開始啦！霍邱縣2022年自然科研系列、自然科研實驗專業(yè)技術(shù)資格申報條件流程時間
今日講解！霍邱縣2022年自然科研系列、自然科研實驗專業(yè)技術(shù)資格申報申請的相關(guān)條件流程等問題的解答如下，如果有關(guān)詳細的材料還有不明白的問題可以隨時聯(lián)系我們，接下來我們一起來看下吧！
一、申報范圍
凡在我省從事自然科學基礎(chǔ)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、科技情報咨詢、科研管理、科技服務、科研實驗工作的專業(yè)技術(shù)人員（含在皖就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或我省頒發(fā)的外國人工作許可證的外籍專業(yè)技術(shù)人才），均可按省科技廳、省人社廳《關(guān)于印發(fā)安徽省自然科研系列專業(yè)技術(shù)職務評審條件的通知》（皖科智〔2019〕21號）、《關(guān)于印發(fā)安徽省自然科研實驗專業(yè)技術(shù)職務評審條件的通知》（皖科智〔2019〕20號），申報自然科研系列研究員、副研究員、助理研究員、研究實習員和自然科研正高級實驗師、高級實驗師、實驗師、助理實驗師專業(yè)技術(shù)資格。公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員（含返聘在崗）不得申報專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。
省科技廳負責全省自然科研系列、自然科研實驗高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作，未組建中、初級評委會的或者申報人數(shù)較少的單位可以經(jīng)市人社局或省直主管部門審核后出具委托評審函，委托省科技廳中評會代為評審。中央駐皖單位或外省駐皖企業(yè)及其分支機構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人才，如需在我省申報評審，須經(jīng)具有人事管理權(quán)限的上級主管部門提交委托函，由省人社廳專技處核準同意后指定相應評審委員會受理。
二、申報程序
今年起，在安徽省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)—“專技人員綜合管理服務平臺”欄目開通全省統(tǒng)一管理的職稱評審公共服務，全面推行職稱申報、受理、審核、評審、公布、發(fā)證等全過程一網(wǎng)通辦。
申請評審程序：申報人員（其中事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報職稱必須在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報）進入安徽省人力資源和社會保障廳首頁，在“資訊中心”頁面下方的“專題專欄”中點擊“專技人員綜合管理服務平臺”，選擇“職稱申報”，跳轉(zhuǎn)至登錄頁面，選擇“個人登錄”下方“前往安徽政務網(wǎng)”，跳轉(zhuǎn)至安徽政務服務網(wǎng)頁面，使用安徽政務服務網(wǎng)個人賬號密碼進行登錄，填寫個人信息和業(yè)績資料（在登錄界面自行下載操作指南）。填寫完成后，用人單位使用法人賬號從“單位登錄”入口進入審核，然后由主管部門審核通過后提交至評委會組建單位。評委會組建單位審核通過后，申報人員從系統(tǒng)中自行下載打印評審表一式三份，簽字蓋章后將紙質(zhì)版送至省政務服務中心科技廳窗口并完成繳費，其他材料均從系統(tǒng)申報并提交，不需要提供紙質(zhì)版。
申請中初級認定程序：申請中初級認定人員填寫《個人申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》《安徽省自然科研（實驗）系列專業(yè)技術(shù)資格認定表》，經(jīng)用人單位和主管部門審核后，連同《委托評審函》（根據(jù)申報對象人事和檔案隸屬關(guān)系由具有委托權(quán)限的單位開具，需要寫明申報人身份、事業(yè)單位崗位空缺情況、申報職稱級別和類別、材料初審情況。其中，中央駐皖單位委托評審，需經(jīng)省人社廳同意）《2022年度申報認定自然科研（實驗）系列專業(yè)技術(shù)資格人員情況一覽表》和學歷學位證書、照片一并送至省政務服務中心科技廳窗口。（表格及數(shù)量要求詳見附件）
時間要求：個人申報、用人單位和主管部門審核截止時間為2022年9月20日，逾期系統(tǒng)自動關(guān)閉；窗口集中接收材料及繳費時間為2022年10月17日至10月21日，逾期不再受理。
材料報送地點：省政務服務中心（合肥市馬鞍山路509號）C1區(qū)3樓302室（省科技廳窗口，電話：0551-62669803）。
三、申報注意事項
申報2022年度全省自然科研系列、自然科研實驗專業(yè)技術(shù)資格的，應符合省自然科研系列、自然科研實驗專業(yè)技術(shù)資格標準條件和《關(guān)于做好2022年度全省職稱評審工作的通知》(皖人社秘〔2022〕154號)文件規(guī)定的相關(guān)要求。申報人員在準備材料和相關(guān)單位審核把關(guān)時注意：
（一）關(guān)于任職、聘任、考核等年限的計算。專業(yè)技術(shù)資格任職或聘任年限均按周年計算。今年申報人員，其專業(yè)技術(shù)資格任職及聘任年限計算至2022年12月31日。任現(xiàn)職以來，年度考核均為合格及以上等次的，其任職年限連續(xù)計算。年度考核有基本合格等次的，扣除基本合格等次的年度，其余任職年限累計計算；年度考核有不合格等次的，當年不得申報且任期相應順延（以印發(fā)考核結(jié)果的文件為準）。
（二）關(guān)于繼續(xù)教育。嚴格按照《關(guān)于做好2022年全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（皖人社秘〔2022〕60號）要求，公需科目由全省統(tǒng)一確定，專業(yè)技術(shù)人員登錄安徽省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)，進入“資訊中心”欄（或直接打開網(wǎng)址http://hrss.ah.gov.cn/ggfwwt/由“繼續(xù)教育官方入口”），點擊“專技人員綜合管理服務平臺”—“繼續(xù)教育”，登錄并注冊學習。專業(yè)技術(shù)人員可在省人社廳公開征集的7個選題中任選一個。專業(yè)技術(shù)人員完成公需課學習后，須參加考試，成績合格者可打印合格證書。專業(yè)科目可根據(jù)研究領(lǐng)域自行開展。專業(yè)技術(shù)人員每年須完成公需科目學習不少于30學時，專業(yè)科目學習不少于60學時，未按照要求完成繼續(xù)教育規(guī)定學時的，不得申報。
（三）關(guān)于面試答辯。申報晉升研究員、正高級實驗師資格和直接（破格）晉升研究員、副研究員、正高級實驗師、高級實驗師專業(yè)技術(shù)資格的人員，均需參加由省科技廳組織的面試答辯。面試答辯內(nèi)容為專業(yè)理論知識和工作業(yè)績情況。其中，破格申報職稱的由申報人所在單位提交省科技廳初審后，統(tǒng)一提交省人社廳審核批準后方能參加面試答辯。
（四）嚴格執(zhí)行誠信承諾和公示制度。申報人員須填寫《個人申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》。用人單位需對申報人員有關(guān)信息和申報材料進行公示，接受群眾監(jiān)督，公示期不少于5個工作日。
（五）關(guān)于職稱認定。除碩士研究生可初次認定初級職稱、博士研究生可初次認定中級職稱外，其他自然科研系列、自然科研實驗專業(yè)技術(shù)人員（不含以考代評人員）均需通過參加評審取得中初級職稱。認定必須具備國家教育部承認的學歷學位且專業(yè)一致或相近。
（六）關(guān)于論文著作要求。論文、論著的內(nèi)容與申報專業(yè)應相同或相近，同時提交有資質(zhì)的第三方檢測機構(gòu)出具的論文復制比查詢報告（可以使用維普網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)、中國知網(wǎng)等學術(shù)領(lǐng)域認可度高的論文數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站提供的檢測服務平臺進行重復率檢測），論文、論著的復制比不得超過30%。
（七）促進科技成果轉(zhuǎn)化應用。在省自然科研系列中，增設技術(shù)經(jīng)紀人類別，為從事科技成果轉(zhuǎn)移、孵化、評價、運營、咨詢、服務、研究等要素資源高效配置的專業(yè)技術(shù)人員，開展職稱評審。
四、有關(guān)要求
（一）完善誠信體系。全面推行告知承諾制，申報人員提交申報材料時應承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠。實行學術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷，并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報評審誠信檔案庫，記錄期3年。
（二）嚴格審核把關(guān)。各用人單位和主管部門要強化責任擔當，認真做好本單位、本系統(tǒng)申報工作，對照標準條件逐條逐項把好資格審查關(guān)。嚴格實行“誰受理、誰負責、誰審核”，做到逐級推薦審核，嚴格執(zhí)行評審制度，落實審核責任。
（三）禁止多頭申報。根據(jù)《安徽省職稱評審工作實施辦法》（皖人社發(fā)〔2018〕5號）文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報一個系列（專業(yè)）職稱，不得同時申報兩個以上不同系列或同一系列兩個不同專業(yè)的職稱。各用人單位和主管部門要切實負擔起主體責任，對在同一年度多頭申報職稱資格的，取消其申報資格；已取得專業(yè)技術(shù)資格的，原則上予以取消。
（四）加大宣傳力度。我省自然科研系列職稱自2019年起實行分類評價，不同類別人員評價標準條件不同，近些年仍有部分單位和人才對政策不了解、不熟悉，因此各市科技局、各用人單位和主管部門要圍繞創(chuàng)新宣傳模式，充分利用各種媒體平臺和宣傳陣地，采取多種形式加強政策宣傳解讀和業(yè)務培訓，提高知曉度，提升執(zhí)行力。
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