近日，科技部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳發(fā)布關(guān)于在北京市開(kāi)展外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)工作的通知。通知提到，北京市外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)工作自2023年1月1日起實(shí)施，試行2年。其中，《北京市外籍“急需緊缺”人才崗位目錄(試行)》顯示，知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)專(zhuān)家為北京市外籍“急需緊缺”人才崗位。
科技部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于在北京市開(kāi)展外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)工作的通知
國(guó)科辦才〔2022〕177號(hào)
北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、中關(guān)村管委會(huì)，北京市人力資源和社會(huì)保障局：
為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央人才工作會(huì)議精神，落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境創(chuàng)新試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2021〕24號(hào))部署要求，科技部、人力資源社會(huì)保障部決定在北京市開(kāi)展外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、根據(jù)《國(guó)家外專(zhuān)局人力資源社會(huì)保障部外交部公安部關(guān)于全面實(shí)施外國(guó)人來(lái)華工作許可制度的通知》(外專(zhuān)發(fā)〔2017〕40號(hào))，在《外國(guó)人來(lái)華工作分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》基礎(chǔ)上，支持北京市分別按照《北京市外籍“高精尖”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件1)和《北京市外籍“急需緊缺”人才崗位目錄(試行)》(附件2)，進(jìn)一步擴(kuò)充外國(guó)高端人才(A類(lèi))和外國(guó)專(zhuān)業(yè)人才(B類(lèi))的認(rèn)定范圍。
二、北京市應(yīng)將外籍“高精尖缺”人才納入地方人才服務(wù)保障體系，提供相關(guān)便利措施，每半年向科技部、人力資源社會(huì)保障部報(bào)送試點(diǎn)成效和工作情況。
三、北京市外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)工作自2023年1月1日起實(shí)施，試行2年。
科技部、人力資源社會(huì)保障部將及時(shí)總結(jié)評(píng)估試點(diǎn)工作成效，對(duì)行之有效的改革措施在更大范圍復(fù)制推廣。
特此通知。
附件：1.《北京市外籍“高精尖”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》
2.《北京市外籍“急需緊缺”人才崗位目錄(試行)》
科技部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳
2022年12月30日
(此件主動(dòng)公開(kāi))
附件1：
北京市外籍“高精尖”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
（試行）
一、入選國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃的
經(jīng)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局批準(zhǔn)或備案同意的副省級(jí)以上人才主管部門(mén)認(rèn)定的人才引進(jìn)計(jì)劃的入選者。
二、符合國(guó)際公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的
1. 諾貝爾獎(jiǎng)獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng))。
2. 以下獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者：美國(guó)國(guó)家科學(xué)獎(jiǎng)?wù)?、美?guó)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)?wù)?法國(guó)全國(guó)科研中心科研獎(jiǎng)?wù)?英國(guó)皇家金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?科普利獎(jiǎng)?wù)?圖靈獎(jiǎng);菲爾茲獎(jiǎng);沃爾夫數(shù)學(xué)獎(jiǎng);阿貝爾獎(jiǎng);拉斯克獎(jiǎng);克拉福德獎(jiǎng);日本國(guó)際獎(jiǎng);京都獎(jiǎng);邵逸夫獎(jiǎng);著名建筑獎(jiǎng);著名工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。
3. 各國(guó)科學(xué)院院士、工程院院士。
4. 擔(dān)任過(guò)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)等國(guó)際知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和科教類(lèi)國(guó)際組織委員、會(huì)員、理事的。
5. 各國(guó)國(guó)立研究所或國(guó)家實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)人、高級(jí)研究員。
6. 各國(guó)科技計(jì)劃項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)人、首席科學(xué)家或主要成員。
7. 擔(dān)任過(guò)國(guó)際高水平科技期刊(JCR一、二區(qū))正、副總編和高級(jí)會(huì)員。
8. 以第一作者或通訊作者(含同等貢獻(xiàn)作者)在國(guó)際高水平科技期刊(所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域《期刊引用報(bào)告》JCR一、二區(qū))發(fā)表論文3篇。
9. 曾任國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)中層以上管理職務(wù)或聘為教授（研究員）、副教授（副研究員）的。
10. 曾任世界500強(qiáng)企業(yè)總部、及其成立的研發(fā)中心、研究院等高層管理職位和技術(shù)研發(fā)主要成員、二級(jí)公司或地區(qū)總部副總經(jīng)理以上管理職位、技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人。
11. 曾在國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)、國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所高層管理職位任職。
12. 世界著名音樂(lè)、美術(shù)、藝術(shù)學(xué)院校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)及教授及副教授。
13. 擔(dān)任世界著名樂(lè)團(tuán)首席指揮和聲部演奏員。
14. 曾在世界著名歌劇院或音樂(lè)廳以個(gè)人專(zhuān)場(chǎng)出演的藝術(shù)家。
15. 曾獲著名文學(xué)獎(jiǎng)、著名電影、電視、戲劇獎(jiǎng)、著名音樂(lè)獎(jiǎng)、著名廣告獎(jiǎng)中最高級(jí)別個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)及國(guó)際著名藝術(shù)比賽一類(lèi)比賽大獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)或二類(lèi)比賽大獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)及曾擔(dān)任過(guò)以上獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽的評(píng)委。
16. 奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽及其他重要國(guó)際賽事進(jìn)入前八名和亞運(yùn)會(huì)或近兩屆列入亞運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的亞洲杯、亞錦賽前三名的知名運(yùn)動(dòng)員、負(fù)責(zé)培養(yǎng)的主教練或教練組核心成員。
17. 曾在外國(guó)政府機(jī)構(gòu)擔(dān)任部長(zhǎng)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、在著名國(guó)際組織或非政府組織中擔(dān)任高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。
18. 世界及國(guó)家級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)呋驈氖缕涓?jìng)賽項(xiàng)目培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)人才;持有國(guó)際通用最高等級(jí)職業(yè)技能資格證書(shū)或我國(guó)高級(jí)技師職業(yè)技能資格證書(shū)的高技能人才;持有亞足聯(lián)A級(jí)及以上證書(shū)的教練員。
三、符合市場(chǎng)導(dǎo)向的鼓勵(lì)類(lèi)崗位需求的外國(guó)人才
1. 中央所屬企業(yè)及二級(jí)子公司、世界500強(qiáng)企業(yè)全球或地區(qū)總部、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)(省級(jí)以上科技部門(mén)認(rèn)定)、大型企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、“獨(dú)角獸”企業(yè)、國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)（省級(jí)以上經(jīng)信部門(mén)認(rèn)定）聘用的具有高級(jí)管理或技術(shù)職務(wù)的人員。
2. 在國(guó)家認(rèn)定的全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（科技部門(mén)認(rèn)定）、企業(yè)工程研究中心(發(fā)展改革部門(mén)認(rèn)定)、工程實(shí)驗(yàn)室(發(fā)展改革部門(mén)認(rèn)定)、工程技術(shù)研究中心(科技部門(mén)認(rèn)定)、企業(yè)技術(shù)中心(經(jīng)信部門(mén)認(rèn)定)、地方技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)(科技部門(mén)認(rèn)定)及北京市認(rèn)定的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)（科技部門(mén)認(rèn)定）、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（科技部門(mén)認(rèn)定）、技術(shù)創(chuàng)新中心（科技部門(mén)認(rèn)定）、外資研發(fā)中心（商務(wù)部門(mén)認(rèn)定）工作的具有高級(jí)管理或技術(shù)職務(wù)的人員。
3. 國(guó)內(nèi)外中型企業(yè)聘用的具有高級(jí)管理或技術(shù)職務(wù)的人員或符合《鼓勵(lì)外商投資產(chǎn)業(yè)目錄》條目的小型外商投資企業(yè)聘請(qǐng)的董事長(zhǎng)、法定代表人、總經(jīng)理或首席技術(shù)專(zhuān)家。
4. 受聘擔(dān)任高等院校、科研機(jī)構(gòu)高層以上管理職務(wù)或副教授、副研究員及職業(yè)院校聘任的高級(jí)講師、高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師等副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
5. 國(guó)內(nèi)三甲綜合醫(yī)院或副省級(jí)以上城市專(zhuān)科醫(yī)院或外資醫(yī)院聘任擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
6. 國(guó)內(nèi)一流樂(lè)團(tuán)等藝術(shù)團(tuán)體聘用的首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)及首席演奏員。
7. 中央和地方主流媒體聘任的總編、副總編、首席播音員、資深主持人、策劃主管、版面設(shè)計(jì)主管等具有高級(jí)管理或技術(shù)職務(wù)的人員。
8. 國(guó)家級(jí)、省級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)或俱樂(lè)部聘請(qǐng)的主力運(yùn)動(dòng)員、主教練或教練組核心成員。
9. 平均工資收入不低于本地區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資收入6倍的外籍人才。
四、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
1. 以擁有的重大技術(shù)發(fā)明、專(zhuān)利等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)出資，連續(xù)三年投資情況穩(wěn)定、企業(yè)實(shí)際投資累計(jì)不低于50萬(wàn)美元、個(gè)人股份不低于30%的企業(yè)創(chuàng)始人。
2. 以擁有的重大技術(shù)發(fā)明、專(zhuān)利等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)出資，連續(xù)三年年銷(xiāo)售額1000萬(wàn)元人民幣以上或年納稅額100萬(wàn)元人民幣以上的企業(yè)董事長(zhǎng)、法定代表人、總經(jīng)理或首席技術(shù)專(zhuān)家。
3. 列入省級(jí)有關(guān)部門(mén)制定的創(chuàng)新企業(yè)清單或科創(chuàng)職業(yè)清單的單位聘請(qǐng)的具有高級(jí)管理或技術(shù)職務(wù)的人員。
4. 聘任國(guó)家大學(xué)科技園、國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器及國(guó)際知名孵化器高層管理職位的。
五、優(yōu)秀青年人才
1. 40歲以下在國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事博士后研究的青年人才。
2. 近五年畢業(yè)于世界排名前200名大學(xué)且年齡在40歲以下的科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)（STEM）領(lǐng)域?qū)I(yè)博士。
六、計(jì)點(diǎn)積分在85分以上的
七、經(jīng)有關(guān)部門(mén)推薦的人才
服務(wù)國(guó)家重點(diǎn)戰(zhàn)略實(shí)施、重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展和重大項(xiàng)目工程建設(shè)，或從事關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，獲得北京市相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)出具外國(guó)高端人才（A類(lèi)）工作許可建議推薦函的，外國(guó)人來(lái)華工作許可管理部門(mén)審批后予以辦理，并實(shí)時(shí)在“外國(guó)人來(lái)華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”中標(biāo)注“經(jīng)有關(guān)部門(mén)推薦人才”，每半年向科技部和人力資源社會(huì)保障部報(bào)備。
(文件涂黑部分為本次調(diào)整內(nèi)容)
附件2：《北京市外籍“急需緊缺”人才崗位目錄（試行）》
中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢(xún)，檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢(xún)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問(wèn)題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊，包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專(zhuān)利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專(zhuān)利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專(zhuān)利的轉(zhuǎn)讓代理查詢(xún)法律法規(guī)，咨詢(xún)輔導(dǎo)等知識(shí)。
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