公司住房補貼一般有多少
有些職工的公司提供的福利政策好一些，會給員工一定的住房補貼。現(xiàn)在房價日益高漲，對員工來說住房補貼可以緩解個人的住房壓力，有更大的心力去面對工作，對工作也開始有更高的熱情。那么公司住房補貼一般有多少？
一、公司住房補貼一般有多少
不固定。
向職工發(fā)放的住房補貼額等于每平方米建筑面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規(guī)定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規(guī)定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。發(fā)放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。
二、住房補貼的資金來源主要有三大塊
一是國家下?lián)艿慕ǚ抠Y金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。
住房補貼發(fā)放的原則是：堅持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當?shù)亟洕m用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
住房補貼發(fā)放的對象是職工。目前，經濟發(fā)達地方的行政機關和事業(yè)單位已經實施，企業(yè)根據自身的條件參照執(zhí)行，經濟欠發(fā)展的地區(qū)還無法實施。
已按房改優(yōu)惠政策購買了規(guī)定面積標準住房的職工不享受住房補貼;承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規(guī)定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方政府規(guī)定施行。
三、住房補貼的發(fā)放形式有三種
一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發(fā)放。
2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標準，逐步發(fā)放基本補貼，各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額，在購房時一次性發(fā)放。
3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發(fā)放年限內，按月計發(fā)。
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