2023年阜陽小微企業(yè)補(bǔ)貼和免稅優(yōu)惠政策及小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
國家對(duì)小微企業(yè)有很多補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠政策，本文幫大家整理了最新的阜陽小微企業(yè)補(bǔ)貼和免稅政策，可供參考!
1、阜陽市專精特新中小企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼及認(rèn)定申報(bào)條件
1、阜陽市對(duì)當(dāng)年新認(rèn)定為省級(jí)專精特新中小企業(yè)，給予20萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)當(dāng)年新認(rèn)定為市級(jí)專精特新中小企業(yè)，給予10萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。
2、優(yōu)先支持“阜陽市專精特新中小企業(yè)”爭(zhēng)取國家及省相關(guān)政策。
3、優(yōu)先推薦有融資需求的“阜陽市專精特新中小企業(yè)”與金融、擔(dān)保等機(jī)構(gòu)對(duì)接，積極鼓勵(lì)金融、擔(dān)保等機(jī)構(gòu)提供優(yōu)惠服務(wù)。
4、在產(chǎn)學(xué)研合作、管理咨詢、人才培訓(xùn)、市場(chǎng)開拓等方面加強(qiáng)對(duì)“阜陽市專精特新中小企業(yè)”的服務(wù)。
5、各地中小企業(yè)主管部門應(yīng)通過多種形式，對(duì)“阜陽市專精特新中小企業(yè)”進(jìn)行扶持。
2、阜陽市專精特新中小企業(yè)認(rèn)定申報(bào)條件
1. 在阜陽市行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工商注冊(cè)登記、連續(xù)經(jīng)營三年以上、具有獨(dú)立法人資格、規(guī)模以上的中小工業(yè)企業(yè)及生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)。
2.各地重點(diǎn)培育的支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中的骨干企業(yè)，在技術(shù)、市場(chǎng)、質(zhì)量、效益等方面處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，具備先進(jìn)性和示范性。近兩年銷售收入平均增長率不低于20%。
3.企業(yè)主業(yè)突出，主導(dǎo)產(chǎn)品在細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)達(dá)到全國前20名、或安徽前10名、或阜陽市前5名，主導(dǎo)產(chǎn)品銷售收入占本企業(yè)銷售收入的60%以上。
4.企業(yè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，擁有專利、軟件著作權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)1項(xiàng)以上，并在生產(chǎn)中應(yīng)用。企業(yè)的研發(fā)投入占銷售收入的2%以上。
3、貧困勞動(dòng)力就業(yè)扶持增收政策
1、對(duì)疫情防控期間新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)，根據(jù)新簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同的人員數(shù)量，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，對(duì)其中吸納因疫情無法返回湖北就業(yè)人員、返鄉(xiāng)就業(yè)熟練工人(技術(shù)骨干)或登記失業(yè)6個(gè)月以上人員的企業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)提高到每人2000元，每戶企業(yè)最高不超過4萬元。其中，對(duì)吸納返鄉(xiāng)就業(yè)熟練工人(技術(shù)骨干)給予的補(bǔ)貼由市縣兩級(jí)財(cái)政支出。
2、小微企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)普通高校、技師學(xué)院及國家級(jí)貧困縣中職畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)3—12個(gè)月，見習(xí)補(bǔ)貼不低于每人每月2000元的，按每人每月1400元給予見習(xí)單位補(bǔ)貼，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出。
3、貧困勞動(dòng)者到小微企業(yè)就業(yè)，在阜城三區(qū)工作月工資超過1280元、在四縣一市工作月工資超過1180元的，分別給予個(gè)人640元、590元的崗位補(bǔ)貼，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出(如遇政策變化，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整)。
4、貧困戶家庭畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，可根據(jù)個(gè)人意愿優(yōu)先安置到基層特定崗位就業(yè)(月薪待遇包括：基礎(chǔ)薪資，阜城三區(qū)每月不低于2600元、四縣一市每月不低于2400元;績(jī)效薪資，每年不低于3600元;工齡薪資，每年不低于30元)。
5、貧困勞動(dòng)力在公益崗位或居家就業(yè)的，年工資收入高于3600元(含)低于6000元(不含)的，按實(shí)際工資收入的50%給予個(gè)人崗位補(bǔ)貼。年工資收入高于6000元(含)的，按實(shí)際工資收入的60%給予個(gè)人崗位補(bǔ)貼，年最高補(bǔ)貼金額不超過6000元。其中，16—59周歲貧困勞動(dòng)者補(bǔ)貼由就業(yè)補(bǔ)助資金支出，60周歲以上貧困勞動(dòng)力補(bǔ)貼由當(dāng)?shù)刎?cái)政支出。
6、貧困勞動(dòng)者外出務(wù)工，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予每人100—500元交通補(bǔ)貼，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出，標(biāo)準(zhǔn)由各縣市區(qū)自行確定。
7、貧困勞動(dòng)者首次創(chuàng)業(yè)并正常經(jīng)營6個(gè)月以上，帶動(dòng)3人以上就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，給予一次性5000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出。
8、貧困勞動(dòng)者首次創(chuàng)辦企業(yè)，帶動(dòng)其他貧困勞動(dòng)者就業(yè)的，按照每人每年2000—3000元給予一次性補(bǔ)助，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出。
9、對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的貧困勞動(dòng)者全部給予免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
10、對(duì)有培訓(xùn)需求的貧困勞動(dòng)者全部給予免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。
11、對(duì)符合條件的貧困勞動(dòng)者提供最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保政府貼息貸款。
12、對(duì)接受全日制教育的建檔立卡貧困戶家庭學(xué)生，給予每生每學(xué)年3000元生活、交通補(bǔ)助(此項(xiàng)補(bǔ)助與“雨露計(jì)劃”不得重復(fù)享受)，同時(shí)可享受每生每年2000元的國家助學(xué)金。對(duì)接受技工教育的建檔立卡貧困戶家庭學(xué)生，按每生每年3000元標(biāo)準(zhǔn)給予家庭補(bǔ)助。在此基礎(chǔ)上，對(duì)到阜陽技師學(xué)院就讀的建檔立卡貧困家庭學(xué)生實(shí)行“四包兩免一補(bǔ)兩穩(wěn)”政策(包吃、包住、包學(xué)技能、包就業(yè)，免學(xué)費(fèi)、免學(xué)雜費(fèi)，每學(xué)年每生再補(bǔ)貼2000元生活費(fèi)，確保穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定收入)。
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