廣州市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼合計(jì)(廣州創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼多久能到)
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創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)了一般多久到賬
創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)了一般20個(gè)工作日內(nèi)到賬。自業(yè)務(wù)受理之日至發(fā)放補(bǔ)貼的時(shí)間最長(zhǎng)不超過20個(gè)工作日。
《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》 第九條?
對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從 事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人 員，試點(diǎn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。具體試點(diǎn)辦法由省級(jí)財(cái)政、人社部門另行制定。
第十條
享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地、國(guó)家級(jí)貧困縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生。對(duì)吸納上述人員參加就業(yè)見習(xí)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對(duì)見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
就業(yè)補(bǔ)貼公示后一般多久到賬
基層就業(yè)補(bǔ)貼公示后一般3個(gè)月到賬。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼補(bǔ)貼對(duì)象如下：
對(duì)企業(yè)新錄用貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)，參加崗位技能培訓(xùn)的，取得職業(yè)資格證書后給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)在職職工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書的，給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)，給予最長(zhǎng)不超過6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。受新冠肺炎疫情影響的企業(yè)，在停I期、恢復(fù)期組織職工參加線上線下培訓(xùn)的，按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人社、財(cái)政部門確定。
申領(lǐng)流程如下：
1、企業(yè)申請(qǐng)職工崗位技能培訓(xùn)、技師培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)向人社部門提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票等。企業(yè)在開展技師培訓(xùn)或新型學(xué)徒制培訓(xùn)前，應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮總浒浮?/p>
2、人社部門審核后，對(duì)個(gè)人申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼資金，按規(guī)定支付到申請(qǐng)者本人社會(huì)保障卡銀行賬戶或其他銀行賬戶，由申請(qǐng)者自主選擇，下同或個(gè)人信用賬戶，對(duì)企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)或直補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，支付到企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銀行賬戶。
拓展內(nèi)容：高校畢業(yè)生住補(bǔ)貼的申請(qǐng)人須同時(shí)具備以下條件：(一)申請(qǐng)人須具有本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)士、碩士、博士學(xué)位。其中，留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
(二)申請(qǐng)人申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)須具有本市戶籍(在“兩區(qū)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)的外籍及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生不受戶籍限制)；
(三)申請(qǐng)人在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并由用人單位或創(chuàng)業(yè)實(shí)體(含個(gè)體工商戶)按規(guī)定為其繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，包括以靈活就業(yè)身份繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工個(gè)體工商戶負(fù)責(zé)人。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第十條享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地、國(guó)家級(jí)貧困縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生。對(duì)吸納上述人員參加就業(yè)見習(xí)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對(duì)見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
廣州創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼需要具備哪些條件？
以廣州市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼為例，所需條件為：
初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其吸納就業(yè)（簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同）人數(shù)（法定代表人或主要負(fù)責(zé)人除外）給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過3萬元。
擴(kuò)展資料
創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼窗口辦理流程：
1、受理。申請(qǐng)企業(yè)可按規(guī)定向企業(yè)登記注冊(cè)所在地人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，或通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金管理信息系統(tǒng)申報(bào)，對(duì)填寫符合要求且材料齊全的，工作人員予以受理。
2、審核。當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合條件的報(bào)財(cái)政部門。
3、發(fā)放補(bǔ)貼。財(cái)政部門確認(rèn)后，按規(guī)定將資金撥入創(chuàng)業(yè)實(shí)體銀行基本賬戶。
參考資料來源：廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)——廣州市——?jiǎng)?chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)
廣東大學(xué)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼什么時(shí)候發(fā)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼什么時(shí)候發(fā)放：2022年8月15日-9月15日。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼其實(shí)就是國(guó)家為了鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，出臺(tái)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持的相關(guān)政策。
東莞畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼需要大約7個(gè)工作日進(jìn)行審批，審批完成后由鎮(zhèn)街(園區(qū))財(cái)政分局將應(yīng)屆高校畢業(yè)生基層就業(yè)補(bǔ)貼撥付至申請(qǐng)人的東莞市社會(huì)保障卡金融賬戶或其他賬戶。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼大概于每年6月30日前向市人力資源社會(huì)保障部門上報(bào)推薦對(duì)象名單及相關(guān)材料；市人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)上報(bào)的資料進(jìn)行審核，根據(jù)審核需要，可以對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并簽署意見；經(jīng)審核后將審核名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示為15天左右。
2023屆畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作從2022年9月5號(hào)開始，到10月31號(hào)結(jié)束。
就業(yè)補(bǔ)貼一般在提交申請(qǐng)的當(dāng)季度第三個(gè)月(即3月、6月、9月、12月)中下旬發(fā)放,如遇節(jié)假日有可能會(huì)延期,請(qǐng)耐心等待并注意查詢到賬情況。如超過該時(shí)間仍未收到補(bǔ)貼請(qǐng)聯(lián)系所屬區(qū)(街)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于符合補(bǔ)貼條件之日起一年內(nèi)提出。
求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼填錯(cuò)了會(huì)有多久到賬
親你好，一般1至2個(gè)月到帳，不同地區(qū)的補(bǔ)助金發(fā)放會(huì)有所不同，但大概都是在1-2個(gè)月內(nèi)會(huì)到賬的。法律依據(jù)：中華人民共和國(guó)財(cái)政部《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》 第四條 就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。 對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出；公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等支出。 同一項(xiàng)目就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼與失業(yè)保險(xiǎn)待遇有重復(fù)的，個(gè)人和單位不可重復(fù)享受。
就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)后多久可以到賬？
大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼一般在網(wǎng)絡(luò)公示后3個(gè)月內(nèi)就會(huì)到賬。
就業(yè)補(bǔ)助資金是由縣級(jí)以上人民政府設(shè)立廣州創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼多久能到，由本級(jí)財(cái)政部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門管理，通過一般公共預(yù)算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)資金。
就業(yè)補(bǔ)助金并不是所有大學(xué)生都可以領(lǐng)取，各地就業(yè)補(bǔ)助政策可能不完全相同，一般需要符合以下條件廣州創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼多久能到：
1、通過全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試，實(shí)施高等教育腔猜的全日制大學(xué)，獨(dú)立設(shè)置的學(xué)院和高等專科學(xué)校，高等職業(yè)學(xué)校和其他機(jī)構(gòu)的應(yīng)屆?？?，本科和研究生畢業(yè)生；
2、屬于困難家庭；
3、是畢業(yè)當(dāng)年年底仍未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記。
就業(yè)補(bǔ)助資金管理應(yīng)遵循以下原則：
1、注重普惠，重點(diǎn)傾斜。落實(shí)國(guó)家普惠性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，重點(diǎn)支持就業(yè)困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，適度向中西部地區(qū)，就業(yè)工作任務(wù)重地區(qū)傾斜，促進(jìn)各類勞動(dòng)者公平就業(yè)，推動(dòng)地區(qū)間就業(yè)協(xié)同發(fā)展；
2、獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合，激勵(lì)相容。優(yōu)化機(jī)制設(shè)計(jì)，獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合，充分發(fā)揮各級(jí)政策執(zhí)行部門、政策對(duì)象等積極性；
3、易于操作，精準(zhǔn)效能。提高塵圓慶政策可操作性和精準(zhǔn)性，加強(qiáng)監(jiān)督與控制，以績(jī)效導(dǎo)向，派握結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)化就業(yè)補(bǔ)助資金管理。
【法律法規(guī)】
《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》
第五十二條 各級(jí)人民政府建立健全就業(yè)援助制度，采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。
就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。
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