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2023年度深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎申報指南

   日期:2025-12-09 02:58:41     來源:項(xiàng)目申報     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:224    評論:0
核心提示:2023年度深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎申報指南深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎是市政府為進(jìn)一步完善人才激勵機(jī)制,優(yōu)化我市人才發(fā)展環(huán)境,全面提

2023年度深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎申報指南

深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎是市政府為進(jìn)一步完善人才激勵機(jī)制,優(yōu)化我市人才發(fā)展環(huán)境,全面提升城市競爭力,加快現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市建設(shè)而設(shè)立的。該項(xiàng)目主要針對在經(jīng)營管理與技術(shù)創(chuàng)新等方面有突出貢獻(xiàn)的個人進(jìn)行獎勵,項(xiàng)目一經(jīng)審核通過,最高資助150萬元。

截止日期:2023-03-03

申報條件

(一)基本條件。

1.申報人在本市登記注冊的企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)連續(xù)工作的時間達(dá)到12個月以上,申報時仍在深圳工作。

2.金融機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)中符合條件的申報人2021年度核算工資薪金所得額在70萬元人民幣以上;其他申報人2021年度核算工資薪金所得額在50萬元人民幣以上。

3.申報人在申報時未享受我市高層次人才獎勵補(bǔ)貼等同類人才獎補(bǔ)政策。

(二)申報人申報時在具備申報資質(zhì)的單位擔(dān)任以下職務(wù)之一。

1.企業(yè)副總經(jīng)理級別以上的公司高管。

2.金融機(jī)構(gòu)中經(jīng)監(jiān)管部門或上級主管部門批準(zhǔn)任職的高管。

3.獨(dú)資或合伙制企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和合伙人。

4.經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)內(nèi)設(shè)一級部門主要負(fù)責(zé)人。

5.高等院校、科研機(jī)構(gòu)中擔(dān)任一級學(xué)科帶頭人或市級以上在研重大縱向課題負(fù)責(zé)人(課題要求:自然科學(xué)領(lǐng)域獲國家、省或市科技部門科技計(jì)劃立項(xiàng)資助100萬元以上,社會科學(xué)領(lǐng)域獲國家、省或市社會科學(xué)研究部門立項(xiàng)資助20萬元以上;“縱向”指獲各級業(yè)務(wù)主管部門立項(xiàng);“在研”指申報時課題正在政策執(zhí)行期,但不包括因項(xiàng)目未按期完成或失敗而導(dǎo)致未結(jié)題的情況,以及因各種原因?qū)е碌难悠谇闆r)

6.企業(yè)自主申報人員。獲得自主申報名額的企業(yè)可在自主申報名額內(nèi)申報在企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新中作出突出貢獻(xiàn)的人員。鼓勵企業(yè)利用自主申報名額為四十歲以下青年科技人才申報。

(三)本年度內(nèi)證書仍有效的深圳市高層次專業(yè)人才、深圳市海外高層次人才、深圳市高層次人才團(tuán)隊(duì)及獲得原深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,可不受工作單位及職務(wù)限制。

 近5年,凡有下列情形之一的,不得申請深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎

  (一)不依法納稅。

(二)有不良誠信記錄。

(三)有侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為。

(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

(五)有其他違反法律、法規(guī)行為。

 發(fā)放獎勵金

 市人力資源保障局根據(jù)市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎聯(lián)席委員會審定的獎勵方案,將獎勵金劃入獲獎人個人賬戶。

 其他事項(xiàng)

產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎實(shí)行誠信承諾制申報。申報人資格以單位提供的書面說明、承諾為準(zhǔn);團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人、企業(yè)中層以上管理人員由單位根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)規(guī)定自主認(rèn)定。申報人、申報單位應(yīng)確保申報資質(zhì)符合要求,對所填報信息、提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如查實(shí)申報人及其所在單位存在弄虛作假行為的,由市人力資源保障局按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

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本文來源: http://www.1cjaei.cn/news/202302/xwif_37414.html

 
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