廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)落實《廣州市人才綠卡制度》實施辦法 穗埔府規(guī)〔2020〕22號
根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市人才綠卡制度的通知》（穗府辦規(guī)〔2016〕5號）和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關于下放廣州市人才綠卡行政審核事權的通知》 （穗組通〔2019〕53號）要求，結合本區(qū)實際，制定《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)落實<廣州市人才綠卡制度>實施辦法》如下：
一、申領廣州市人才綠卡應符合以下條件之一：
（一）符合《廣州市人才綠卡制度》第三條規(guī)定條件的人才；
（二）符合本區(qū)人才引進需要，每年在本區(qū)創(chuàng)業(yè)或工作超過6個月、在本市有合法住所，具有以下條件之一的人才，可申領廣州市人才綠卡：
1.區(qū)有關部門認定的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才、“黃埔工匠”、名校長、名教師、優(yōu)秀醫(yī)學專家，以及經(jīng)認定的區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才等；
2.具有普通高等教育研究生學歷并有博士學位的人員，或雙一流大學(A類和B類）普通高等教育研究生學歷并有碩士學位的人員，或具有全球前500名的國外大學研究生學歷并有碩士以上學位的人員；
3.在以下重點企業(yè)擔任高級管理職務人員，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局研究同意，可給予特定名額：
本區(qū)年度重點項目中的產(chǎn)業(yè)建設項目和總部項目；
上年度本區(qū)工業(yè)50強重點企業(yè)；
上年度本區(qū)批發(fā)零售業(yè)、其他營利性服務業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)和相關服務、軟件和信息技術服務業(yè)；租賃和商務服務業(yè)；居民服務、修理和其他服務業(yè)；文化、體育和娛樂業(yè)）30強重點企業(yè)；
上年度本區(qū)不超過20個重大招商引資項目；
上述四類企業(yè)和人才名單，分別由區(qū)發(fā)改、工信、商務、投促部門提供。
（三）對本區(qū)引進的重點項目、重點科研機構的項目負責人、團隊核心成員，在本區(qū)創(chuàng)業(yè)或工作時間未滿6個月的，由引進單位提出申請，區(qū)相關職能部門提出意見，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局研究并報區(qū)人才工作領導小組辦公室同意后可申領廣州市人才綠卡。
（四）對本區(qū)引進的重點項目、重點科研機構，給予申請單位一定的名額，具體人員由引進單位提出申請，區(qū)相關職能部門提出意見，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局會同相關部門研究并報區(qū)人才工作領導小組辦公室同意后可申領廣州市人才綠卡。
二、申領流程
人才綠卡申領全流程網(wǎng)辦。具體如下：
（一）申請。申領人登陸“廣州市人才綠卡管理系統(tǒng)”，按相關流程指引填報、上傳相關報表和附件材料。符合申領條件（三）的須由申請人所在單位提交至區(qū)人力資源社會保障局研究并報區(qū)人才工作領導小組辦公室同意后方可申請，申領后6個月內(nèi)應補齊相關資料，如無法按期補齊資料，收回廣州市人才綠卡，由此造成的損失由申領人自行承擔。符合申領條件（四）的須由申請人所在單位提交至區(qū)人力資源社會保障局會同相關部門研究并報區(qū)人才工作領導小組辦公室同意后方可申請。
（二）核定。區(qū)人力資源社會保障局自收到申請材料之日起5個工作日內(nèi)，完成審核和認定。
（三）制證。市公安局收到制證信息后，依據(jù)《廣州市人才綠卡申領指南》在15個工作日內(nèi)完成制證。
（四）發(fā)證。人才綠卡完成制作后，市公安局依據(jù)《廣州市人才綠卡申領指南》在3個工作日內(nèi)送區(qū)人力資源社會保障局進行發(fā)放。
三、附則
本實施辦法未另行規(guī)定的內(nèi)容、相關名詞解釋及附加條件，按照《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市人才綠卡制度的通知》（穗府辦規(guī)〔2016〕5號）執(zhí)行。
本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期至2021年5月4日。原《黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)<廣州市人才綠卡制度>實施辦法》（穗埔府規(guī)〔2018〕19號）同時廢止。
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