贛州市崇義縣高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策：崇義縣加快科技創(chuàng)新平臺高質(zhì)量發(fā)展的十二條政策
崇義縣加快科技創(chuàng)新平臺高質(zhì)量發(fā)展的十二條政策
為深入貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大幅提升我縣創(chuàng)新驅(qū)動水平，深入推動產(chǎn)學(xué)研用深度融合發(fā)展，柔性引進(jìn)科研人才，創(chuàng)建高質(zhì)量科技創(chuàng)新平臺,適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)制定如下政策。
一、建立健全運(yùn)行機(jī)制
建立健全聯(lián)席會議制度，成員單位每半年召開一次專題會議，統(tǒng)籌研究協(xié)調(diào)在科技創(chuàng)新平臺高質(zhì)量發(fā)展工作中遇到的重大問題，聯(lián)合評審科技創(chuàng)新獎勵，提出意見建議，推廣優(yōu)秀經(jīng)驗和做法。
二、積極推動校企合作(責(zé)任單位：縣科技創(chuàng)新中心、縣財政局、縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會)
（一）鼓勵構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用戰(zhàn)略合作關(guān)系。引導(dǎo)縣域內(nèi)正常生產(chǎn)的企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度。鼓勵其與高校、科研院所構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用戰(zhàn)略合作關(guān)系。對與“雙一流”院校（國家級科研機(jī)構(gòu)）新簽訂產(chǎn)學(xué)研用戰(zhàn)略合作協(xié)議并有具體合作項目的企業(yè)，由縣財政給予5萬元的一次性獎勵；對與普通本科院校、省級科研機(jī)構(gòu)新簽訂產(chǎn)學(xué)研用戰(zhàn)略合作協(xié)議并有具體合作項目的企業(yè)，由縣財政給予3萬元的一次性獎勵。（三年內(nèi)，與同一高校、科研院所構(gòu)建的產(chǎn)學(xué)研用戰(zhàn)略合作關(guān)系，不予重復(fù)獎勵）
(二)大力推動科技成果轉(zhuǎn)化。對高校院所、留學(xué)回國等科技人員攜帶具有市場前景的科技成果(專利)來我縣領(lǐng)辦企業(yè)或與縣內(nèi)企業(yè)以技術(shù)入股形式合作，當(dāng)年注冊且項目投產(chǎn)一年內(nèi)繳納稅收10萬元以上的，由縣財政給予科技成果研發(fā)投入的5%最高5萬元的一次性補(bǔ)助。鼓勵企業(yè)依托“江西省網(wǎng)上常設(shè)技術(shù)市場”線上開展科技成果交易，在我縣首次實施的項目，正式投產(chǎn)12個月內(nèi)繳納稅收在10萬元以上的，給予購買科技成果費(fèi)用5%，最高5萬元的一次性補(bǔ)助。
(三)獎勵產(chǎn)學(xué)研用合作示范企業(yè)。根據(jù)校企合作創(chuàng)新發(fā)展情況(專利申請量、人才引進(jìn)情況、科研平臺數(shù)量及創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化情況等)，每三年評選3家科技創(chuàng)新示范企業(yè)，獲評企業(yè)由縣政府授予榮譽(yù)牌匾，并給予每家企業(yè)10萬元的一次性獎勵。
三、全力提升科技創(chuàng)新水平(責(zé)任單位：縣科技創(chuàng)新中心、縣委組織部、縣發(fā)改委、縣財政局、縣人社局、縣工信局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林業(yè)局、縣金融服務(wù)中心、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣科協(xié))
（四）加大財政科技投入。每年縣財政科技三項經(jīng)費(fèi)預(yù)
算150萬元以上，優(yōu)先用于產(chǎn)學(xué)研用合作良好，研發(fā)投入較大企業(yè)的立項研發(fā)補(bǔ)助，重點支持刺葡萄、南酸棗、毛竹、茶葉等崇義特色產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)項目和有色金屬、鋰電池等技術(shù)領(lǐng)域項目。
(五)大力支持創(chuàng)建科技創(chuàng)新平臺。加大科技平臺建設(shè)力
度，引導(dǎo)支持縣域重點企業(yè)與科研院校共建科技創(chuàng)新平臺?？?/p>
技創(chuàng)新平臺被認(rèn)定為國家、省、市級技術(shù)創(chuàng)新中心(重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心）的，由縣財政分別給予60萬元、30萬元、5萬元的一次性獎勵。對于創(chuàng)建省、市級專家工作站的企業(yè)，由縣財政分別給予5萬元、3萬元的一次性獎勵。對新創(chuàng)建博士(后)科研工作站的企業(yè)，由縣財政給予30萬元的一次性獎勵。對獲得“省海智計劃”工作站的企業(yè)，由財政給予20萬元的一次性獎勵。對獲得國家級、省級、市級的科技企業(yè)孵化器、“星創(chuàng)天地”等新型公共服務(wù)平臺分別給予50萬元、25萬元、5萬元一次性補(bǔ)助。
(六)大力支持建設(shè)研發(fā)平臺。對縣域企業(yè)與科研院校共
建研發(fā)機(jī)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、成果轉(zhuǎn)化基地的，由縣財政給予
其設(shè)備購置實際支付金額的50%、最高不超過300萬元的一次
性補(bǔ)助，重點項目可“一事一議”。補(bǔ)助資金應(yīng)主要用于研發(fā)平臺設(shè)施設(shè)備更新、科研業(yè)務(wù)和運(yùn)行管理。
（七）推進(jìn)科技成果申報。對項目第一完成單位獲得國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎的分別給予一等獎100萬元、二等獎50萬元的一次性獎勵；對獲得上述獎項的第二、第三完成單位分別給予上述資金的60%和30%的一次性獎勵。對獲得國家科技進(jìn)步特等獎的項目，采取“一事一議”方式給予獎勵。對項目第一完成單位獲得省自然科學(xué)獎、省技術(shù)發(fā)明獎、省科技進(jìn)步獎分別給予一等獎50萬元、二等獎30萬元、三等獎10萬元的一次性獎勵；對獲得上述獎項的第二、第三完成單位分別給予上述資金的60%和30%的一次性獎勵。獎勵資金80%用于單位科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，20%獎勵項目主要完成人。
(八)強(qiáng)化創(chuàng)新人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。通過產(chǎn)學(xué)研用合作，柔性引進(jìn)人才，加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，提升科研能力。推行人才“訂單培養(yǎng)”的方式，每年定期組織具有中級以上職稱的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員或科研人員到高校、科研院所進(jìn)行專業(yè)知識技能提升的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(九)培育高新技術(shù)企業(yè)。對新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，由縣財政按其當(dāng)年研發(fā)投入的20%，最高不超過30萬元的一次性獎勵。對重新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，由縣財政按其當(dāng)年研發(fā)投入的10%，最高不超過15萬元的一次性獎勵。對新認(rèn)定的科技型中小企業(yè)，由縣財政給予2萬元的一次性獎勵。
（十）加快培育獨(dú)角獸、瞪羚企業(yè)。對首次認(rèn)定為獨(dú)角獸企業(yè)的、給予一次性100萬元獎勵；對首次認(rèn)定為潛在獨(dú)角獸企業(yè)的，給予一次性50萬元獎勵；對首次認(rèn)定為種子獨(dú)角獸企業(yè)的，給予一次性30萬元獎勵；對首次認(rèn)定為瞪羚企業(yè)的，給予一次性20萬元獎勵；對首次認(rèn)定為潛在瞪羚企業(yè)的，給予一次性10萬元獎勵。對獲得不同層次獨(dú)角獸、瞪羚企業(yè)稱號的，不重復(fù)獎勵，以獲得的最高企業(yè)層級為最終獎勵標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)差。
四、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善協(xié)同機(jī)制(責(zé)任單位：縣科技創(chuàng)新中心、縣財政局、縣工信局 、縣金融服務(wù)中心、縣工業(yè)園區(qū)管委會)
(十一)推動科技對接合作。開展“雙向征集”，由縣工信局 、縣金融服務(wù)中心、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣科技創(chuàng)新中心協(xié)力開展，通過定期走訪企業(yè)、發(fā)放需求表的方式，征集科技企業(yè)技術(shù)難題和需求，并及時與高校對接，通過企業(yè)負(fù)責(zé)人高校行與高校專家園區(qū)企業(yè)行或產(chǎn)學(xué)研用對接會的方式為企業(yè)搭建平臺，開展需求對接，幫助企業(yè)解決資金和技術(shù)難題。
(十二)多元投入機(jī)制。充分發(fā)揮政府和市場的作用，形成以政府投入為引導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、社會投入為重要來源的多元化、多渠道、高效率的科技創(chuàng)新投入體系。鼓勵金融機(jī)構(gòu)和創(chuàng)投、證券、投行、評估等投融資機(jī)構(gòu)，參與企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。全面落實對企業(yè)研發(fā)投入和科技融資的扶持和優(yōu)惠政策，全力提升我縣科技創(chuàng)新水平。
本政策適用于注冊地、納稅征管關(guān)系及統(tǒng)計關(guān)系在我縣的企業(yè)。此前發(fā)布的相關(guān)政策與本政策不符的，以本政策為準(zhǔn)。上級政策另有規(guī)定的，按上級文件執(zhí)行，同一獎勵項目不在多個部門重復(fù)享受。本政策自2021年起執(zhí)行，由第一責(zé)任單位負(fù)責(zé)解釋。
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