日照就業(yè)困難人員認(rèn)定法律依據(jù)是什么
日照市有一些就業(yè)方面存在困難的人員，根據(jù)規(guī)定只要是認(rèn)定通過以后是可以享受一些補(bǔ)貼的，本人需要提供一些基本材料才可以，有的市民在詢問關(guān)于日照就業(yè)困難人員認(rèn)定法律依據(jù)是什么，下面小編整理材料來給各位解答。
一、日照就業(yè)困難人員認(rèn)定法律依據(jù)是什么
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)保障部令第28號(hào)第四十條
山東省就業(yè)促進(jìn)條例山東省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四十二條
關(guān)于做好香港澳門臺(tái)灣居民在魯就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知山東省人力資源和社會(huì)保障廳魯人社規(guī)〔2018〕11號(hào)第一、二條
二、日照就業(yè)困難人員認(rèn)定條件
在山東行政區(qū)劃內(nèi)常住的以下登記失業(yè)人員：
1.女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員;
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
3.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;
4.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;
5.享受最低生活保障人員;
6.持有《中華人民共和國殘疾證》人員;
7.連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;
8.因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;
9.設(shè)區(qū)市人民政府規(guī)定的其他人員。
三、日照就業(yè)困難人員認(rèn)定時(shí)間
受理時(shí)間：5月—9月夏季工作時(shí)間：工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;10月—4月冬季工作時(shí)間：工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30.
上面是小編關(guān)于日照就業(yè)困難人員認(rèn)定法律依據(jù)是什么的解答，在日照市辦理就業(yè)困難人員的認(rèn)定是需要準(zhǔn)備很多材料，尤其是家庭情況的證明，需要經(jīng)過有關(guān)部門的核實(shí)才可以。各位市民對(duì)于就業(yè)困難人員認(rèn)定有其他問題要詢問可以來。
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