七問七答解讀“5050計(jì)劃”
首先來了解下什么是“5050計(jì)劃”?所謂的“5050計(jì)劃”是指杭州高新區(qū)(濱江區(qū))深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，是指在五年內(nèi)引進(jìn)海外高層次留學(xué)創(chuàng)業(yè)人才50名(其中符合國家“千人計(jì)劃”條件的30名)，年技工貿(mào)總收入超千萬元的留學(xué)人員企業(yè)累計(jì)達(dá)到50家。是不是有個(gè)大概了解了呢?下面小編就通過七問七答來一一解讀下“5050計(jì)劃”吧!
一問：申請(qǐng)“5050計(jì)劃”應(yīng)具備哪些條件?
答：“5050計(jì)劃”引進(jìn)人才應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
1. 在海外取得本科及以上學(xué)位(或在國內(nèi)取得博士學(xué)位);
2. 擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其技術(shù)成果國際領(lǐng)先，或填補(bǔ)國內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力;
3. 為所在企業(yè)創(chuàng)始人或創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)，且為企業(yè)的主要股東;
4. 所在企業(yè)財(cái)政收入級(jí)次須在高新區(qū)(濱江)范圍內(nèi);
特別優(yōu)秀的高層次人才(團(tuán)隊(duì))，由人才(團(tuán)隊(duì))提出申請(qǐng),報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會(huì)議審議，主任(區(qū)長)辦公會(huì)議審定后，可破格申報(bào)。
二問：對(duì)“5050計(jì)劃”引進(jìn)人才創(chuàng)辦企業(yè)有哪些扶持政策?
答：對(duì)經(jīng)認(rèn)定的“5050計(jì)劃”引進(jìn)人才創(chuàng)辦企業(yè)給予以下政策扶持：
1、辦公場(chǎng)所補(bǔ)貼。根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，安排合適的辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營場(chǎng)所，并給予企業(yè)自設(shè)立或引進(jìn)年度起三年內(nèi)辦公場(chǎng)所的全額租金補(bǔ)貼。
2、研發(fā)創(chuàng)新資助。
(1)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資助。對(duì)人才帶項(xiàng)目、帶技術(shù)來區(qū)創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)人才的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和能力，經(jīng)認(rèn)定，給予20-100萬元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資助。
(2)研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)企業(yè)自設(shè)立或引進(jìn)年度起三年內(nèi)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入，經(jīng)審核認(rèn)定，按實(shí)際支出額給予最高1000萬元的研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資助和研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助兩個(gè)條款按“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則進(jìn)行資助。
3、銀行貸款貼息。對(duì)企業(yè)自設(shè)立或引進(jìn)年度起三年內(nèi)使用銀行貸款的,按照銀行同期貸款基準(zhǔn)利率給予最高500萬元銀行項(xiàng)目貸款的利息補(bǔ)貼。
4、政府天使投資。根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，給予“一事一議”政府天使投資。
5、創(chuàng)業(yè)發(fā)展資助。
(1)鼓勵(lì)融資。對(duì)企業(yè)獲得創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資的，給予企業(yè)按創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資額的15%，最高不超過500萬的創(chuàng)業(yè)發(fā)展資助。
(2)鼓勵(lì)成才。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的“5050計(jì)劃”引進(jìn)人才新入選國家“千人計(jì)劃”或“萬人計(jì)劃”，浙江省“千人計(jì)劃”，杭州市“521計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)類人才，分別給予人才創(chuàng)辦企業(yè)500萬元、200萬元、100萬元的創(chuàng)業(yè)發(fā)展資助。
(3)鼓勵(lì)評(píng)優(yōu)。對(duì)企業(yè)參加具有國際、國內(nèi)影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)的，經(jīng)認(rèn)定，給予最高500萬元的創(chuàng)業(yè)發(fā)展資助。
創(chuàng)業(yè)發(fā)展資助各項(xiàng)條款按“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則進(jìn)行資助。
三問：“5050計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資助標(biāo)準(zhǔn)是什么?
答：對(duì)在海外取得本科及碩士學(xué)位的人才創(chuàng)業(yè)，給予20萬元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資助;對(duì)具有博士學(xué)位的人才創(chuàng)業(yè)，給予30萬元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資助;對(duì)在海外取得本科及以上學(xué)位(或在國內(nèi)取得博士學(xué)位)，且有5年及以上國內(nèi)外知名企業(yè)(或國內(nèi)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù))工作經(jīng)歷的人才創(chuàng)業(yè)，給予50萬元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資助;對(duì)在海外取得本科及以上學(xué)位(或在國內(nèi)取得博士學(xué)位)，且在國內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中層職務(wù)5年及以上的人才創(chuàng)業(yè)，給予80萬元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資助;對(duì)國家“千人計(jì)劃”專家、“萬人計(jì)劃”專家，以及在國內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的人才創(chuàng)業(yè)，給予100萬元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資助。
四問：“5050計(jì)劃”研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么?
答：經(jīng)審核認(rèn)定，A類企業(yè)按實(shí)際支出額給予最高1000萬元的研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，B類企業(yè)按實(shí)際支出額的30%給予最高500萬元的研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，C類企業(yè)按實(shí)際支出額的20%給予最高300萬元的研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，D類企業(yè)按實(shí)際支出額的10%給予最高100萬元的研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
A類企業(yè)：企業(yè)由國際頂尖人才和領(lǐng)軍型人才團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜創(chuàng)辦，人才(團(tuán)隊(duì))掌握的核心技術(shù)開發(fā)方向處于世界科技發(fā)展前沿，項(xiàng)目研究成果處于國際同行領(lǐng)先水平，是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需、能引領(lǐng)帶動(dòng)我區(qū)有關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)成熟并已進(jìn)入開發(fā)階段。A類企業(yè)經(jīng)主任(區(qū)長)辦公會(huì)議審定后確定。
B類企業(yè)：企業(yè)獲得創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資且投資額達(dá)1000萬元及以上;被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè);人才新入選國家“千人計(jì)劃”、國家“萬人計(jì)劃”，或作為主申請(qǐng)人領(lǐng)銜的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)新入選浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì);取得相當(dāng)于上述層次的獎(jiǎng)項(xiàng)或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。B類企業(yè)，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會(huì)議審議，主任(區(qū)長)辦公會(huì)議審定后確定。
C類企業(yè)：企業(yè)獲得創(chuàng)投機(jī)構(gòu)投資且投資額達(dá)500萬元(含)—1000萬元;人才入選浙江省“千人計(jì)劃”，或作為主申請(qǐng)人領(lǐng)銜的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入選杭州市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì);取得相當(dāng)于上述層次的獎(jiǎng)項(xiàng)或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。C類企業(yè)，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會(huì)議審議，主任(區(qū)長)辦公會(huì)議審定后確定。
D類企業(yè)：其他“5050計(jì)劃”引進(jìn)人才創(chuàng)辦企業(yè)。D類企業(yè)經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會(huì)議審定后確定。
五問：對(duì)“5050計(jì)劃”引進(jìn)人才有哪些人才激勵(lì)政策?
答：1.人才計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)內(nèi)企業(yè)自主培育的國家、浙江省“千人計(jì)劃”專家，給予每人100萬元的人才獎(jiǎng)勵(lì)。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才激勵(lì)政策。
(1)薪酬貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。依照企業(yè)、人才與地方經(jīng)濟(jì)“協(xié)調(diào)發(fā)展、適度獎(jiǎng)勵(lì)”的原則，按激勵(lì)對(duì)象工資薪金收入所形成對(duì)區(qū)貢獻(xiàn)的60%為基準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)大小、發(fā)展速度進(jìn)行分類分檔獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)資本貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。按激勵(lì)對(duì)象股權(quán)轉(zhuǎn)讓、未分配利潤轉(zhuǎn)增注冊(cè)資本等所形成對(duì)區(qū)貢獻(xiàn)的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.企業(yè)引進(jìn)博士人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)企業(yè)大力引進(jìn)理工科專業(yè)博士學(xué)位人才，區(qū)內(nèi)企業(yè)(或經(jīng)認(rèn)定的引才機(jī)構(gòu))每引進(jìn)一名具有理工科專業(yè)博士學(xué)位的人才，與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予企業(yè)(引才機(jī)構(gòu))1萬元獎(jiǎng)勵(lì)，并給予新引進(jìn)的博士每人每月1000元的房租補(bǔ)貼(本人及配偶在杭無自有房產(chǎn))，最多連續(xù)補(bǔ)助3年。
六問：對(duì)“5050計(jì)劃”引進(jìn)人才有哪些生活保障政策?
答：1. 人才住房保障。
(1)個(gè)人住房補(bǔ)貼：對(duì)“5050計(jì)劃”引進(jìn)人才，優(yōu)先安排人才公寓;未租用人才公寓的，符合杭州市人才新政27條人才認(rèn)定條件的，可享受相應(yīng)人才住房保障政策。
(2)安家補(bǔ)貼：對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)自主培育的國家、浙江省“千人計(jì)劃”專家和“5050計(jì)劃”重點(diǎn)引進(jìn)人才(經(jīng)認(rèn)定的“5050計(jì)劃”引進(jìn)人才，且其創(chuàng)辦企業(yè)獲得創(chuàng)業(yè)發(fā)展資助)，未享受過人才專項(xiàng)住房政策的，自購首套商品房且房源在濱江區(qū)范圍內(nèi)的，可給予購房款的30%(最高不超過60萬元)的安家補(bǔ)貼。
2. 人才生活保障。
(1)妥善解決人才子女入學(xué)問題。加快國際學(xué)校和中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)(項(xiàng)目)建設(shè)，推進(jìn)教育國際化進(jìn)程，更好滿足高層次人才子女對(duì)國際化教育的需求。人才子女選擇在我區(qū)就學(xué)的，按照杭州市人才新政27條相關(guān)規(guī)定，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助解決，對(duì)“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”專家，以及“5050計(jì)劃”重點(diǎn)引進(jìn)人才子女就學(xué)開通綠色通道。
(2)切實(shí)提高人才醫(yī)療保障水平。加快與本地醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作，對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)的外國專家及其家庭成員，“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”專家，以及“5050計(jì)劃”重點(diǎn)引進(jìn)人才，開通浙二醫(yī)院濱江院區(qū)和省兒保濱江園區(qū)的就醫(yī)綠色通道，開通國際社保結(jié)算。
(3)妥善解決人才居留落戶。根據(jù)有關(guān)政策，進(jìn)一步簡(jiǎn)化來區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外籍人才入境和居留手續(xù)，對(duì)符合條件的外籍人才，幫助協(xié)調(diào)辦理《外國人永久居留證》和居留許可，并開通外籍專家來華工作許可及《外國專家證》、外國人就業(yè)許可及《外國人就業(yè)證》“一站式”辦理綠色通道。對(duì)具有中國國籍的“5050計(jì)劃”引進(jìn)人才，根據(jù)有關(guān)政策，積極幫助做好落戶服務(wù)工作。
七問：“5050計(jì)劃”如何申報(bào)?
答：是通過“5050計(jì)劃”官方網(wǎng)站申報(bào)，區(qū)黨委人才辦將依據(jù)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人才的各項(xiàng)條件進(jìn)行詳盡的審核，實(shí)時(shí)提交實(shí)時(shí)認(rèn)定，最終結(jié)果將在網(wǎng)站公示，整個(gè)過程是公平、公正、透明的。
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