2022年深圳全國技術能手補貼標準(技術能手評選標準)
國家為廣大一線工人準備了兩大榮譽和一項補貼，兩大榮譽的證書由國務院授權(quán)人力資源和社會保障部頒發(fā)，一項補貼由國務院直接發(fā)放，其證書也由國務院頒發(fā)。只要拿到其中任意一個，就是全國各地爭相引進的高技能人才，不僅可在國內(nèi)任何城市落戶，而且還可以解決配偶和未成年子女的隨遷問題。
一、中華技能大獎證書
1995年由原國家勞動和社會保障部創(chuàng)立，每年在全國范圍內(nèi)評選10名“中華技能大獎”獲得者。1999年開始改為每兩年一屆。2004年第七屆表彰活動擴大表彰規(guī)模，獲獎人數(shù)由每屆10名增至20名，2012年再次擴大表彰規(guī)模，獲獎人數(shù)由每屆20名增至30名。是經(jīng)全國清理規(guī)范評比達標表彰工作聯(lián)席會議辦公室批準保留的表彰項目，由人力資源和社會保障部全國技能人才評選表彰辦公室具體負責組織和管理。是我國政府對技術工人技術、技能水平的最高獎勵。獲獎者將獲得國家頒發(fā)的純金獎章（24K，重100克）、獎杯、榮譽證書、獎金（1萬元），并由人力資源社會保障部通報表揚。
二、全國技術能手證書
1995年由原國家勞動和社會保障部創(chuàng)立，每年在全國范圍內(nèi)評選100名“全國技術能手”1999年開始改為每兩年一屆。2004年第七屆表彰活動擴大表彰規(guī)模，獲獎人數(shù)由每屆100名增至200名，2006年第八屆表彰活動規(guī)模進一步擴大，獲獎人數(shù)由每屆200名增至300名。是經(jīng)全國清理規(guī)范評比達標表彰工作聯(lián)席會議辦公室批準保留的表彰項目，由人力資源和社會保障部全國技能人才評選表彰辦公室具體負責組織和管理。獲獎者將獲得國家頒發(fā)的銅質(zhì)鍍金獎章、獎牌、榮譽證書、獎金（3000元）。并由人力資源社會保障部通報表揚。
三、享受國務院政府特殊津貼證書
1990年國家首次評選國務院政府特殊津貼。1991年正式設立，最開始的評選對象為有卓越貢獻的科學家、專家和著名的教授、學者，由國務院頒發(fā)證書。每年選拔一次，入選人員可終身享受國務院特殊津貼，津貼按月發(fā)放。1995年開始，此后入選的人員改為享受一次性補貼5千元，2001年補貼標準提高至1萬元，2004年將每年評選一次改為兩年評選一次，2008年評選對象擴大到生產(chǎn)和服務一線的高技能人才，每屆高技能人才不超過300人。2011年補貼標準提高至2萬。2018年評選的高技能人才人數(shù)由每屆300人增至500人。
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