2009年的工傷7級傷殘，一次性傷殘補助金如何計算？
2009年的工傷7級傷殘，一次性傷殘補助金如何計算？原創(chuàng)作者：北京市工傷賠償糾紛著名律師陳*峰律師咨詢電話：
問題：陳*峰律師，您好！我想咨詢一下：我1986年5月出生，今年25歲，山東省青島市人。2009年1月18日，在北京市海淀區(qū)某家具公司工作時受傷，致左手食指、中指被截指。2009年5月認定了工傷，2010年1月經(jīng)海淀區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定工傷傷殘等級為七級。工傷證和傷殘鑒定7級鑒定結論都在我手里。住院和全部治療費由單位支付的。休息期間，單位全額照發(fā)我工資。我想請問陳律師，一次性傷殘補助金能得到多少賠償？受傷前我每月工資為1500元。單位在受傷前沒有給我上工傷保險等各項社會保險。經(jīng)上網(wǎng)查資料，我知道一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金是按照2010年北京市職工平均工資4021元計算20個月共計80420元。但我不知道一次性傷殘就業(yè)補助金如何計算，單位說按照我的實際工資1500元計算12個月共計18000元，對嗎？我不明白，請陳律師指教。謝謝！
北京陳*峰律師回復：
您好：按照國家2004年的工傷保險條例的規(guī)定，7級工傷傷殘，一次性傷殘補助金是按照您12個月的本人工資計算。本人工資是按照受傷前12個月平均月繳費工資計算。如果月繳費工資低于受傷前一年即北京市2008年職工平均工資的60%，那么就按照北京市2008年職工平均工資的60%為基數(shù)作為本人工資。因為您的工傷認定在2010年12月31日之前早就已經(jīng)結束，所以您只能按照2004年舊的工傷保險條例規(guī)定的12個月本人工資計算，而不是按照2011年新的13個月本人工資計算。
因為您受傷前工資為每月1500元，低于北京市2008年職工平均工資的60%，單位又沒有為您繳納社會保險，因此，您的本人工資是按照北京市2008年職工平均工資的60%為基數(shù)。所以，您的一次性傷殘補助金數(shù)額為：3726元/月*60%*12個月=26827元。這個賠償數(shù)額與北京市各區(qū)縣的社保機構核定的該項目傷殘待遇標準一致。該項賠償款因單位沒有為您繳納社會保險，應由單位進行賠償。
備注一：以上計算所依據(jù)的具體法律法規(guī)、參考數(shù)據(jù)和需要注意的幾個問題：1、國務院2004年實施的舊的《工傷保險條例》：第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十一條第三款
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計算。2、2008年北京市職工月平均工資：北京市統(tǒng)計局公布統(tǒng)計結果，2008年北京市職工月平均工資為3726元。3、本賠償計算方法只適用于北京市各區(qū)縣。
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