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2020年深圳市人才補(bǔ)貼最新政策匯總

   日期:2024-01-30 00:28:10     來(lái)源:創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:50    評(píng)論:0
核心提示:一、深圳新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼申請(qǐng)新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼,需滿足以下所有條件:1、具有深圳戶籍2、本人未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未正

一、深圳新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼

申請(qǐng)新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼,需滿足以下所有條件:

1、具有深圳戶籍

2、本人未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未正在租住公租房

3、在深圳繳納了深圳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(即社保),且申請(qǐng)時(shí)保險(xiǎn)關(guān)系仍在本市

4、具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷(歸國(guó)留學(xué)人員無(wú)全日制學(xué)歷要求) ,學(xué)歷以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)申報(bào)的為準(zhǔn)

5、符合對(duì)應(yīng)的年齡條件

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

全日制本科15000元/人

全日制碩士25000元/人

全日制博士30000元/人

注意事項(xiàng):年齡條件包括:應(yīng)屆畢業(yè)生和歸國(guó)留學(xué)人員無(wú)年齡限制,在職人才的還應(yīng)當(dāng)符合這些年齡條件:本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲(以調(diào)入年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn))

二、深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)

申報(bào)條件

(一)基本條件

1.申報(bào)人在本市登記注冊(cè)的企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)連續(xù)工作的時(shí)間達(dá)到12個(gè)月以上,申報(bào)時(shí)仍在深圳工作。

其中,獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在本市連續(xù)工作的時(shí)間達(dá)到9個(gè)月以上。

2.金融機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)中符合條件的申報(bào)人2019年度應(yīng)納稅工資薪金收入額應(yīng)在50萬(wàn)元人民幣以上;其他申報(bào)人2019年度應(yīng)納稅工資薪金收入額應(yīng)在30萬(wàn)元人民幣以上。

3.申報(bào)人未享受2020年度的前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)境外高端人才和緊缺人才優(yōu)惠政策規(guī)定的補(bǔ)貼、前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)人才發(fā)展引導(dǎo)專項(xiàng)資金、前海總部企業(yè)人才扶持資金等人才優(yōu)惠政策規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼。

4.申報(bào)人在申報(bào)時(shí)未享受我市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

(二)2020年度申報(bào)人所在單位應(yīng)屬于以下情形之一

1.我市鼓勵(lì)發(fā)展的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)單位。主要包括:

(1)近3年內(nèi)獲得我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金支持,具備獨(dú)立法人資格、不存在項(xiàng)目驗(yàn)收不合格或逾期未驗(yàn)收情況的項(xiàng)目建設(shè)單位;

(2)經(jīng)國(guó)家或我市認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。

2.經(jīng)認(rèn)定的深圳市總部企業(yè)。

3.我市鼓勵(lì)發(fā)展的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)。主要包括:

(1)經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部和一級(jí)分支機(jī)構(gòu),以及經(jīng)市政府批準(zhǔn)可參照金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)待遇享受相關(guān)政策的機(jī)構(gòu);

(2)深圳市重點(diǎn)物流企業(yè);

(3)上年度納稅前20強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和管理規(guī)模前5強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)投資母基金;

(4)其他現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè),主要包括:專業(yè)服務(wù)、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代物流、信息科技服務(wù)、商貿(mào)會(huì)展服務(wù)、高端旅游、教育服務(wù)、體育服務(wù)、節(jié)能環(huán)保、健康服務(wù)、電子商務(wù)等《深圳市服務(wù)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》(深發(fā)改〔2016〕1139號(hào))鼓勵(lì)發(fā)展行業(yè)。

4.其他我市鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。主要包括:

(1)深圳市工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè);

(2)深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè);

(3)我市優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)(應(yīng)屬《深圳市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄(2016年修訂)》(深發(fā)改〔2016〕1154號(hào))A20項(xiàng)列舉的行業(yè))。

5.我市高等院校和科研機(jī)構(gòu)(需為獨(dú)立法人單位)。

(三)申報(bào)時(shí)在上述單位擔(dān)任以下職務(wù)之一:

1.企業(yè)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理(總裁)、副總經(jīng)理(副總裁)、監(jiān)事長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師(包括擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)等職務(wù)的企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)、總工程師(包括擔(dān)任研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)等職務(wù)的企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人)、上市公司董事會(huì)秘書(shū)以及企業(yè)副總經(jīng)理級(jí)別以上的其他公司高管。

2.金融機(jī)構(gòu)中經(jīng)監(jiān)管部門(mén)或上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)任職的高管。

3.獨(dú)資或合伙制企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和合伙人。

4.經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)內(nèi)設(shè)一級(jí)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人。

5.高等院校、科研機(jī)構(gòu)中擔(dān)任一級(jí)學(xué)科帶頭人或市級(jí)以上在研重大縱向課題負(fù)責(zé)人(課題要求:自然科學(xué)領(lǐng)域獲國(guó)家、省或市科技部門(mén)科技計(jì)劃立項(xiàng)資助500萬(wàn)元以上,社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域獲國(guó)家、省或市社會(huì)科學(xué)研究部門(mén)立項(xiàng)資助20萬(wàn)元以上;“縱向”指獲各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)立項(xiàng);“在研”指申報(bào)時(shí)課題正在政策執(zhí)行期,但不包括因項(xiàng)目未按期完成或失敗而導(dǎo)致未結(jié)題的情況,以及因各種原因?qū)е碌难悠谇闆r)。

6.企業(yè)自主申報(bào)人員。獲得自主申報(bào)名額的企業(yè)(自主申報(bào)預(yù)分配名額根據(jù)申報(bào)單位相關(guān)信息由申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成,企業(yè)根據(jù)系統(tǒng)提示填報(bào),最終可申報(bào)名額將根據(jù)總體申報(bào)情況按獎(jiǎng)勵(lì)分配方案進(jìn)行確定),可在自主申報(bào)名額內(nèi)申報(bào)在企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新中作出突出貢獻(xiàn)的人員(不受上述職務(wù)要求的限制)。

(四)2020年證書(shū)仍有效的深圳市高層次專業(yè)人才、深圳市海外高層次人才,以及獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,可不受工作單位及職務(wù)限制。

近3年,凡有下列情形之一的,不得申請(qǐng)深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng):

(一)不依法納稅。

(二)有不良誠(chéng)信記錄。

(三)有侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為。

(四)有其他違反法律、法規(guī)行為。

三、深圳企業(yè)福利『 3000萬(wàn)培訓(xùn)券啟動(dòng)申領(lǐng) 』

為加快培養(yǎng)技能型人才,促進(jìn)企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力,深圳將于5月10日起啟動(dòng)2020年度深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)券(以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)券)申領(lǐng)發(fā)放試點(diǎn)工作。

培訓(xùn)券發(fā)放對(duì)象有哪些?

培訓(xùn)券重點(diǎn)面向深圳先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)發(fā)放

建設(shè)有深圳市級(jí)以上高技能人才培訓(xùn)基地、技師工作站、技能大師工作室的企業(yè)以及已開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制的企業(yè)優(yōu)先分配,其他企業(yè)在余額內(nèi)分配。按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率(參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)/參加工傷保險(xiǎn)人數(shù))高低排序,確定企業(yè)培訓(xùn)券分配先后順序。

培訓(xùn)券額度有多少?

2020年度培訓(xùn)券總額度為3000萬(wàn)元。

什么時(shí)間可以申領(lǐng)培訓(xùn)券?

企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展需要制定可行的培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)人員規(guī)模與申領(lǐng)金額,于項(xiàng)目期間,在深圳市職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)申領(lǐng)培訓(xùn)券,并掃描上傳企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(原件)和承諾書(shū)。 

持券企業(yè)無(wú)法按計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)的,退回培訓(xùn)券額度。市人力資源保障局在回收額度內(nèi)依次序向遞補(bǔ)企業(yè)發(fā)放額度。

PS:深圳市各區(qū)高層次人才補(bǔ)貼政策匯總

龍華區(qū)龍舞華章人才計(jì)劃-最高獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元

1、A類人才包括深圳市高層次專業(yè)人才(包括深圳市后備級(jí)及以上人才)和孔雀計(jì)劃人才(包括孔雀計(jì)劃海外高層次C類及以上人才),在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的,按照市給予的160萬(wàn)元-300萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以等額配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;

2、B類人才包括國(guó)家各部委、各省、直轄市、自治區(qū)、計(jì)劃單列市和副省級(jí)城市的高層次人才,經(jīng)認(rèn)定后按照市后備級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(160萬(wàn)元)的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,即128萬(wàn)元;

3、C類人才(成長(zhǎng)型高層次人才)按照龍華新區(qū)成長(zhǎng)型高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定后,按照市后備級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(160萬(wàn)元)的40%給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,即64萬(wàn)元。

寶安區(qū)鳳凰人才計(jì)劃-最高獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元

對(duì)市認(rèn)定的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才和海外A類、B類、C類人才(160萬(wàn)元-300萬(wàn)元),按所獲得市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度1:1的比例追加獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)認(rèn)定的區(qū)級(jí)高層次人才給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

羅湖區(qū)菁英人才計(jì)劃-最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元

1、A類“菁英人才”可獲得一次性安家補(bǔ)貼50萬(wàn)元人民幣;

2、B類“菁英人才”可獲得一次性安家補(bǔ)貼30萬(wàn)元人民幣;

3、C類“菁英人才”經(jīng)過(guò)申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)考察和評(píng)價(jià)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予20萬(wàn)元人民幣的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。每個(gè)C類“菁英人才”或團(tuán)隊(duì)只可申請(qǐng)一次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

龍崗區(qū)深龍英才計(jì)劃-最高獎(jiǎng)勵(lì)150萬(wàn)元

1、經(jīng)上級(jí)認(rèn)定為深圳市國(guó)家級(jí)、地方級(jí)、后備級(jí)領(lǐng)軍人才的深龍高技能英才,按照上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度標(biāo)準(zhǔn)的50%,給予最高150萬(wàn)元資助,分五年平均發(fā)放。

2、被評(píng)為深圳市“工匠之星”的,按照上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的50%,給予一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)。

深龍英才A類獎(jiǎng)勵(lì)150萬(wàn)元;

深龍英才B類獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元;

深龍英才C類獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元;

深龍英才D類獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元;

深龍英才E類獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。

鹽田區(qū)梧桐人才計(jì)劃-最高獎(jiǎng)勵(lì)600萬(wàn)元

1、A類(300-600萬(wàn)元)為轄區(qū)的深圳市杰出人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、海外A類人才、有效候選院士,;

2、B類(200萬(wàn)元)為轄區(qū)的深圳市地方級(jí)領(lǐng)軍人才、海外B類人才;

3、C類(160萬(wàn)元)為轄區(qū)的深圳市后備級(jí)領(lǐng)軍人才、海外C類人才;

4、D類(10萬(wàn)元)為轄區(qū)認(rèn)定的成長(zhǎng)型人才。

光明區(qū)鴻鵠人才計(jì)劃-最高獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元

A類(300萬(wàn)元):

1.深圳市國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才;

2.深圳市海外高層次人才A類。

B類(200萬(wàn)元):

1.深圳市地方級(jí)領(lǐng)軍人才;

2.深圳市海外高層次人才B類。

C類(120萬(wàn)元):

深圳市海外高層次人才C類。

D類(80萬(wàn)元):深圳市后備級(jí)人才。

區(qū)成長(zhǎng)型人才(60萬(wàn)元)

南山區(qū)領(lǐng)航人才計(jì)劃-最高3年租房補(bǔ)貼

在深圳未享受過(guò)人才安居政策、以家庭為單位未擁有過(guò)商品住房且未享受過(guò)政策性住房的,可申請(qǐng)人才公寓等保障性住房,在房源允許情況下,由區(qū)住房建設(shè)局優(yōu)先安排;未能安排租住人才公寓等保障性住房的,可申請(qǐng)累計(jì)不超過(guò)3年的租房補(bǔ)貼,

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:持ABC卡者,分別參照深圳市國(guó)家級(jí)、地方級(jí)、后備級(jí)領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

免租金住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn):

(一)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才不超過(guò)150平方米;

(二)地方級(jí)領(lǐng)軍人才不超過(guò)100平方米;

(三)后備級(jí)人才不超過(guò)80平方米。

租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

(一)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才4800元/月;

(二)地方級(jí)領(lǐng)軍人才3200元/月;

(三)后備級(jí)人才2560元/月。

A類人才獎(jiǎng)勵(lì)4800元/月租房補(bǔ)貼;

B類人才獎(jiǎng)勵(lì)3200元/月租房補(bǔ)貼;

C類人才獎(jiǎng)勵(lì)2560元/月租房補(bǔ)貼;

福田區(qū)福田英才薈計(jì)劃-最高獎(jiǎng)勵(lì)120萬(wàn)元

1、Ⅰ類“福田英才”(30-120萬(wàn)元)為轄區(qū)的深圳市杰出人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、“孔雀計(jì)劃”A類和B類人才;

2、Ⅱ類“福田英才”(10-30萬(wàn)元)為轄區(qū)的深圳市后備級(jí)人才、“孔雀計(jì)劃”C類人才、福田區(qū)A類成長(zhǎng)型人才;

3、Ⅲ類“福田英才”為轄區(qū)的福田區(qū)B類成長(zhǎng)型人才。

對(duì)在轄區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)2年以上、新認(rèn)定為更高層次市級(jí)人才的 “福田英才”給予配套獎(jiǎng)勵(lì):

1.新認(rèn)定為深圳市杰出人才的給予120萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);

2.新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才(“孔雀計(jì)劃”A類人才)的給予60萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);

3.新認(rèn)定為地方級(jí)領(lǐng)軍人才(“孔雀計(jì)劃”B類人才)的給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

4. 新認(rèn)定為后備級(jí)人才(“孔雀計(jì)劃”C類人才)的給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

坪山區(qū)聚龍人才計(jì)劃-最高獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元

1、深圳市認(rèn)定的杰出人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、海外高層次A類人才參照深圳市海外高層次A類人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)貼300萬(wàn)元;

2、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、海外高層次B類人才參照深圳市海外高層次B類人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)貼200萬(wàn)元;

3、深圳市認(rèn)定的后備級(jí)人才、海外高層次C類人才參照深圳市海外高層次C類人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)貼160萬(wàn)元。

4、新區(qū)Ⅱ類、Ⅲ類高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼為15萬(wàn)元。

大鵬區(qū)鵬程人才計(jì)劃-最高獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元

對(duì)新引進(jìn)或新區(qū)人才中新認(rèn)定的深圳市“孔雀計(jì)劃”人才及國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才,按所獲得市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)額度1:1比例給予扶持。

鵬程優(yōu)秀專家獎(jiǎng)勵(lì)160-300萬(wàn)元;

鵬程菁英人才獎(jiǎng)勵(lì)待定;

鵬程后備人才獎(jiǎng)勵(lì)待定。

深圳市各區(qū)高層次人才認(rèn)定及補(bǔ)貼

龍華區(qū)高層次人才認(rèn)定

寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定

羅湖區(qū)高層次人才認(rèn)定

龍崗區(qū)高層次人才認(rèn)定

鹽田區(qū)高層次人才認(rèn)定

光明區(qū)高層次人才認(rèn)定

南山區(qū)高層次人才認(rèn)定

福田區(qū)高層次人才認(rèn)定

坪山區(qū)高層次人才認(rèn)定

大鵬區(qū)高層次人才認(rèn)定

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