遺屬生活困難補助及撫恤方面的政策規(guī)定有哪些內(nèi)容

對于遺屬生活困難的補助及撫恤是保障人民生活安寧，維護社會穩(wěn)定的重要措施，中共濟南市委老干部局于2008年發(fā)布了《遺屬生活困難補助及撫恤方面的政策規(guī)定》，小編為大家整理了全文內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

遺屬生活困難補助及撫恤方面的政策規(guī)定有哪些內(nèi)容

這是地方性政策，中共濟南市委老干部局于2008年發(fā)布了《遺屬生活困難補助及撫恤方面的政策規(guī)定》，包括以下幾個方面的內(nèi)容：

1、機關、事業(yè)單位。濟人字〔2000〕57號《關于轉發(fā)山東省人事廳、財政廳〈關于修訂機關事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助規(guī)定的通知〉的通知》文件第二條規(guī)定：第一款，符合生活困難補助條件的遺屬，系非農(nóng)業(yè)人口的，每人每月補助標準按戶籍所在地政府公布的城鎮(zhèn)居民最底生活保障線標準執(zhí)行;系農(nóng)業(yè)人口的，每人每月補助標準按戶籍所在地政府公布的農(nóng)村村民最底生活保障線標準的150%執(zhí)行。遺屬生活困難補助標準，隨城鄉(xiāng)居(村)民最低生活保障線標準的調(diào)整相應進行調(diào)整。符合下列條件的遺屬，適當提高補助標準：死者系因公犧牲并被授予烈士稱號的，其遺屬生活困難補助在(一)款規(guī)定數(shù)額基礎上提高50%;建國前參加革命工作死者的遺屬，其生活困難補助標準在(一)款規(guī)定數(shù)額基礎上提高30%;因公死亡人員的遺屬以及孤獨單身的遺屬，其生活困難補助在(一)款規(guī)定數(shù)額基礎上提高20%;兼有以上三項情況的，只能按其中一項提高補助標準，不能累加。遺屬按規(guī)定享受的補助費總額，不受死者生前原工資總額或離退休費總額的限制。死者生前父母分別由死者及其兄、弟、姐、妹共同供養(yǎng)者，其遺屬生活困難補助由死者原所在單位按規(guī)定補助標準的50%發(fā)給，不足部分由死者兄、弟、姐、妹共同分攤負擔。本通知下發(fā)前已核定供養(yǎng)關系的，不再改變。

2、企業(yè)單位因病或非因工死亡的職工供養(yǎng)直系親屬待遇。(1)定期生活補助。濟勞社字〔2003〕103號文件專發(fā)山東省勞動和社會保障廳、財政廳、總工會聯(lián)合下發(fā)的魯勞社發(fā)〔2003〕34號《關于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后遺屬生活困難補助標準的通知》中規(guī)定：一、企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡后，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助基礎上提高10%。(三)兼有上述兩種情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。二、過去已領取遺屬生活困難補助、現(xiàn)仍符合供養(yǎng)條件的可按本通知規(guī)定重新核定補助費。三、職工死亡后，其配偶再婚的，配偶本人原享受的遺屬生活補助應予取消，其他符合補助條件的遺屬可繼續(xù)享受補助。四、調(diào)整后的遺屬生活困難補助，已納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目的，從統(tǒng)籌基金中列支;未納入統(tǒng)籌項目的，由企業(yè)從原渠道列支。該文件從2003年7月1日起執(zhí)行。

3、關于一次性撫恤標準的規(guī)定。民優(yōu)〔1986〕6號文件《民政部、財政部關于調(diào)整軍人、機關工作人員、參戰(zhàn)民工因公犧牲病故一次性撫恤金標準的通知》中指出：“國家工作人員(包括離退休人員)病故的一次性撫恤、按其病故10個月工資計發(fā)?！濒斆窈?994〕118號《關于轉發(fā)民政部、人事部、財政部民優(yōu)函字〔1994〕212號文件通知》取消1986年對國家、機關工作人員病故后一次性撫恤金最高數(shù)額不得超過3000元的規(guī)定。濟勞險字〔1998〕3號文件《轉發(fā)山東省勞動廳、財政廳、總工會〈關于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后遺屬生活困難補助標準的通知〉的通知》指出：關于職工因病或非因工死亡發(fā)給一次性救濟費的問題，應按照山東省勞動廳、財政廳、總工會、魯勞發(fā)〔1993〕343號和濟勞險字〔1991〕20號文件精神，職工死亡后，有直系親屬的發(fā)給10個月全市上年度職工平均工資的救濟費。

4、關于一次性撫恤。民優(yōu)函字〔1994〕212號文件作了詳細說明，按以下項目計發(fā)一次性撫恤金：工資制度改革后，實行職級工資制的離退休人員，按本人離退休時的職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資之和計發(fā);工資制度改革前離退休人員，按民政部、財政部優(yōu)發(fā)〔1992〕12號規(guī)定項目(每人每月5元副食品價格補貼、每人每月17元生活補貼、253號文規(guī)定的離休費、〔1998〕82號文件增發(fā)的離休費)、民優(yōu)發(fā)〔1992〕32號文件規(guī)定的項目(6元糧油補貼、〔1997〕74號文件對離退休人員按離退休前實際工齡增加的離退休費、國家行政機關離退休人員按國家規(guī)定計入離退休費基數(shù)或直接增加的離退休費)、國發(fā)〔1993〕79號增加的離退休費(也就是魯人退〔1995〕4號文件)、國辦發(fā)〔1993〕85號文件規(guī)定增發(fā)的離退休費;工資制度改革后，凡國家規(guī)定增加的國家機關工作人員的工資、離退休人員的離退休費也應計入一次性撫恤并納入社會統(tǒng)籌。

以上就是小編對“遺屬生活困難補助及撫恤方面的政策規(guī)定有哪些內(nèi)容”這一問題的解答，若仍有疑問，建議向專業(yè)律師尋求進一步咨詢。