2022年深圳專精特新的政策背景
我們在《“專精特新”內訓教材已發(fā)布，需要PPT的請留言，附目錄》中已經把前期發(fā)布的文件全部收集齊，匯編了一份政策文件，同時解讀了目前申請政策與執(zhí)行標準問題。
但由于全國標準不統(tǒng)一，并且工信部一直吹風說5月份發(fā)布新的文件，所以留下較大的缺憾。
一、創(chuàng)新型中小企業(yè)評價與培育辦法（2022年待發(fā)布）二、專精特新中小企業(yè)認定與培育辦法（2022年待發(fā)布）三、專精特新“小巨人”企業(yè)認定與培育辦法（2022年待發(fā)布）
但6月初，工信部發(fā)布了一份《優(yōu)質中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》文件以及問答資料，讓2022年專精特新申報存在了很多變數(shù)。
文件是站在國家層面發(fā)布的指導性政策，細則還需地方制定，同時系統(tǒng)完善也需要在8月1日啟動申報前才開啟。
本來想等細則落地，系統(tǒng)開啟再來補充完善“專精特新”教程，等更多內容出臺再補充。但是眾多朋友不斷催促，后又想到政策總是不斷的增補，先把現(xiàn)在的問題搞清楚也行。
以后有新的政策再繼續(xù)增補即可，所以決定補充完善“專精特新”政策解讀，希望有需要的朋友預訂。
一、政策的背景與意義
當前存在的問題：現(xiàn)在面臨標準不統(tǒng)一、服務不精準、發(fā)展不平衡等問題；
比如，創(chuàng)新型中小企業(yè)因為缺少評價標準，目前各地都在探索，概念認識上存在差異；
再如，省級專精特新中小企業(yè)的培育標準由各地自行制定，各成體系，不利于培育工作的持續(xù)開展。
文件出臺的意義：為進一步提升優(yōu)質中小企業(yè)梯度培育工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化和精準化水平，在前期開展培育工作的基礎上，研究制定了《辦法》。
圖片來源公眾號gfzx198
二、文件出臺面臨的更大變局
1、統(tǒng)一標準，全國按照大的方向執(zhí)行培育梯隊，細則各地因地制宜，指標層面全國具有了可比性。以前的申報方式，特別是地方的申報程序會有變化。
2、降低難度，培育更多的企業(yè)。讓更多的企業(yè)入庫是為了進一步遴選出優(yōu)質的專精特新小巨人和重點小巨人給予扶持。條件與操作難度不斷降低，自主申報越來越可能。
3、地方獎補政策將會調整，全國有了統(tǒng)一要求，各地省市級專精特新應該沒有存在的土壤，但是對應的獎補卻要斟酌了，畢竟條件降低太多。
......
所以，全國的專精特新認定和獎補政策面臨較大的變動，存在很多變數(shù)。
三、本次PPT增補計劃
本次主要回答政策變化下"專精特新"梯隊培育的政策條件、標準以及各地執(zhí)行政策可能出現(xiàn)的差異。
圖片來源公眾號gfzx198
同時對于即將到來的新政策出現(xiàn)的具體變化提出應對建議。
本次也會修訂整理政策匯編文檔，增補《優(yōu)質中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》以及解讀內容。
四、預訂辦法
前期預訂過《“專精特新”政策解讀內訓教材分享訂閱通知》的朋友無需預訂，作為補充材料，我們會按照上次發(fā)送的郵箱補發(fā)一份PPT、PDF政策匯編文件。
如果未預訂過，有需要的朋友，請點擊如下鏈接預訂
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