引進(jìn)高技能人才。高技能人才來(lái)常德企業(yè)工作，分別給予經(jīng)認(rèn)定的高端型技能人才、高級(jí)技師、技師工作和生活補(bǔ)貼4000元/月、3000元/月、2000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元；經(jīng)認(rèn)定的其他緊缺型高技能人才(不限制學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱、職業(yè)資格等條件)，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼3萬(wàn)元。對(duì)獲得省級(jí)一類技能比賽二等獎(jiǎng)以上名次或省級(jí)二類技能比賽一等獎(jiǎng)人員來(lái)我市企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月。高級(jí)工來(lái)常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼1000元/月。
五、大力引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人。鼓勵(lì)企業(yè)外聘優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，對(duì)從世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)全職引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人(須有相關(guān)企業(yè)中層以上管理崗位經(jīng)歷)到常德企業(yè)任職業(yè)經(jīng)理(應(yīng)擔(dān)任總經(jīng)理或副總經(jīng)理職務(wù))，對(duì)年薪在40萬(wàn)元以上的職位，按年薪20%給予職業(yè)經(jīng)理人工作和生活補(bǔ)貼，每人每年最高補(bǔ)貼不超過(guò)30萬(wàn)元。對(duì)引進(jìn)以上兩類職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)，根據(jù)引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的來(lái)源，按每引進(jìn)1人分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助，同一企業(yè)每年最高補(bǔ)助不超過(guò)50萬(wàn)元。
六、大力支持人才載體建設(shè)。對(duì)來(lái)常德企業(yè)工作后新建國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)的領(lǐng)軍人才，給予200萬(wàn)元補(bǔ)貼；對(duì)來(lái)常德企業(yè)工作后新建省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)、省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才，給予100萬(wàn)元補(bǔ)貼。依托同一企業(yè)新建同級(jí)別人才載體的不重復(fù)補(bǔ)貼。對(duì)來(lái)常德企業(yè)工作后主持技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目的領(lǐng)軍人才，經(jīng)認(rèn)定項(xiàng)目研究成果產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益或重大影響的，給予最高100萬(wàn)元項(xiàng)目創(chuàng)新研發(fā)補(bǔ)助；其科研成果等獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助的，按國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%進(jìn)行配套。
七、大力暢通人才流動(dòng)渠道。打破人才流動(dòng)壁壘，完善人才流動(dòng)機(jī)制。對(duì)在常德企業(yè)工作的、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，可擇?yōu)納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，實(shí)施定向培養(yǎng)。
八、大力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)新引進(jìn)在常企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)精英人才和全日制博士研究生，幫助其解決家屬就業(yè)、子女就學(xué)、本人就醫(yī)方面的困難。配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，按程序調(diào)入同類型單位工作。配偶原不在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，根據(jù)人才意愿，按照“一事一議”辦法，可由市政府相關(guān)部門安排相應(yīng)的工作；對(duì)沒(méi)有就業(yè)意愿的，發(fā)放不低于同期市城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼。未成年子女根據(jù)人才意愿在市、區(qū)縣（市）屬中小學(xué)、公辦幼兒園就近入學(xué)。發(fā)放高層次人才醫(yī)療保健卡，由市屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)先診療、健康管理和咨詢服務(wù)，每年免費(fèi)提供一次醫(yī)療保健檢查。堅(jiān)持政府支持、企業(yè)和園區(qū)主導(dǎo)、社會(huì)參與、資源共享的原則推進(jìn)人才公寓建設(shè)。新引進(jìn)在常企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)精英人才和全日制博士研究生，在享受購(gòu)房補(bǔ)貼前可申請(qǐng)租住人才公寓，租期最長(zhǎng)不超過(guò)6年，由用人單位比照公租房標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)租金。
九、大力加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。充實(shí)市人力資源開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心工作力量，強(qiáng)化人才綜合服務(wù)職能。在市政務(wù)中心、常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、常德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)等地設(shè)立人才服務(wù)窗口，為各類人才提供業(yè)務(wù)受理、政策咨詢、協(xié)調(diào)對(duì)接、專員服務(wù)、城區(qū)城鎮(zhèn)落戶手續(xù)、補(bǔ)貼政策兌現(xiàn)等綜合服務(wù)，構(gòu)建人才辦事“一站式”服務(wù)模式。建設(shè)全市人才庫(kù)，強(qiáng)化人才跟蹤管理，促進(jìn)人才發(fā)揮作用。
十、附則。本意見(jiàn)適用于在常德市區(qū)域范圍內(nèi)［含各區(qū)縣（市）］登記注冊(cè)、繳納稅收的規(guī)模以上重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和市屬國(guó)有企業(yè)從常德市區(qū)域范圍外引進(jìn)的人才。本意見(jiàn)所指重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)主要為開(kāi)放強(qiáng)市產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略擬重點(diǎn)發(fā)展的煙草、裝備制造、健康食品、生物醫(yī)藥、電子信息、紡織服裝、建材化工、紙品加工、軍民融合、節(jié)能環(huán)保、新材料新能源等工業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，以及文化旅游、商貿(mào)物流、智慧產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、資本市場(chǎng)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)等；所稱學(xué)歷學(xué)位均指全日制學(xué)歷學(xué)位，境外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定；所指引進(jìn)的各類人才(柔性引才除外)，均需與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，且在我市繳納1年以上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；所指領(lǐng)軍人才為與我市企業(yè)簽約指導(dǎo)服務(wù)一定年限，有重大發(fā)明和重大技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大促進(jìn)作用，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益顯著的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家。工作和生活補(bǔ)貼為一年一補(bǔ)，連補(bǔ)3年；購(gòu)房補(bǔ)貼在人才來(lái)我市工作年滿3年、續(xù)簽1年以上勞動(dòng)合同且在我市購(gòu)置房產(chǎn)后一次性發(fā)放。現(xiàn)在常德上述企業(yè)工作的產(chǎn)業(yè)精英人才、全日制碩士研究生以上高學(xué)歷人才、副高以上高級(jí)職稱人才和獲得市級(jí)以上“優(yōu)秀專家”“科技功臣”“科技之星”及“高技能型名師名家”“常德工匠系列”榮譽(yù)稱號(hào)人才(其中獲得以上榮譽(yù)稱號(hào)的專業(yè)技術(shù)人才未達(dá)副高職稱的參照副高職稱標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，高技能人才未達(dá)技師職業(yè)資格的參照技師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)未達(dá)法定退休年齡的，可納入本意見(jiàn)適用范圍，參照上述相應(yīng)條款予以扶持（原已享受常德人才政策由財(cái)政資金發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼資助且低于本意見(jiàn)標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊）。本意見(jiàn)施行所需的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，屬市屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)人才的，由市財(cái)政全額承擔(dān)；屬其他規(guī)模以上產(chǎn)業(yè)類企業(yè)引進(jìn)人才的，市轄區(qū)由市財(cái)政、各區(qū)分別承擔(dān)50%；對(duì)其他縣（市）根據(jù)人才引進(jìn)工作情況，給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)。各牽頭單位要切實(shí)發(fā)揮作用，牽頭對(duì)本意見(jiàn)相關(guān)條款分別制定實(shí)施細(xì)則，結(jié)合職能明確各單位任務(wù)、工作程序和職責(zé)分工；各責(zé)任單位要積極配合牽頭單位，細(xì)化政策措施，認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。各項(xiàng)補(bǔ)貼政策的兌現(xiàn)，需由相關(guān)人才和用人單位根據(jù)本意見(jiàn)及實(shí)施細(xì)則明確的補(bǔ)貼條件、程序，提供每年度工作績(jī)效、技術(shù)改造及科研成果、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等的有效證明資料進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)牽頭單位受理并審核，審核符合條件的報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，方可按規(guī)定撥付資金。本意見(jiàn)印發(fā)前常德出臺(tái)的人才政策與本意見(jiàn)不一致的，以本意見(jiàn)為準(zhǔn)。引進(jìn)的人才同時(shí)符合常德現(xiàn)行人才引進(jìn)政策和本意見(jiàn)各項(xiàng)規(guī)定的，經(jīng)人才本人提出申請(qǐng)，其同一類型優(yōu)惠待遇和補(bǔ)貼補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)按“從高、從優(yōu)、不重復(fù)”的原則予以落實(shí)。各區(qū)縣（市）、市直相關(guān)單位要按照本意見(jiàn)認(rèn)真落實(shí)，并結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)相關(guān)配套政策，做好本地本單位引進(jìn)培養(yǎng)使用人才工作。引進(jìn)培養(yǎng)使用人才工作情況納入對(duì)各區(qū)縣（市）、市直相關(guān)單位的績(jī)效評(píng)估。本意見(jiàn)自印發(fā)之日起施行，由市委組織部、市人社局會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策？
國(guó)家支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策1創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息對(duì)符合條件的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款額度為10萬(wàn)元。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)參照貸款基礎(chǔ)利率，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)情況，合理確定貸款利率水平，對(duì)個(gè)歲枯棚人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上上浮3個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的，由財(cái)政給予貼息。2大學(xué)生創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠持人社部門核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)(指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日)創(chuàng)辦個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)，按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)稅收支持政策。3免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生，可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。4享受培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)大學(xué)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)大學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。拓展資料長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼：大學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2021標(biāo)準(zhǔn)？2021大學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策具體如下：1、一次性創(chuàng)業(yè)資助：普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）成功創(chuàng)業(yè)，自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起1年內(nèi)申請(qǐng)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。按每戶給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼10000元；2、創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)在本市領(lǐng)敗譽(yù)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法乎則定機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記并正常經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生。按本市現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例，給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)）；法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》第四條降低大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻。持續(xù)提升企業(yè)開(kāi)辦服務(wù)能力，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供高效便捷的登記服務(wù)。推動(dòng)眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器、產(chǎn)業(yè)園全鏈條發(fā)展，鼓勵(lì)各類孵化器面向大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)放一定比例的免費(fèi)孵化空間，并將開(kāi)放情況納入國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器考核評(píng)價(jià)，降低大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐條件。政府投資開(kāi)發(fā)的孵化器等創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)安排30%左右的場(chǎng)地，免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生。有條件的地方可對(duì)高校畢業(yè)生到孵化器創(chuàng)業(yè)給予租金補(bǔ)貼。(科技部、教育部、市場(chǎng)監(jiān)管總局等和地方各級(jí)
長(zhǎng)沙人才補(bǔ)貼政策2022
1、租房與生活補(bǔ)貼:
（1）對(duì)35周歲（含）以下畢業(yè)兩年內(nèi)，落戶并在長(zhǎng)工作的博士、碩士、全日制本科畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外），分別給予3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼;
（2）對(duì)落戶并在長(zhǎng)工作的境外高校博士畢業(yè)生，租房和生活補(bǔ)貼提高至10萬(wàn)元;
（3）對(duì)市屬高校及市、區(qū)縣（市）屬公立醫(yī)院、中小學(xué)校編制內(nèi)新引進(jìn)的博士，給予同等租房和生活補(bǔ)貼;
2、購(gòu)房補(bǔ)貼:
（1）對(duì)35周歲（含）以下、新來(lái)長(zhǎng)工作的博士、碩士畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外），在長(zhǎng)首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼（境外高校博士畢業(yè)生不限年齡）；
（2）對(duì)市屬高校及市、區(qū)縣（市）屬公立醫(yī)院、中小學(xué)校編制內(nèi)新引進(jìn)的博士，在長(zhǎng)首次購(gòu)房給予同等購(gòu)房補(bǔ)貼。
3、生活和安家補(bǔ)貼。對(duì)新進(jìn)企業(yè)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地的博士后科研人員給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，出站后留長(zhǎng)工作的，給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;
4、大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)有組織地來(lái)長(zhǎng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的國(guó)內(nèi)外高校本科及以上在校大學(xué)生，給予每人每月1000元、最長(zhǎng)三個(gè)月的生活補(bǔ)貼。
一、杭州人才引進(jìn)落戶的申請(qǐng)條件:
1、全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷或普通高校緊缺 專業(yè)大專(35周歲以下)人員申請(qǐng)進(jìn)杭落戶的，應(yīng)同 時(shí)符合在杭居住1年及以上并連續(xù)繳納1年及以上的 社會(huì)保險(xiǎn)(不含補(bǔ)繳)的條件;
2、符合本市流動(dòng)人員人事檔案受理?xiàng)l件，且人事 檔案在杭州人才市場(chǎng)管理;
3、工作單位無(wú)集體戶口，且本人不具備獨(dú)立立戶 或親屬投靠等落戶條件。
二、杭州人才引進(jìn)落戶申請(qǐng)材料:
1、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(專升本人員請(qǐng)同時(shí)提供專 科畢業(yè)證書(shū));
2、戶口本(或戶口遷移證、戶籍證明);
3、與現(xiàn)在杭就業(yè)單位簽訂的簽約期在一年及以上 的勞動(dòng)(聘用)合同(須在職)、一年以上居住證;
4、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理落戶當(dāng)月出具并加 蓋公章的《浙江省社會(huì)保險(xiǎn)參保證明(個(gè)人專用)》 (繳費(fèi)狀態(tài)須顯示已參保，已到賬，且單位在繳);
5、在杭(包括杭州市主城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、大 江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))無(wú)房證明(《杭州市區(qū)住房情況查 詢記錄》)，其中已購(gòu)房未交付的須另提供《購(gòu)房 合同》，已婚人員須提供結(jié)婚證書(shū)和夫妻雙方在 杭無(wú)房證明;
6、身份證。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》第三條 戶口登記工作，由各級(jí)公安機(jī)關(guān)主管。城市和設(shè)有公安派出所的鎮(zhèn)，以公安派出所管轄區(qū)為戶口管轄區(qū)；鄉(xiāng)和不設(shè)公安派出所的鎮(zhèn)，以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)管轄區(qū)為戶口管轄區(qū)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民委員會(huì)和公安派出所為戶口登記機(jī)關(guān)。居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)等單位內(nèi)部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口登記；分散居住的戶口，由戶口登記機(jī)關(guān)直接辦理戶口登記。居住在軍事機(jī)關(guān)和軍人宿舍的非現(xiàn)役軍人的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口登記。農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、鹽業(yè)、林業(yè)、牧畜業(yè)、手工業(yè)等生產(chǎn)合作社的戶口，由合作社指定專人，協(xié)助戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機(jī)關(guān)直接辦理戶口登記。
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