2022年龍華區(qū)深圳市高層次人才認(rèn)定條件是什么?如何通過深圳人才引進申報系統(tǒng)操作流程?線下如何操作?在下文就為各位有需要的朋友提供參考了解!除此之外，小編還為各位想要積分入戶深圳的朋友帶來了深圳積分落戶測評，快來測測自己能否入戶吧!
2022年龍華區(qū)深圳市高層次人才認(rèn)定
受理條件
該事項不適用容缺收件。
第一條 申請認(rèn)定為龍華區(qū)高層次人才的，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
(一)遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。
(二)無不良學(xué)術(shù)、誠信記錄，無侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為。
(三)所從事工作符合龍華區(qū)重點產(chǎn)業(yè)方向或未來發(fā)展需要，與本人專業(yè)專長密切相關(guān)，且個人技術(shù)能力、專業(yè)水準(zhǔn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成就達(dá)到較高水平。
(四)與龍華區(qū)企業(yè)(機構(gòu))簽訂連續(xù)3年以上有效勞動(聘用)合同，實際辦公地在龍華區(qū)，所在企業(yè)(機構(gòu))為其在龍華區(qū)依法依規(guī)繳納個人所得稅(所得項目為工資薪金，以下所提個人所得稅相同)和正常繳納社會保險3個月以上。境外人才、已退休人才的社會保險不作強制要求。
(五)龍華區(qū)高層次人才身體狀況須符合崗位履職要求，年齡原則上應(yīng)未滿60周歲。其中A類人才年齡應(yīng)未滿60周歲，B類人才年齡應(yīng)未滿50周歲，C類人才年齡應(yīng)未滿45周歲。特別優(yōu)秀、貢獻特別巨大或經(jīng)行業(yè)主管部門推薦的，年齡條件可適當(dāng)放寬。
第二條 符合區(qū)數(shù)字經(jīng)濟等重點產(chǎn)業(yè)專項人才參考條件的，可申請評審認(rèn)定為龍華區(qū)高層次人才。
第三條 區(qū)高層次人才在任期內(nèi)或期滿后擔(dān)任新職務(wù)、取得新業(yè)績的，可再次申請認(rèn)定。再次申請認(rèn)定的層次，一般應(yīng)高于原認(rèn)定層次。
辦理流程
線上辦理
1.網(wǎng)上申請，申請人登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，找到本項業(yè)務(wù)點擊“在線辦理”，按照系統(tǒng)要求上傳申報材料。
2.網(wǎng)上預(yù)審，工作人員按要求預(yù)審(10個工作日內(nèi)，不計入承諾時限)。
3.實地考察，區(qū)人力資源局根據(jù)申請人申報材料，按照《深圳市龍華區(qū)高層次人才引進培育管理辦法》規(guī)定確定申請人員實地考察范圍，組織實地考察(20個工作日，此環(huán)節(jié)為特殊程序，不計入承諾期限)。
4.專家評審，區(qū)人力資源局以通訊、會議或現(xiàn)場答辯評審等方式，對申請人進行綜合評價(100個工作日，此環(huán)節(jié)為特殊程序，不計入承諾期限)。
5.審批，區(qū)人力資源局對材料進行審核，根據(jù)評審結(jié)果，形成初步入選名單，按規(guī)定和程序報批后確定擬認(rèn)定高層次人才名單(80個工作日)。
6.公示，區(qū)人力資源局對擬認(rèn)定高層次人才進行公示(5個工作日，不計入承諾時限)。
7.認(rèn)定，經(jīng)公示無異議或異議不成立的，認(rèn)定為龍華區(qū)高層次人才。
8.辦結(jié)。
線下辦理
深圳市龍華區(qū)行政服務(wù)大廳綜合窗口
辦理地點：深圳市龍華區(qū)龍華街道龍華大道2281號國鴻大廈A座行政服務(wù)大廳一樓綜合窗口
辦公時間：星期一至星期五 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00(法定節(jié)假日除外)
位置指引：(一) 公交車 1. 龍華區(qū)辦事大廳站 b603路;b916路;m202路;m212路;m228路;m264路;m287路;m302路;m337路;m339路;m401路;m450路;m464路;m504路;m510路;m517路;m534路;高峰專線80路;深莞1線
(二) 地鐵 1. 清湖地鐵站 A出口往前走約600米，在第二個十字路口右轉(zhuǎn)，步行約300米
1.申請人到達(dá)行政服務(wù)大廳后，在工作人員指導(dǎo)下在自助服務(wù)區(qū)內(nèi)完成網(wǎng)上申報。
2.網(wǎng)上申請，申請人登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，找到本項業(yè)務(wù)點擊“在線辦理”，按照系統(tǒng)要求上傳申報材料。
3.網(wǎng)上預(yù)審，工作人員按要求預(yù)審(10個工作日內(nèi)，不計入承諾時限)。
4.實地考察，區(qū)人力資源局根據(jù)申請人申報材料，按照《深圳市龍華區(qū)高層次人才引進培育管理辦法》規(guī)定確定申請人員實地考察范圍，組織實地考察(20個工作日，此環(huán)節(jié)為特殊程序，不計入承諾期限)。
5.專家評審，區(qū)人力資源局以通訊、會議或現(xiàn)場答辯評審等方式，對申請人進行綜合評價。
6.審批，區(qū)人力資源局對材料進行審核，根據(jù)評審結(jié)果，形成初步入選名單，按規(guī)定和程序報批后確定擬認(rèn)定高層次人才名單(80個工作日)。
7.公示，區(qū)人力資源局對擬認(rèn)定高層次人才進行公示(5個工作日，不計入承諾時限)。
8.認(rèn)定，經(jīng)公示無異議或異議不成立的，認(rèn)定為龍華區(qū)高層次人才。
9.辦結(jié)。
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