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關(guān)于延長龍崗區(qū)深龍英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助申報時間的通知

   日期:2023-04-01 13:54:36     來源:項目申報     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:1    評論:0
核心提示:項目名稱關(guān)于延長龍崗區(qū)深龍英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助申報時間的通知申報時間03-01/06-17支持方式一、龍崗區(qū)深龍英才創(chuàng)新類人才資助:1.創(chuàng)新杰出人

項目名稱

關(guān)于延長龍崗區(qū)深龍英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助申報時間的通知

申報時間

03-01/06-17

支持方式

一、龍崗區(qū)深龍英才創(chuàng)新類人才資助:

1.創(chuàng)新杰出人才。年度獎勵補(bǔ)貼額度為120萬元;首次申請資助的杰出人才所在單位,可申請100萬元工作經(jīng)費(fèi)。獎勵補(bǔ)貼發(fā)放至個人,工作經(jīng)費(fèi)資助發(fā)放至用人單位。

2.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(不含團(tuán)隊帶頭人、核心成員)。首次申報資助額度=人才已獲上級資助額度÷人才已獲上級資助年次×0.5.再次申報的以首次申報資助實際所獲資助額申報,當(dāng)次資助額度不超過上級最高資助總額度的10%(末次申請的除外)。

3.對取得博士學(xué)位且從事科技創(chuàng)新者和獲創(chuàng)新類比賽有關(guān)獎項的深龍英才,每年資助金額=10萬元÷5.

4.依據(jù)《深圳市龍崗區(qū)關(guān)于支持高層次人才(團(tuán)隊)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展暫行辦法》(深龍委辦〔2013〕34號)(以下簡稱《暫行辦法》)已享受獎勵補(bǔ)貼的人才(團(tuán)隊),且符合《實施辦法》有關(guān)規(guī)定的,按照以下方式執(zhí)行:①獎勵補(bǔ)貼總額度為創(chuàng)新人才所獲上級獎勵補(bǔ)貼額度的50%。②未發(fā)放部分按照上一年度所獲上級獎勵補(bǔ)貼額度50%發(fā)放。上級另行補(bǔ)發(fā)差額的,原則上在補(bǔ)發(fā)一年內(nèi)按照差額50%補(bǔ)發(fā)龍崗區(qū)配套部分。③自2013年10月31日,獲龍崗區(qū)獎勵補(bǔ)貼滿五年,但累計額度低于獎勵補(bǔ)貼總額度的,低于部分按照上級原獎勵補(bǔ)貼額度50%分年度發(fā)放。

5.上級獎勵補(bǔ)貼,是指國家、廣東省、深圳市組織人事部門基于人才取得有關(guān)認(rèn)定或評定而向人才發(fā)放的獎勵補(bǔ)貼。同一人才獲得多項上級獎勵補(bǔ)貼的,按照“從高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行,且區(qū)級人才資助累計不超過應(yīng)獲上級獎勵補(bǔ)貼總額。

二、龍崗區(qū)深龍英才創(chuàng)業(yè)類人才資助:

1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才:按照上級獎勵補(bǔ)貼額度1:1給予最高300萬元創(chuàng)業(yè)資助,且年度發(fā)放的金額不超過企業(yè)年度資金投入的50%,區(qū)級創(chuàng)業(yè)資助發(fā)完即止,最長發(fā)放5年。本次資助額度按照企業(yè)2020年度資金投入的50%發(fā)放(區(qū)級人才資助累計不超過上級獎勵補(bǔ)貼總額)。

2.青年創(chuàng)業(yè)人才:給予20萬元創(chuàng)業(yè)資助,且年度發(fā)放的金額不超過企業(yè)年度資金投入的50%,資助發(fā)完即止,最長發(fā)放5年。本次資助發(fā)放金額為企業(yè)2020年度資金投入的50%(區(qū)級人才資助累計不超過20萬元)。

三、龍崗區(qū)深龍英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員資助:

1.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、深圳市“孔雀計劃”團(tuán)隊成員:

(1)帶頭人。一次性資助200萬元,但帶頭人為深龍英才A類,且所獲上級獎勵補(bǔ)貼額度高于200萬元的,按照該額度計算。

(2)核心成員。年度資助32萬元,但核心成員為深龍英才A或B類,且已獲上級獎勵補(bǔ)貼額度÷已獲上級資助年次>32萬元的,按照該額度計算。

(3)技術(shù)骨干。年度資助額度=人均40萬元÷5.具體額度以團(tuán)隊分配方案為準(zhǔn)。

2.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊:

(1)帶頭人。一次性資助100萬元,但帶頭人為深龍英才A類,且所獲上級獎勵補(bǔ)貼高于100萬元的,按照該額度計算。

(2)核心成員。年度資助16萬元,但核心成員為深龍英才A或B類,且已獲上級獎勵補(bǔ)貼額度÷已獲上級資助年次>16萬元的,按照該額度計算。

(3)技術(shù)骨干。年度資助額度=人均20萬元÷5.具體額度以團(tuán)隊分配方案為準(zhǔn)。

申報主體

一、龍崗區(qū)深龍英才創(chuàng)新類人才資助:已認(rèn)定為深龍英才且在深龍英才有效任期內(nèi)。在龍崗區(qū)全職工作,且合同約定每年在引進(jìn)單位工作時間不少于6個月。自深龍英才認(rèn)定后在龍崗區(qū)依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)(不含補(bǔ)繳)、個人所得稅。

二、龍崗區(qū)深龍英才創(chuàng)業(yè)類人才資助:在資金投入審計年度(本次為2020年度)12月31日前已成為所在公司最大自然人股東并已認(rèn)定為深龍英才且在有效任期內(nèi)。創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)為所創(chuàng)辦企業(yè)中股權(quán)占比最大的自然人股東,其所創(chuàng)辦的企業(yè)應(yīng)具有獨(dú)立法人資格,注冊、納稅、統(tǒng)計地在龍崗區(qū),且屬于科技型企業(yè)(即從事高新技術(shù)成果的研究與開發(fā)、高技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營,主營產(chǎn)品符合《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》,并具有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)。)或開展研究開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢驗檢測認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)、科技咨詢的科技服務(wù)企業(yè)。

三、龍崗區(qū)深龍英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員資助:.已認(rèn)定為深龍英才且在深龍英才有效任期內(nèi)。在龍崗區(qū)全職工作,且合同約定每年在引進(jìn)單位工作時間不少于6個月。自深龍英才認(rèn)定后在龍崗區(qū)依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)(不含補(bǔ)繳)、個人所得稅。

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