十級工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是多少
一些小工廠老板一味追求效益，在工廠安全管理方面存在漏洞，這樣就容易發(fā)生安全事故。工人受傷后，在傷情穩(wěn)定后可以向社保局申請工傷鑒定。確定為工傷的，工人可以拿到傷殘金、醫(yī)療補(bǔ)助金等賠償。那... 想要了解更多關(guān)于十級工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是多少的知識，跟著小編一起看看吧。
一、十級工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是多少
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的，分別為9個月;九級傷殘的，分別為6個月;十級傷殘的，分別為3個月。
二、領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的條件是什么
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時具備以下各項(xiàng)：
1、勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費(fèi);
2、勞動者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷;
3、勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘;
4、勞動關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止;
5、支付具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后，由工傷保險基金支付。
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