2023年常州小微企業(yè)補(bǔ)貼和免稅優(yōu)惠政策及小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)家對(duì)小微企業(yè)有很多補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠政策，本文幫大家整理了最新的常州小微企業(yè)補(bǔ)貼和免稅政策，可供參考!
1、降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率
根據(jù)國(guó)家和省部署，2022年延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為1%，其中企業(yè)繳費(fèi)比例為0.5%。
2、緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)
繼續(xù)實(shí)施困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，期限不超過(guò)6個(gè)月。根據(jù)國(guó)家和省部署，餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)，可以申請(qǐng)階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，具體政策另行制定。緩繳期間免收企業(yè)滯納金，不影響職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄。
3、加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度
實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“護(hù)航行動(dòng)”，對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，大型企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所仍按上年度企業(yè)及其職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，2022年度將中小微企業(yè)和以單位形式參保的個(gè)體工商戶返還比例從60%提高至90%。
4、發(fā)放企業(yè)社保補(bǔ)貼
用足用好企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼政策，落實(shí)小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼政策，幫助企業(yè)減負(fù)。
5、開(kāi)發(fā)衛(wèi)生防疫臨時(shí)公益性崗位
鼓勵(lì)各地根據(jù)疫情防控需要，在村、社區(qū)緊急開(kāi)發(fā)一批衛(wèi)生防疫公益性崗位，協(xié)助開(kāi)展核酸檢測(cè)采樣秩序維護(hù)、重點(diǎn)人員排查、防控物資發(fā)放、交通要道值守、環(huán)境保潔消殺等疫情防控工作。臨時(shí)性衛(wèi)生防疫公益性崗位補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)或月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%執(zhí)行。
6、強(qiáng)化就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策保障
鼓勵(lì)中小微企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)申報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，及時(shí)兌付就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金，對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿，見(jiàn)習(xí)基地留用見(jiàn)習(xí)人員并簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的(或提前留用的)，給予一次性留用獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。見(jiàn)習(xí)基地學(xué)員因疫情影響缺勤的，視作正常出勤;見(jiàn)習(xí)暫時(shí)中斷的，見(jiàn)習(xí)期限及生活費(fèi)等期限順延。見(jiàn)習(xí)基地在2022年12月31日前與學(xué)員簽訂勞動(dòng)合同且見(jiàn)習(xí)期未滿的，根據(jù)剩余期限發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
7、支持企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)
支持企業(yè)廣泛開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，向受疫情影響、暫時(shí)無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，具體辦法根據(jù)國(guó)家和省統(tǒng)一部署另行制定。鼓勵(lì)企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)經(jīng)培訓(xùn)取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)的職工給予800至4000元的崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。推進(jìn)“百千萬(wàn)”培訓(xùn)工程，支持“532”發(fā)展戰(zhàn)略涉及重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展合格證書(shū)培訓(xùn)。支持企業(yè)發(fā)揮技能人才培養(yǎng)主體作用，堅(jiān)持“企校雙制、工學(xué)一體”，組織技能人才參加企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)。
8、保障失業(yè)人員基本生活
加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金精算管理，在留足基金備付期、確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放的基礎(chǔ)上，合理安排促就業(yè)、防失業(yè)支出。延續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)保障階段性擴(kuò)圍政策，繼續(xù)向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金，具體辦法根據(jù)國(guó)家和省統(tǒng)一部署另行制定。
9、延長(zhǎng)企業(yè)人才購(gòu)房補(bǔ)貼政策期限
享受購(gòu)房補(bǔ)貼政策的人才，購(gòu)房期限到期日在2022年3月至6月的，政策享受期限延長(zhǎng)至2022年6月30日。
10、暢通“龍城英才計(jì)劃”項(xiàng)目落戶通道
受疫情影響不能及時(shí)注冊(cè)的“龍城英才計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目可先網(wǎng)上申報(bào)、后備案發(fā)文、再注冊(cè)落戶。鼓勵(lì)各地采取視頻、網(wǎng)絡(luò)等“不見(jiàn)面”方式開(kāi)展項(xiàng)目遴選，允許入選項(xiàng)目在發(fā)文認(rèn)定后12個(gè)月內(nèi)注冊(cè)落地。
11、實(shí)施人才招引優(yōu)惠政策
繼續(xù)深入落實(shí)助企引才政策，對(duì)企業(yè)新引進(jìn)人才給予生活、租房和購(gòu)房資助;在企業(yè)享受緩繳社保費(fèi)用政策期間，對(duì)正常繳納個(gè)人繳費(fèi)部分的人才，相關(guān)資助政策不變。支持企業(yè)申報(bào)博士后工作站(國(guó)家級(jí))或省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，設(shè)站單位引進(jìn)的博士后每月享受5000元生活補(bǔ)貼，博士后出站后留常工作的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。
12、優(yōu)化企業(yè)人才招引和用工服務(wù)
深化企業(yè)人才招引工作，搭建供需精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)。加強(qiáng)與發(fā)改、工信部門聯(lián)動(dòng)，建立健全重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)同步監(jiān)測(cè)、共享數(shù)據(jù)、協(xié)同服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)開(kāi)展優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境“百人百企”專項(xiàng)行動(dòng)，為工業(yè)星級(jí)企業(yè)、專精特新企業(yè)、工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)提供“一對(duì)一”服務(wù)。深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，擴(kuò)大勞務(wù)協(xié)作范圍，建立地區(qū)間勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”引進(jìn)外來(lái)勞動(dòng)力。指導(dǎo)全市人力資源服務(wù)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求的前提下，全力服務(wù)企業(yè)用工。發(fā)揮“常州人才招聘”官方抖音號(hào)等新媒體作用，為重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展帶崗直播。
13、建設(shè)規(guī)范化零工市場(chǎng)
依托公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，設(shè)立靈活多樣、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的規(guī)范化零工市場(chǎng)，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、功能互補(bǔ)、信息貫通的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。依托智慧就業(yè)云平臺(tái)和“云智聘”微信小程序發(fā)展線上零工市場(chǎng)，為靈活就業(yè)人員和雇主提供24小時(shí)不間斷服務(wù)。
14、指導(dǎo)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系
針對(duì)受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè)，支持申請(qǐng)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度，采取集中工作、集中休息方式，確保正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。針對(duì)受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，指導(dǎo)通過(guò)民主程序與職工協(xié)商，采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式，穩(wěn)定工作崗位。暢通勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議在線調(diào)解、仲裁申請(qǐng)服務(wù)渠道，發(fā)揮“陽(yáng)光調(diào)解”平臺(tái)作用，減少企業(yè)和職工訴累。
15、持續(xù)優(yōu)化人社政務(wù)服務(wù)
深化人社領(lǐng)域“放管服”改革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，依托全省人社一體化信息平臺(tái)，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)與職工通過(guò)人社網(wǎng)辦大廳、手機(jī)APP和微信小程序等線上渠道，以“不見(jiàn)面”方式辦理服務(wù)事項(xiàng)，有序推進(jìn)高頻事項(xiàng)“省內(nèi)通辦”“跨省通辦”。全面推行涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)告知承諾制，加快人社“一件事”集成改革成果推廣應(yīng)用，著力實(shí)現(xiàn)即時(shí)辦結(jié)、免申即辦。依托社銀合作新模式、基層平臺(tái)力量，推進(jìn)人社服務(wù)“就近辦”。疫情期間強(qiáng)化12333政策解答功能，提高企業(yè)政策知曉度和獲得感。
中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢，檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問(wèn)題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問(wèn)題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊，包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識(shí)。
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