組合式稅費支持政策之延續(xù)實施的政策——階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率
為了方便市場主體及時了解適用稅費支持政策，稅務(wù)總局對新出臺的和延續(xù)實施的有關(guān)政策進(jìn)行了梳理，按照享受主體、優(yōu)惠內(nèi)容、享受條件、政策依據(jù)的編寫體例，形成了新的組合式稅費支持政策指引，后續(xù)將根據(jù)新出臺稅費政策情況持續(xù)更新。今天帶你了解：延續(xù)實施的稅費支持政策——階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策。
階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策
【享受主體】
失業(yè)保險、工傷保險參保單位
【優(yōu)惠內(nèi)容】
自2022年5月1日，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。
按照現(xiàn)行階段性降率政策規(guī)定，失業(yè)保險總費率為1%。在省(區(qū)、市)行政區(qū)域內(nèi)，單位及個人的費率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一，個人費率不得超過單位費率。本地具體費率由各省(區(qū)、市)確定。工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%，累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。
【政策依據(jù)】
1.《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》（人社部發(fā)〔2022〕23號）
2.《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發(fā)〔2018〕25號）
3.《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2017〕14號）
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