兩個九級一次性傷殘補助金是多少
受工傷有時候不只有一處受傷，有可能有兩處甚至多處，那么有多處工傷的如何做傷殘鑒定，多出工傷的一次性賠償標準是怎樣規(guī)定的，兩個九級一次性傷殘補助金是多少，小編整理了“兩個九級一次性傷殘補助金是多少”的內(nèi)容為你答疑解惑。
工傷評定兩個九級，可晉升一級按八級享受工傷保險待遇。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20144.2晉級原則
晉級原則
對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
《工傷保險條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
今天的社會，已經(jīng)從階級斗爭的極致中回歸法治，每一個公民的合法權利都是必須保障的。依法抗爭，合法維權，本來就是公民的權利和法治的踐行。但是，如何在多重社會矛盾多樣利益沖突中，將這種維權抗爭納入法治社會公共秩序的建構之中，更好地釋放這種維權抗爭對于治道變革、社會進步的良性效應，還是需要求解的問題。
對于你提出的“兩個九級一次性傷殘補助金是多少”問題，小編已經(jīng)整理出來了，兩個九級傷殘可以晉升一級為八級傷殘補償標準享受待遇，八級傷殘為11個月的本人工資，其中醫(yī)療費、住院費等還是按照實際情況賠償，并沒有對這些加倍賠償，有問題歡迎咨詢律師。
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