300萬補貼！四川省2022年度省級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項目申報條件材料
四川省的小伙伴快看過來，四川省2022年度省級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項目申報開始了，不看可就虧大了。根據(jù)省級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項目相關(guān)管理辦法，決定在全省組織開展2022年度省級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項目申報評審工作，小編已經(jīng)為你們整理了所有的信息，四川?。ǔ啥际?、綿陽市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、廣元市、遂寧市、內(nèi)江市、樂山市、資陽市、宜賓市、南充市、達州市、雅安市、廣安市、巴中市、眉山市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州）符合條件和有疑問的抓緊時間聯(lián)系我，免費咨詢，千萬別錯過了。
一、項目指標和推薦名額
2022年，全省擬建設(shè)10個省級基地項目和10個省級工作室項目。各地、各部門原則上可推薦基地和工作室候選項目各不超過2個。
二、項目條件及實施期限
省級基地候選項目必須符合管理辦法規(guī)定的基地條件（見附件1），并優(yōu)先從市（州）級基地中遴選。
省級工作室候選項目必須符合管理辦法規(guī)定的申報條件（見附件2），并優(yōu)先從市（州）級工作室中遴選。獲得“中華技能大獎”“享受政府特殊津貼人員”“全國技術(shù)能手”“天府工匠”“四川技能大師”“四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家”“四川省技術(shù)能手”等稱號，且仍在一線工作的，優(yōu)先納入工作室建設(shè)范圍。
新建項目從評定之日起開始實施，建設(shè)期為2年。
三、申報及審批程序
（一）項目申報。各地、各部門和用人單位根據(jù)申報通知要求，按屬地管理和行業(yè)歸口推薦的原則，分頭組織推薦申報工作。凡符合申報資格和條件的單位，向單位所在市（州）人力資源和社會保障局、財政局或省級主管部門提出申請，遞交以下材料：
1.省級基地：關(guān)于申請省級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目的報告（說明申報該項目的必要性和可行性，包含對照申報條件量化指標的逐一說明和佐證材料，一式2份）；《四川省高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目申報書》；《四川省高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施方案》（見附件3、4，一式2份）。
2.省級工作室：省級工作室申報表（見附件5，一式2份）；申請報告（包括申辦工作室名稱：格式統(tǒng)一為“四川省+領(lǐng)辦人姓名+技能大師工作室”、技能大師工作室成立的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢、技能大師及工作室主要成員簡介、技能大師工作室建設(shè)目標計劃等，一式2份）；有關(guān)情況說明（包括設(shè)立單位支持技能人才特別是高技能人才隊伍建設(shè)的政策措施，校企合作培養(yǎng)高技能人才工作情況，近3年職工教育經(jīng)費提取及用于技能人才培養(yǎng)的證明材料，提供資金支持以及場所、設(shè)備等工作條件的情況說明，一式2份）；申報單位法人證明材料、技能大師和其他工作室主要成員的身份證復(fù)印件、獲得省部級及以上與職業(yè)技能相關(guān)榮譽的獲獎證書、專利證書等復(fù)印件（一式2份）。
（二）材料初審。市（州）人力資源和社會保障局、財政局或省級主管部門對申報單位資格及條件、申報材料的真實性進行審查，將審查合格的申報資料函報人力資源社會保障廳。內(nèi)容應(yīng)包括申報及初審情況、所推薦候選單位項目申報材料的真實性審查情況等。
（三）材料復(fù)核。人力資源社會保障廳對通過初審的申報單位資格及條件進行復(fù)核，合格的進入項目評審。
（四）項目評審。
1.評審原則。評審遵循“公開、公平、公正”原則。結(jié)合我省有關(guān)規(guī)定和技能人才隊伍建設(shè)實際，按照“條件優(yōu)先、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、合理布局、適當傾斜”的思路開展評審工作。即：優(yōu)先支持高技能人才培養(yǎng)成績突出的項目申報單位；優(yōu)先支持符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的項目；適當向產(chǎn)業(yè)集中、經(jīng)濟發(fā)達、高技能人才需求量大的地區(qū)傾斜；適當向原“四大片區(qū)”和無相應(yīng)項目的地區(qū)傾斜。
2.組建評審專家組。人力資源社會保障廳結(jié)合進入項目評審申報單位的主體和職業(yè)（工種）等情況，從省內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)、企業(yè)、院校負責(zé)人和技能專家?guī)熘绣噙x適宜人選組成評審專家組，并確保所有專家組成員均不來自項目申報單位。
3.綜合評審。人力資源社會保障廳會同財政廳等省級相關(guān)單位組織召開綜合評審會，由評審專家組獨立進行評審，并提出專家建議名單；參會省級相關(guān)單位綜合全省重大戰(zhàn)略、重點工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域布局等因素，對專家建議名單再次審議，提出綜合評審候選建議名單。人力資源社會保障廳紀檢工作人員對綜合評審進行全程監(jiān)督。
（五）項目公示。人力資源社會保障廳在官方網(wǎng)站對候選建議名單進行為期5個工作日的公示。
（六）確定項目。候選建議名單經(jīng)公示無異議后，報人力資源社會保障廳廳務(wù)會審議。審議通過后，由人力資源社會保障廳聯(lián)合相關(guān)省級部門發(fā)文公布。
對獲批的新建項目，按《四川省國家級省級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施管理辦法》《四川省省級技能大師工作室建設(shè)項目實施管理辦法》的規(guī)定，給予相應(yīng)的政策支持。
四、工作要求
各地各部門要高度重視，依照相關(guān)規(guī)定，盡快組織落實相關(guān)工作，并于2022年12月23日前將相關(guān)材料以書面及電子版形式報人力資源社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處，逾期申報無效。在組織開展推薦工作中，如有問題，請及時聯(lián)系，并可通過四川省人力資源社會保障廳網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。
五、支持政策
對確定為省級基地項目和省級工作室項目的，分別按照300 萬元/個和30萬元/個的標準給予一次性補貼。
項目實施后，以5年為一周期，經(jīng)人力資源社會保障廳會同 有關(guān)省級部門檢查評估，對管理規(guī)范、資金使用安全、建設(shè)成效 顯著的項目單位，可重復(fù)申報同一層級建設(shè)項目以爭取獲得持續(xù) 支持。
四川省高技能人才培訓(xùn)基地申報條件
〔摘自四川省人力資源社會保障廳 四川省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省國家級省級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施管理辦法〉的通知》（川人社辦發(fā)〔2016〕201號）〕
一、管理能力
具有較強的管理能力和高效的組織管理體系。單位機構(gòu)設(shè)置合理，部門職能和教職工崗位職責(zé)明確；已建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理等制度；遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，未發(fā)生違規(guī)違紀事件。
二、培訓(xùn)能力
培訓(xùn)場所和設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國家建設(shè)和安全標準。能滿足年培訓(xùn)500名以上高技能人才的需要；具有與3－5個經(jīng)濟發(fā)展急需、緊缺高技能人才培訓(xùn)特色專業(yè)（職業(yè)、工種）相匹配的實訓(xùn)裝備；面向企業(yè)、學(xué)校和社會開展職業(yè)技能培訓(xùn)，年培訓(xùn)規(guī)模不少于1500人，其中高級工以上培訓(xùn)占20%以上。
三、師資隊伍
建立了完善的師資培養(yǎng)機制。有科學(xué)合理的師資培養(yǎng)規(guī)劃和實施方案，重視專業(yè)帶頭人和骨干教師隊伍建設(shè)；有滿足培訓(xùn)需要的穩(wěn)定的專、兼職教師隊伍，師生比為1:16－1:20；高級實習(xí)指導(dǎo)教師和具有高級技師職業(yè)資格的教師占實訓(xùn)教師總數(shù)的45%以上。院校類申報單位兼職教師人數(shù)不得超過教師總數(shù)的三分之一。
四、校企合作
與5家以上大、中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。有5個以上專業(yè)與合作企業(yè)共同研究確定專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、培養(yǎng)計劃、師資建設(shè)、研發(fā)課題和培訓(xùn)實習(xí)方案，并與合作企業(yè)共建了培訓(xùn)實習(xí)基地，聘請企業(yè)高級技師、技師和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師。
四川省技能大師工作室申報條件
〔摘自四川省人力資源社會保障廳等5部門《關(guān)于印發(fā)〈四川省省級技能大師工作室建設(shè)項目實施管理辦法〉的通知》（川人社發(fā)〔2019〕18號）〕
一、技能大師的資格條件：
應(yīng)當是全省某一行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才；遵紀守法，具有良好的工匠精神、職業(yè)道德和創(chuàng)新能力；在帶徒傳技方面經(jīng)驗豐富；一般應(yīng)在法定勞動年齡內(nèi)，身體健康，能夠承擔(dān)工作室日常工作；領(lǐng)銜一個3－15人專家團隊。同時，應(yīng)具備以下條件之一：
1.具有技師以上職業(yè)資格（國家二級以上職業(yè)資格水平）或技能等級，或相當于該水平的其他技能技藝水平，積極開展技術(shù)技能革新，取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造，并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益；
2.獲得“四川省工藝美術(shù)大師”“四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人”及以上稱號，掌握民間傳統(tǒng)技能、絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻；
3.獲得“中華技能大獎”“享受國務(wù)院政府特殊津貼人員”“全國技術(shù)能手”“天府工匠”“四川技能大師”“四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家”“四川省技術(shù)能手”等稱號，且仍在一線工作的，優(yōu)先納入省級工作室實施范圍。
對綜合條件特別突出的高技能人才或特別優(yōu)秀的我省傳統(tǒng)技藝傳承人，其申報年齡條件可酌情放寬。
二、依托企業(yè)建立工作室，企業(yè)應(yīng)當具備的條件：
有符合條件的技能大師；技能人才比較密集；高度重視技能人才隊伍建設(shè)工作，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵政策制度；企業(yè)職工教育經(jīng)費用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的費用不低于50%，能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要的工作條件。
三、依托公共職業(yè)技能實訓(xùn)基地建立技能大師工作室，公共職業(yè)技能實訓(xùn)基地應(yīng)當具備的條件：
有符合條件的技能大師；高度重視技能人才隊伍建設(shè)，制定了一系列加快高技能人才隊伍建設(shè)的政策措施；能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要的工作條件。
四、依托職業(yè)院校建立工作室，職業(yè)院校應(yīng)當具備的條件：
有符合條件的技能大師；建有服務(wù)我省重點產(chǎn)業(yè)、特色行業(yè)的相關(guān)專業(yè)，且校企合作、產(chǎn)教融合程度深；建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價制度；制定了一系列加快高技能人才隊伍建設(shè)的政策措施；能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要的工作條件。
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