購房面積（X） 單位：平方米	企業(yè)補貼款（10%） 單位：萬元	政府補貼（40%） 單位：萬元	上一年度（2012年）深圳市平均房價
90≦X	16.53	66.13	20667
80≦X≦89	15.91	63.65	19890
X＜80	1.989*X/5	1.989*4X/5	19890

配偶就業(yè)促進政策。根據(jù)后備級人才配偶的工作單位性質、在崗狀態(tài)和其他相關條件，主要的解決方式有：①屬公務員或事業(yè)單位在編在崗人員的，由市、區(qū)人事部門根據(jù)個人情況，按照相關部門和事業(yè)單位的人員編制和崗位任職條件，幫助協(xié)調解決；②具有中級以上專業(yè)技術資格或者技師資格的，或者通過全日制普通高等教育取得大專以上學歷的，可參加我市事業(yè)單位選聘。③參加我市事業(yè)單位公開招考職員、雇員的，可報考面向本市戶籍人員招考的職位。④符合下列條件之一的，可納入我市就業(yè)援助體系，由市人力資源保障部門根據(jù)相關規(guī)定，同等條件下優(yōu)先協(xié)助其解決就業(yè)問題：男性年滿45周歲、女性年滿35周歲；因患有疾病或身體殘疾而導致就業(yè)困難的；因技能水平不足而導致就業(yè)困難的；連續(xù)失業(yè)半年時間仍未能就業(yè)的。
子女入學優(yōu)惠政策。后備級人才子女申請就讀我市義務教育階段學校和高中轉學的，按就近入學原則和實際情況，安排在其父、母或監(jiān)護人居住地段或相鄰地段的省、市一級學校就讀，且享受本市戶籍學生同等待遇。
學術研修津貼政策。后備級人才參加學術會議和進修兩類學術活動可申請學術研修津貼，其中學術會議類須為本人獲邀參與的，由著名高等院校、科研機構、協(xié)會舉辦（或者由國家、地區(qū)行政機構、著名企業(yè)協(xié)助合辦）的該學科領域高層次的學術交流活動；進修類須為本人短期赴高校、科研機構進修或做訪問學者等學術活動。
學術會議類研修津貼根據(jù)舉辦地不同執(zhí)行相應標準：①舉辦地在亞洲以外，津貼5000元；②舉辦地在亞洲（不含國內），津貼2500元；③舉辦地在中國（含港澳臺），津貼1500元。進修類津貼根據(jù)進修地點不同執(zhí)行相應標準：①在國外進修的，津貼5000元；②在國內（含港澳臺）進修的，津貼2500元。除了上述市財政津貼以外，后備級人才所在單位可給予配套資助。

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