兩化融合管理體系貫標申報的好處
兩化融合管理體系貫標、標準、認證、補貼、評定、意義
一、兩化融合試點申報、評定要求
1、申請廣東省試點企業(yè)的基本要求
1）在深圳市注冊的具有獨立法人資格的企業(yè)，財務(wù)狀況和運營情況良好。
2）上年度營業(yè)收入達到1億元。為貫徹落實《廣東省“互聯(lián)網(wǎng)+”小鎮(zhèn)創(chuàng)建工作方案》，加大對小鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的支持力度，對注冊地在廣東省“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)建小鎮(zhèn)內(nèi)的企業(yè)，上年度營業(yè)收入要求放寬至達到3000萬元。目前，我市有南山、坂田兩個省級“互聯(lián)網(wǎng)+”小鎮(zhèn)。“互聯(lián)網(wǎng)+”小鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)的注冊地址應(yīng)在南山的訊美科技廣場、怡化金融科技廣場、南山智園、蛇口網(wǎng)谷4個園區(qū)或坂田街道內(nèi)。
3）兩化融合工作具備良好基礎(chǔ)，管理規(guī)范，對建立兩化融合管理體系有需求。
4）具有建立實施管理體系的經(jīng)驗，如質(zhì)量、環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全、信息安全和信息技術(shù)服務(wù)等。
5）申報單位未被評為國家級或省級兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。
6）近3年（以申報之日計算），申報單位及其主要負責人不存在被行政機關(guān)處罰款5萬元以上，或責令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或吊銷許可證、行政拘留等行政處罰記錄。
2、其它事項：
1）廣東省試點企業(yè)申報預(yù)計今年8-9月；國家級試點企業(yè)申報的起點是上年度應(yīng)收超過（含）10億以上，（2018年國家級試點企業(yè)申報時間已截止）。
2）通過試點企業(yè)后，要啟動貫標評定，完成體系建設(shè)，最后委托第三方認證機構(gòu)評定審核。
3）未通過試點的企業(yè)，即使通過兩化融合貫標評定，也不能申請市級和區(qū)級的貫標補貼。通過試點的企業(yè)，獲得政府資助后，半年內(nèi)未啟動兩化融合貫標評定，試點階段的資助需無條件退還給政府。
2019年深圳市兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)申報時間：
1.網(wǎng)上填報受理時間：2月8日至3月10日。
2.書面材料受理時間：3月13日至3月17日。
二、兩化融合貫標概念
在信息技術(shù)不斷發(fā)展的環(huán)境下，企業(yè)圍繞其戰(zhàn)略目標，將信 息化作為企業(yè)的內(nèi)生發(fā)展要素夯實工業(yè)化基礎(chǔ)，推進數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)的互動創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化，充分挖掘資源配置潛力，不斷打造信息化環(huán)境下的新型能力，形成可持續(xù)競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、智能發(fā)展和綠色發(fā)展的過程。
三、企業(yè)為什么要做貫標
1、國家的要求、國家標準、資助依據(jù)?！缎畔⒒凸I(yè)化深度融合專項行動計劃（2013-2018年）》其中第一個專項行動。
2、吸收了國際、國內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域的大量先進研究成果。
3、集成了最新理念。無論是德國工業(yè)4.0，還是美國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，其中90%以上的理念、管理思路和方法，在兩化融合評估規(guī)范和管理體系中都得到充分的體現(xiàn)，而且更具體、更明確。
4、從技術(shù)層面上升到管理層面、體系層面。很多企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新及企業(yè)信息化方面已經(jīng)取得長足進步，但兩化融合管理仍是薄弱的環(huán)節(jié)。兩化融合不僅涉及技術(shù)融合，更是管理優(yōu)化，從關(guān)注局部向統(tǒng)籌全局轉(zhuǎn)變，從強調(diào)技術(shù)向規(guī)范管理轉(zhuǎn)變。
5、通過體系的不斷優(yōu)化，實現(xiàn)兩化融合工作的可控、優(yōu)化、升級?？偨Y(jié)提煉企業(yè)兩化融合建設(shè)管理規(guī)律和要求，明確企業(yè)改進管理機制的通用方法，持續(xù)受控。
6、目前是國家推動著做，以后是企業(yè)自己不得不做。
7、進入國家工業(yè)大數(shù)據(jù)庫，對標、貫標。
四、兩化融合貫標目的
為了確保通過工信部兩化融合管理體系貫標評定，并確保貫標不走形式，落到實處，實質(zhì)性支撐兩化融合創(chuàng)新工作的成效，需要確保貫標工作實現(xiàn)以下目標：
第一：推廣并提升對兩化深度融合的認識：認識到戰(zhàn)略及對未來可持續(xù)競爭優(yōu)勢的需要，認識到信息化、互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下所需要的新型能力；借助貫標機會，對主要創(chuàng)新部門、自動化部門開展兩化融合相關(guān)培訓，提升各環(huán)節(jié)的認識水平；積極爭取兩化融合及智能制造、中國制造2025各項專項資金的支持；
第二：建立有效的兩化融合管理體系：在現(xiàn)狀調(diào)研的基礎(chǔ)上，在范圍內(nèi)，策劃并建立兩化融合管理體系。明確兩化融合的范圍與邊界、兩化融合的方針與目標，策劃并建立兩化融合管理體系，編寫并協(xié)助審核通過兩化融合管理手冊,重點針對移動互聯(lián)的兩化融合的優(yōu)秀做法及其他遴選出來的兩化融合先進做法，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)形成兩化融合管理體系程序文件、作業(yè)文件等相關(guān)文檔資料。
第三：兩化融合管理體系實施推進：根據(jù)兩化融合管理體系的目標要求，制訂與之匹配的技術(shù)方案、進度安排、實施方案等，確保企業(yè)戰(zhàn)略落地及實施。
第四：完成兩化融合管理體系的試運行：在遴選出來的相關(guān)領(lǐng)域挖掘出的新型能力，并劃定貫標邊界與范圍推進管理體系的實施，完成體系試運行、內(nèi)部審核、管理審核，根據(jù)審核結(jié)果，提出改進措施。
第五：對新型能力的打造成果進行監(jiān)測與考評：根據(jù)貫標要求及貫標過程中明確的兩化融合方針與目標，對相關(guān)的新型能力（如MES支撐下的數(shù)字化生產(chǎn)管控能力）的打造效果進行測評和考核，確保達到貫標形成的短期的兩化融合目標考核要求；
第六：確保通過兩化融合管理體系的評定；通過與咨詢機構(gòu)、評定結(jié)構(gòu)的溝通與協(xié)作，確保本次貫標結(jié)果通過工信部兩化融合管理體系評定。
五、兩化融合貫標的作用
兩化融合管理體系的作用，簡單說是將通用方法論與企業(yè)的具體管理過程結(jié)合，規(guī)范企業(yè)兩化融合（廣義的信息化建設(shè)）的相關(guān)過程并使其持續(xù)受控，幫助企業(yè)打造其識別出來的信息化環(huán)境下的新型能力，形成可持續(xù)的（而不是一時有效的）競爭優(yōu)勢。 因此兩化融合管理體系的作用應(yīng)該表現(xiàn)在以下三個層次，這也是判斷本質(zhì)貫標的重要依據(jù)：
1、能夠支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標的落地。兩化融合管理體系為企業(yè)戰(zhàn)略的實施和控制提供制度化支撐，即圍繞企業(yè)的可持續(xù)競爭優(yōu)勢需求、新型能力需求和經(jīng)營管理的主要短板，從新型能力的識別、策劃、建設(shè)和運行這一條主線出發(fā)，企業(yè)應(yīng)系統(tǒng)梳理企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、IT（信息系統(tǒng)）戰(zhàn)略規(guī)劃、信息技術(shù)規(guī)劃（技術(shù)實現(xiàn)路徑），從IT治理、IT管理、IT規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃自下而上地支撐企業(yè)業(yè)務(wù)目標和總體目標的不斷實現(xiàn)。
2、能夠以文件化和制度化的方式保障企業(yè)兩化融合（廣義的信息化建設(shè)）工作，確保得到戰(zhàn)略層面的資源匹配和關(guān)注度。在管理決策層，應(yīng)能夠?qū)EO與CIO的工作方向進行統(tǒng)一。
3、建立從戰(zhàn)略到信息化管控落地的監(jiān)視與測量、績效評價指標體系，能夠?qū)嵤┍O(jiān)控企業(yè)兩化融合建設(shè)進展以及績效情況，確保企業(yè)兩化融合管理體系切實有效的運轉(zhuǎn)起來，并提供持續(xù)改進的框架，幫助企業(yè)源源不斷的獲取企業(yè)可持續(xù)發(fā)展所需的新型能力。
六、兩化融合貫標的意義
1、戰(zhàn)略層面：借鑒 ISO9000、ISO14000 等以往成熟的管理體系的做法，通過總結(jié)提煉我國廣大企業(yè)在信息化環(huán)境下企業(yè)管理方面的實踐經(jīng)驗、規(guī)律和方法， 形成一套兩化融合管理體系， 并在企業(yè)進行廣泛推廣應(yīng)用，能夠全面提升企業(yè)兩化融合的成效，可帶動產(chǎn)業(yè)加速實現(xiàn)整體提升，為產(chǎn)業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級提供重要途徑。
2、政府扶持：深圳市以及各區(qū)針對試點企業(yè)以及通過貫標評定的企業(yè)提供了政策扶持，具體補貼金額如下：
各級政府省試點企業(yè)獎勵(萬元）國家試點企業(yè)獎勵（萬元）貫標通過評定獎勵（萬元）
深圳市獎勵20獎勵20獎勵50
南山區(qū)獎勵10獎勵10獎勵20
龍崗區(qū)獎勵20獎勵20獎勵50
龍華區(qū)獎勵10獎勵10獎勵25
寶安區(qū)獎勵30獎勵50獎勵100
大鵬新區(qū)獎勵30獎勵50獎勵100
備注市區(qū)獎勵可以同時享受
七、參與部門
根據(jù)工信部《信息化與工業(yè)化融合管理體系要求》及相關(guān)的評定規(guī)范，為確保貫標效果，本次貫標將建立以公司總經(jīng)理為最高管理者的兩化融合領(lǐng)導小組和工作小組，該組織在公司內(nèi)部需要以正式文件進一步明確各自的職責。
1、兩化融合領(lǐng)導小組，主要包括：
1）總經(jīng)理，擔任最高管理者
2）負責兩化融合工作的副總經(jīng)理，擔任管理者代表，領(lǐng)導小組組長
3）相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責人：根據(jù)確定的貫標范圍，邀請相關(guān)部門的主管領(lǐng)導擔任本次貫標領(lǐng)導小組的副組長
2、兩化融合工作小組，兩化融合工作小組向兩化融合領(lǐng)導小組匯報，主要成員包括：
1）信息自動化運營部主任，工作小組組長，貫標項目總監(jiān)，負責貫標項目落地；
2）管理體系貫標項目經(jīng)理，可以選擇體系部門或信息部門，負責貫標項目計劃、執(zhí)行、檢查等具體工作；
3）管理體系貫標專職人員（內(nèi)審員），2名，可以選擇信息化、自動化及體系管理部門的骨干，主要負責調(diào)研、策劃、文件編寫、審核過程中的協(xié)調(diào)；
4）工作小組的其他成員：財務(wù)部、人力資源部、信息與自動化運營部、辦公室、企劃或綜合管理部（負責規(guī)劃及業(yè)務(wù)考核的部門）、設(shè)備管理部、技術(shù)中心、生產(chǎn)中心等根據(jù)需要選擇1名主要負責人參與貫標工作小組；
以上人員建議在項目正式啟動之前與各部門溝通完畢，并共同參加項目啟動會議。
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